人力资源管理在职研究生用途大吗

当然有用处了，现在无论大企业还是小企业，一般都有人力资源部门，这方面的人才还是比较受欢迎的。这个专业一般企业会想要有工作经验的人，在职研究生既可以积累工作经验，又可以学习新的专业知识，是个一举两得的好方法。

研究生证书
目前，人力资源在职研究生主要通过同等学力的形式报读。学员有着较低的入校门槛，专科及以上学历就可，通过资格审核的就能免试入校学习。课程结束后有本科学历且获得学士学位三年以上的可考虑是否要参加申硕考试，如果考试通过且论文答辩合格的话可以获得在职研硕士学位证。
提高自身能力
随着工作的需要，在职人员需要掌握的知识需要更加全面化，而一般情况下院校安排的授课老师都是院校知名教授和专家学者，都有着丰富的学识和多年的教学经验，平时可以多交流，以便于提高自己的综合能力。而且可以边工作边学习，在工作中遇到的问题可以在课堂中解决。
人脉圈的扩展
研修班的学员大部分都是来全国各地的各个行业，大家的工作环境和工作内容也会有差异。平时大家会进行学习和工作的交流，即使在毕业后也避免不了在工作中会有接触，这样有利于工作的开展和以后自身的发展。

在职研究生申请学位的同样需要通过学校考试与全国统考才能拿到学位。获得的硕士学位证书与统招的硕士学位证书是一模一样的，同样是具有国民教育序列。不论是想要继续考博、出国深造、参加国家公务员考试及单位中评职称等，根据国家有关政策，在职研究生所获得的硕士学位与统招研究生的硕士学位在价值和用途上是完全没有差别的。
通过在职研究生的学习，学生不仅获得了知识，可以为工作提供更好的帮助;除此之外，在职研究生还可以为学生搭建良好的人脉圈子，因为你的同学大部分是相关行业的从业者。