浏览9次 2个回答 更新于 2025-01-12 22:03:54#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 如果签订了协议，那么不赔钱是违法的。
如果你不赔钱就走人，虽然学校可能懒得花钱告你，但却可能扣留你的人事档案，那么你跳槽是基本无望的。
而且新的工作地可能会对你做背景调查，打电话到你的原任教地去问，违约的问题很可能会影响你的仕途，为了将来，这点小钱建议还是赔掉吧。
如果你真的不想赔款，唯一的方法就是让你的下一个单位为你付赔偿，如果他们真的很需要你的才能的话。
但是成功的几率很小，而且可能造成反效果，建议三思后行，还是以自己支付赔偿为主。 - 赔钱呗
- 定向培养的研究生在入学时通常会签订一份培养协议，协议中会明确毕业后需在单位服务一定年限，否则被视为违约，并需支付相应的赔偿金，具体数额由单位规定。如果毕业后想要辞职，只需支付一定赔偿金即可。不过，单位不会扣发毕业证和学位证，因此辞职不会影响就业。我毕业后被单位从研发部门调到了生产部门...
- 可以解约的。首先，先与签订协议的工作单位商讨，你不想工作的话人家也不会说强留你；其次，双方拟定并签署解约函；最后记得把解约函交到学校的就业中心和省教育厅，具体看他们需不需要收。需要注意的是，四方协议不一定要毕业前签，有些学校会为了就业率让你早点签订，但你毕业了之后再和公司签合同也...
- 回原单位是可以的。但是在考研期间如果想要保留原单位编制，必须取得工作单位同意，这种情况下，考研人员需要向单位提交申请，单位同意后与考生签订委培协议书，研究生毕业后可以回原单位继续就职。 如果是在职读研，非全日制的研究生就不需要离职，只需要征得工作单位的许可即可。考研究生想定向回原单位的方法...
- 1、你已经签订三方协议，读研的话应该与公司解约，开出解约函；2、凭解约函回学校改派你的报到证，因为此前的报到证是去往公司，现在要去读研 3、有解约函、改派的报到证，学校就不会把你的档案打到公司，此时读研的学校来调档函，你的档案就可以去往学校；4、你按照我说的步骤一步一步往前走，就...
- 直接去上学吧，用人单位会成人之美的，不会要求你承担违约金的。