浏览6次 7个回答 更新于 2024-12-23 17:18:50#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在知识提供方面，国外教育也不是填鸭式，而是参与其中，很多问题不是简单yes或者no就可以回答的，而是必须进行资料检索，进行思辨来回答的。世界上没有百分之一百的事情，北大毕业生也有卖猪肉的不是吗？同样出国留学并不一定意味着成功。中国有句古语：师傅领进门，修行靠个人。在国外自主性这么强的环境中学不学，怎当然，这里面也有人可以有很大改变，这是概率问题。所以出国留学要心态放平，不能抱着中彩票或者一朝致富的心态。
再说国内就业前景，越来越多的企业将自己的橄榄枝伸向了海外的毕业生。但随着越来越多的海归回国，招聘的要求也越来越高。海归想要脱颖而出，名牌大学毕业生的光环在简历筛选阶以上几种情况当然都是刨除其他的不可控因素，可能他们留学的初衷不同，但是也必然与他们留学归来时的能力没有必然的联系，当然也与找到好工作没有必然的联系。
这个肯定不是绝对的，现在想要找到好工作并不仅仅只是看你的学历，更加看中的也是个人的工作能力。可能很多人也会说，大家都是刚毕业，起点都一样，都没有工作经验，他怎么会知道我不具备这样的能力呢？路，留学的真正目的也绝不是为了能有个好的工作那么简单。是否能有好的前程，关键不是在于是否留过学，还要看是否在留学的过程中得到了各方面的提高，加上目前很多大企业对于高。
文理学院的教育更偏向通识教育，对于想要深入研究人文社科的学生是非常合适的，但是这样的学校在国内的名气不高，所以回国找工作不如综合性大学的毕业生有优势。 - 有出国留学的经历，对找工作是否会加分，还要看留学的是什么学校，如果是好学校，当然会加分的，如果是自费留学的，一般没什么用。
- 海外学历（尤其是研究生）是求职敲门砖或者加分项
语言能力，尤其是外语的应用能力
面试时招聘官会对你有更多好奇心，也就意味着你有更多可能性去展现
海外留学时期对于陌生环境的适应性，会炼就相对强大的心理素质
国外的教授、行业大牛、同学都是你获取国际行业信息的人脉资源 - 对找工作加分特别大，有出国留学的经历，在应聘的时候会留下深刻的影响，并且应聘成功的几率会增大。
- 有出国留学的经历，对找工作的加分还是非常大的，可以比一些没有出国留学的人，更加的有优势，可以有优先录取的可能性。
- 现在有出国留学的经历，对找工作加分不是特别多了，因为国内发展也非常好，国内的教育资源也非常的优秀，出国经历已经不是很特别了。
- 现实是留学研究生被重视的程度还不如国内的211985本科毕业
- 出国留学对找工作有很多潜在的好处和帮助，其中包括：1.国际化视野：留学期间，你会与来自不同国家和文化背景的人接触，拓宽了你的视野，培养了跨文化交流能力。这对于在全球化的工作环境中工作非常有帮助。2.语言能力：留学期间，你将有机会提升语言能力，特别是英语。良好的语言能力在跨国公司和国际化企...
- 出国交互生或者是留学，对报考公务员和国企，没有特别的影响，可以正常报考。交换生和留学生主要的财富就是海外的经历，如果外语很好的话也会对找工作有帮助，找以前留过学国家的工作会比较得心应手，但是主要还是看个人能力，现在留学的人实在太多，国内企业招聘的时候也更加理性了，不会只因为是留学生就...
- 因为对于留学生来说，得到一份国外当地是实习offer是加分项。无论毕业后是选择回国工作，或是留在国外发展，在简历上有一段实习经历必然是锦上添番季付花的。 在校态著时，建议大家积累一些大公司的实习经验。因为在求职初期，hr对你的了解并不能从简历中的简单几句话中评判你的价值，但是大公司的...
- 一、 海外留学成热门，很多学子为了工作出国留学在过去的几年中，每年的高考季就会有一批学子们放弃国内的大学而直接选择去留学，他们的目的也是为了能够在四年之后的留学归来，可以在职场上谋得一个好的职位。的确，拥有一份“镀金”的文凭在职场中也是会有一定优势的，但这也取决于是什么样...
- 出国留学回来找工作的优势是留学生英语水平普遍较高、跨文化沟通的能力更强、更有独立完成任务的能力、具有全球化的视野。1.英语水平普遍较高：一般情况下，出国留学，英语是必须所具备的能力。留学生在回国之后，语言方面会有很强大的优势，能够熟练地使用英语进行工作。这种优势主要是体现在应聘外企和一些...