浏览201次 3个回答 更新于 2024-12-25 00:00:15#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 企业管理，人力资源研究生都可以
- 这种当然最好是考MBA了，考里面的人力资源管理，或劳动人事管理等。当然，如果你是在政府上班，可以考虑考MPA的人力资源管理，或者社会劳动保障等。关键就是看你是准备在地方上班，还是进政府上班了。
- MBA里面有很多专业方向，你可以多找几个学校的mba详细看一下，因为每个学校的MBA专业方向不太一样，比如说中国石油大学吧，就有四个专业方向： 1、企业战略与管理 2、 国际经济与贸易
3、公司财务与会计 4、 营销与物流管理，所以建议你多找几所学校，还是多了解一下再说。 - 人力资源专业的研究生考试，主要集中在工商管理和公共管理两大领域。在工商管理方面，可以考虑会计学、企业管理、旅游管理以及技术经济及管理。其中，会计学虽然专业性强但竞争激烈；企业管理则涵盖了财务管理、市场营销和人力资源管理等方向。旅游管理在某些情况下可能不是最佳选择，因为它在就业市场上可能不如...
- 人力资源专业的研究生考试选择方向主要集中在工商管理和公共管理两大类中。在工商管理领域，可以选择会计学、企业管理、旅游管理以及技术经济及管理等方向。其中，会计学由于竞争激烈，难度较大；而企业管理则涵盖了财务管理、市场营销和人力资源等内容，对于那些希望在企业内部从事管理工作的学生来说是个不错...
- 人力资源管理考研最佳选择是本专业，即人力资源管理专业。此外，也可以考虑工商管理专业或企业管理专业。由于人力资源管理专业归属于管理学领域，因此与管理学相关的专业都是可选的。在考研时，专业课内容往往相似，这意味着考生可以在备考过程中进行复习和准备。人力资源管理专业在管理学领域有着广泛的应用，...
- 工商管理是最容易选择的专业之一，尤其是在人力资源考研领域。工商管理是一个与现代企业紧密结合的一级学科，它涵盖了管理学大类中的多个方面，与企业管理的实际操作紧密相连。会计学专业专注于解决公司财务问题，技术经济与管理专业则侧重于探讨新技术如何促进经济增长。企业管理专业则关注企业的组织结构和管理...
- 1、人力资源管理 2、 管理经济学 3、招聘管理绩效管理 4、人事人才政策与管理实务 5、人才资源优化策略 6、劳动政策分析 7、人力资源管理法律基础 8、薪酬管理 9、工作分析 10、人力资源开发与管理 11、档案管理学 12、 换考英语我知道的就这些了 ...