浏览8次 3个回答 更新于 2024-12-24 08:45:06#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 冬眠解答：
外企更看重的是个人的经验，也就是你在职工作期间的表现，如果你在职期间工作出色的，外企是不会太在意的这个。 - 外企看重的是一个人的知识水平，以及在接受、理解和运用知识方面的能力。而不是受教育的过程。而目前的在职研，不管是五月的同等到学历还是十月的GCT都是只有学位证，而没有学历证的。而这样的单证教育方式，对于外企来说，应该不受影响。只要你的工作能力足够出色！
- 相信外企老板知道你在工作之余还那么愿意学习 一定会对你有好印象~~
- 较高的认可度同等学力申硕所获硕士学位，在国家学位网站可以查询。一般职位晋升、职称评定、考公务员、出国深造等都可以用。在职研究生单证认可度怎么样其实不能一概而论，在政府、国企来说，双证可能会比单证更有优势，但对于外企或者民营企业来说，学习能力和专业能力是首要考察标准，而学位正是一个人...
- 其实，在国外没有学历证书这么一说，全是只获得学位证书。所以不必担心在职硕士学位证书在外企的认可度。此外，无论去那里工作，学历、学位证书一般只是敲门砖，关键还是看个人能力。
- 在职研究生的学位证书比学历证书更加重要，因为它体现的是“学力”，即学习能力水平。在一些企业中，读过在职研究生的人在面试竞聘时会有一些优势，尽管这并不是决定性的因素。一些国企要求硕士研究生背景，但往往将在职研究生排除在外，而外企对在职研究生则不太在意，却常常给予面试加分。在职业生涯达到...
- 一部分外企工作人员出于学习的目的报考在职研究生，这些人在职读研是为了获得更多的知识，提升自己的工作技能，从而增强自己的职场竞争力，因此，在职研修对他们来说是很有帮助的。也有一部分在职研修人员是为了获得硕士学位证书，这个证书在自己升职加薪或者跳槽过程中会发挥重要的作用，所以报考在职研究生成为了...
- 录取通知书当然不算。拿到学位证才能算数