浏览286次 2个回答 更新于 2024-12-23 22:07:47#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 个人综合能力:个人综合能力主要分为个人面试、小组面试和英语口语。
一、个人面试内容
个人面试一般时间比较短,个人面试时长不会超过30分钟,短则10分钟左右,对个人面试,需要准备以下的内容:
第一部分内容:自我介绍,可以有文字准备、口头陈述准备两种方式,不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来,通过闪光点的展现给考官以良好的第一印象,产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的动力、对未来的渴望表达出来。
第二部分内容:考官就管理学基本知识和原理提问,有些学校采取抽题目方式。对于这一部分内容,大家要认真复习一下管理学基本教材和相关知识,同学们只需要花费一些时间,将一些基本的管理学知识和原理有关内容回顾一下可以了。
第三部分内容:一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在同学们自我陈述中所反映出的信息当中,考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问,也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题,你是如何处理的,相对比较灵活而没有答案,只要随机应变就可以了。
二、小组面试内容
1、小无领导小组面试。
在不指定召集人、主考官也不直接参与的情况下,要求考生考生自由讨论主考官给定的讨论题目,题目一般取自于拟任领导岗位的专业需要,或是现实生活中的热点问题,进行1小时左右的讨论或者让考生轮流担任领导主持会议、进行商辩等。这种面试方法主要用来检测考生的洞察与把握环境的能力、领导能力、组织协调能力、人际沟通能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任领导岗位的。
三、英语口语
MBA复试英语的口语和听力基本是很简单的一些自我介绍之类的,问题比较生活化,考察的是你的口头表达,不会涉及到专业领域的内容。但是重点大学对于这方面的要求会更加严格。需要注意的是,口语和听力一时要提高很大的话不是很简单,从现在开始到复试还有一段时间,建议口语多阅读英文报刊,观看英文电影,每天做做听力练习,多听英语多读英语 。
MBA面试有哪些注意事项呢?
1.提前10到15分钟到场,让自己保持一个平和从容的心态迎接面试。
2.在候考区将手机调至静音,不与考生讨论备考、考试的相关内容,以免造成自己内心的紧张情绪。
3.进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场,在考官正前方适当位置,即让考官能够平视的位置站定。切忌站得太近让考官仰视考生。然后向各位考官鞠躬并且底气十足的问好,报出自己的面试顺序号。
4.听清楚每一个问题,并且将问题引导到你最擅长的方面。
5.考生在介绍过程中一定要注意在实事求是的基础上挑选自己突出的,与管理潜质相关的内容进行介绍。
6.在回答问题时,要做到口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有“一是”、“二是”、“三是”等等,这样会给考官更加条理清晰的感觉。
7.努力克服答题中的紧张情绪,将答题声音保持洪亮,加上一定的手势进行辅助。
8. 面试结束时向考官做简单的面试总结,包括对考官所给机会的感谢,面试中自己对这次机会的重视带来的紧张,可能出现的错误以及后继的改进方法等。 - MBA面试首先要确定报考院校,网上收集历年的面试真题,总结出常见问答提前准备。MBA又分为小组面试和个人面试。
一般来说,个人面试的重点就是学生的教育背景、工作背景、个人性格以及MBA相关内容。
教育背景 如果是名校毕业,可以多突出一下自己优秀的学习能力,最好有证书等等
工作背景 如果是基层人员,可以对自己进行包装,举一些实例突出自己的领导潜质,比如协调团队,组织活动等等;如果是中层人员,可以强调自己现有的领导能力,销售部门管理人员可以量化来表达,自己上任前后业绩翻番等等;如果是高层人员,可以强调自己协调管理了多少人的团队,带领团队攻坚克难的实例。无论属于哪一种,都要突出自己的领导力以及抱负心。
个人性格 这种问题中庸回答就好,不需要与众不同,因为老师会对这个感兴趣,进而多答多错,毕竟重点还是要突出个人能力嘛!但是也不能回答自己内向或者害羞,暴露缺陷。
MBA相关问题 面试之前要对学校的项目充分了解,以免学校问你为什么报考我们学校?我们学校有什么优势?的时候答不上来。
小组面试一定要有商业案例现场模拟过才可以!防止会怯场或者不知所措。
就MBA英语口语面试来说,各个学校考察的方式不同,有的是个人面试,有的是小组面试。所以要先确定自己要考的学校才可以对症下药哦~
个人面试 各个学校也是不同的,有的是口头英语问答,比如上财、同济等等;有的是抽签问答,比如交大。
这些问题的主要方向都是围绕个人的自我介绍、工作背景和性格爱好。
在准备自我介绍的时候,不用说爱好,性格,这样老师问答的时候把这几个简单问题排除掉了~
重点一定是突出个人优势,比如教育背景很优秀可以多提几句,或者工作背景很好,可以说一下title。职位如果是销售岗,可以量化自己的业绩,或者与同职位同僚做一个对比。不要撒谎,但是也需要对自己进行美化包装。
个人问答要提前准备哦,毕竟流利度也很重要~常见问答有:
Could you give us a self-introduction?/Please introduce yourself.
What is your working responsibilities?
What is your biggest achievement?
What is your definition of leadership?
What is your hobby?
Why MBA?
......
如果场上听不懂老师的问题可以礼貌请求老师重复一遍问题,态度一定要端正哦~
有的同学在想,多少年没有说英语,口音口语很难听怎么办?
相信大多数人都有这个短板,所以面试老师并不会过分纠结这个,他们要的就是考生意气风发,自信的样子!所以大胆回答就可以~
小组面试,比如复旦,这个就没有办法提前准备好,因为是在小组讨论后用英文总结的形式进行。但是了解组面的案例都有哪些,也可以总结出相应的常用词句哦~
祝成功上岸!
满意回答可以随手一赞哦~有问题可以继续交流~ - 思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参 –“只为成功找方法,不为失败找借口”。MBA面试攻略6...
- 无论“提面”还是“正常批面试”,考察内容和形式大同小异,主要通过背景评估和面试表现,全面考量考生的综合能力。两者的区别在于面试时间、报考条件、复试分数线、复试内容以及录取人数上。面试时间方面,提前批面试时间较早,通常在MBA入学的笔试统考前完成,一般在4月~11月之间分为几个批次进行。正常批...
- 个人综合素质面试,简称“个面”,则会考察申请者的领导力、沟通能力、团队合作精神等。无领导小组面试,简称“组面”,通过团队讨论的形式,观察申请者的决策能力、冲突解决能力等。英语口语面试则侧重于考察申请者的英语表达能力。此外,政治笔试也是MBA面试的一部分。MBA面试分为MBA正常批次面试和MBA提前...
- 正常批:面试在笔试联考发表分之后,先比拼分数再比拼面试。12月份参加笔试联考,然后复试,此复试内容包含面试+政治+英语。2.提前批和正常批哪个更有优势?在申请提前面试的时候,可以同时向多个院校提交申请,但是同一所院校一年只能申请一个批次。在提前面试失利的情况下,我们还可以进行正常批次的申报,...
- 在面试中应当体现哪些方面的优势和个人素质?应当注意哪些问题?下面,我们就针对这些内容为考生进行系统的梳理和讲解。 一、以往的职业经历和管理经验 在名校的MBA提前面试中,面试考官通常首先要考查申请人的职业背景,尤其是目前的企业背景、个人职务情况和主要工作职责等内容。这是因为,对于面试考官而言,评价一名考生是否...