西北师范大学博士引进待遇

西北师范大学博士引进待遇如下：
1、进入学校事业编制。
2、提供安家补贴：15-25万元。另根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，还可享受甘肃省发放的20万元高层次人才补贴。
3、提供科研启动经费：3-15万元。
4、毕业工作满2年后可定职评审副教授职称。
5、按第一、二层次引进的博士，聘为校内副教授，两年聘期内享受与我校副教授三级岗位人员相同的工资、绩效津贴等待遇。
6、入校即可申请120平方米左右新建教师公寓房源。
7、学校附中、二附中、附小和幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源，为引进人才子女教育提供便利。
8、业绩成果特别突出的博士采取“一事一议”的方式另议待遇。

基本条件：
1、遵纪守法，品行良好，身心健康。
2、具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。
3、年龄为1982年1月1日以后出生，条件特别优秀者可适当放宽。

考核：
1、考核由学院组织，具体时间及考核方式由学院确定。考核根据招聘岗位的需要，采取试讲、答辩和实践操作等方式进行，要求对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化、打分评判。
2、对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核，对审查审核不符合条件者不予聘用。