浏览11次 8个回答 更新于 2024-12-23 18:47:58#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 学校不同待遇不同，工资不高，企业一般
- 说一下吧 我有亲戚是二所的 2所是全额事业单位 只要能进编制 基本的福利还是很有保障的 但是每个研究室之间收入差距是差很多的 效益好的的年终奖能上10万 效益差的年终奖可能是3~5千，所以说进去的时候一定要挑个好的研究室，这个需要你好好打听一下，另外还要看研究室将来的发展，有的研究室这几年搞着不错，给的钱多，但是过几年市场行情不行了，也就要跟着不行。目前来看是风华一部最好，只要你好好干 一定会有丰厚回报的，但是那里经常出差加班 你要有心理准备，还有就是风华的编制可能和研究室的编制不太一样 你要问清楚。研究室中一室、四室、八室还不错，总之都是拿钱多地方工作会累一点，毕竟付出和回报成正比么，再有就是二所最近打算盖房子了，你要运气好还能赶上分一套，就是房价有点坑爹，预估是4500-5000一平米
- 一般般，2000-3000。有后台有发展，没有就悲剧鸟...
- 现在效益比较好、可能是政策倾斜了、不错
- 很差。。。。
本科1500
硕士2500 - 本科1500
硕士2500 - 先拿到毕业证再说
- 没去过
- 首先，从薪资角度来看，硕士毕业生在中国电子科技集团公司第二研究所往往能够获得相对较高的起薪。这是因为该所作为电子科技领域的重要骨干单位，对于高素质人才的需求旺盛，因此愿意提供具有竞争力的薪资待遇以吸引和留住人才。具体的薪资水平还会根据个人的专业能力、工作经验以及岗位需求等因素进行综合考虑。其...
- 中国电子科技集团公司第二研究所，成立于1962年，位于西北地区，主要致力于电子专用设备的研发与制造。作为一家国家级的研究机构，它在电子装备技术领域拥有显著的地位。研究所的员工享受全面的福利待遇。基本工资水平较高，同时，还提供了五险一金等社会保障。除此之外，员工还可以享受带薪年假、节假日福利以...
- 一、基础待遇 中国电子科技集团公司第二研究所为硕士毕业生提供具有竞争力的薪资待遇，包括固定工资和绩效奖金。此外，还提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪休假、年度体检等。二、职业发展 该研究所重视员工职业发展，为硕士毕业生提供丰富的培训机会和职业发展路径。通过不断学习和实践，硕士毕业生可以提...
- 1. 太原的中国电子科技集团公司第二研究所目前经营状况良好，公司效益显著。2. 该研究所每年为国家上缴的利税接近700万元，显示了其稳健的财务状况和对国家财政的贡献。3. 研究所承担了国家重点项目，特别是在电子行业的高精尖技术领域，涉及软件的开发与改进。4. 对于在该研究所工作的硕士生，他们能获得...
- 太原第二电子研究所是一家专注于电子装备技术研发和电子专用设备开发制造的科研事业单位。该所的历史可追溯到1962年，当时名为中国电子科技集团公司第二研究所，隶属于原信息产业部电子第二研究所。研究所主要致力于自动化技术、精密机械加工、热加工工艺技术与设备、电子装联工艺技术与设备等多个技术领域的...