来郑州吧！博士后最高能拿60万元补贴

4月15日，郑州代市长何雄将给全球青年人才准备一份政策“大礼包”，真金白银、诚意满满。这份“大礼包”具体是什么?目前还不知道。

我们可以先看看郑州2021年的生活补贴:

博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。

除了生活补贴，还有首次购房补贴，发放标准为：博士每人10万元、硕士每人5万元、本科毕业生每人2万元。

2021年7月12日，郑州市博士后给予每人每年10万元生活补贴，资助期限为2年。

对于在郑州市企业签订3年（含）以上期限的劳动合同或聘用合同的博士后，还有20万元安家补贴。

毕业于世界知名大学后从事博士后研究的，生活补贴标加上安家补贴，两年最高可累计领取60万元。

这真是学历越高补的越多，学历越高收入越高这件事，自古以来就是定律。

到如今，还有人在问:“学历和薪酬能成正比吗？”答案是肯定的，获得越高的学历，才是改变普通人命运最靠谱的办法。

昨天，写这一篇小爆了，12万展现量。

今天又写了2篇。

都知道互联网公司996是常态，而华为某网红部门，有位大佬每天早晨八点才来上班，晚上六点准时下班，非工作时间根本找不到人，这工作节奏真让人羡慕。

他就不怕裁员吗?

当然不怕，因为天天有人来挖他。他愿意留在华为，是因为工作地点离女儿的学校近，早上他送完孩子再上班，晚上下班刚好可以接孩子。

这位大佬到底有多牛？

产品线遇到棘手问题，别人花了两天时间都没解决，他在半小时内就轻松解决了，没有对比就没有伤害，工作能力不是靠加班，而是靠效率。

俗话说得好，千军易得一将难求。各个企业都想招揽人才，各地都想留住人才。

今年，河南省高校毕业生将突破80万，郑州市鼓励各企业以多种方式引才聚才。

4月15日，在“活力郑州·青春郑州”郑州市青年创新创业行动新闻发布会上，推出的新政策有:

1. 奖励多招应届毕业生的企业

2.确保用人单位及时享受政策红利

3. 青年人才子女入学确保“应入尽入”，提升人才公共服务水平

……

郑州，不分外地人与本地人，只有自己人，我们共同的目标是要跑的更快更远。

评论区有很多负面情绪，我也没在意，硬币总有2面，我只是在讲好的一面，郑州还有很多问题，我对这个话题比较感兴趣，想让儿子回郑州，想让他继续考研，可也知道，他有自己的想法，不会听我的。

确实这些政策和我们普通百姓没啥关系，那些补贴只补郑州市户口，我们是领不到的，郑州工资低，内卷更厉害，房价低，离家近的优势难以打动在外的学子。