MBA博雅汇:大型跨国公司是如何看待MBA

MBA博雅汇:大型跨国公司是如何看待MBA
浏览221次 1个回答 更新于 2024-12-22 16:44:35#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 很多公司人都会把读MBA当做是一个未来职业发展的跳板,或是在遭遇职场天花板时希望能够借此突破,或者是希望在短期内进入到更高职级的管理层。反过来我们来看一看招聘单位,对于一些大型跨国公司是如何看待MBA学位的呢?

    大公司怎么看MBA?
    MBA有一个使用环境的问题,有些公司并没有使用MBA的传统,有些公司可以说就是MBA的‘黄埔军校’,比如IBM的全球业务咨询服务事业部(GBS)就很喜欢MBA。而类似IBM、渣打银行、GE这样的大公司会把MBA纳入员工培训系统。
    MBA和EMBA是培养人才的一个很重要的方式,根据员工的职业发展规划和岗位需求,如果我们觉得读MBA可以快速达到目标的话,我们会建议他们去读。目前来说,MBA受雇主的关注程度还是比较高的。进行简历筛选的时候,尤其会看候选人最近的工作经历和教育背景,而MBA的学历和经历会是一个突出的加分项。
    读MBA能够获得什么?
    很多公司人会把读MBA当做一个职场跳板,这无可厚非。现实中也的确不乏这样的案例。但MBA只是个3米台跳板,而不是10米台。一般来说,薪资至少会有20%的涨幅。一个原来是做数据模型的技术人员,在美国读了2年的MBA,回国后带领一个小团队,薪水也跟着翻番。
    广阔视野:“MBA培养的是通才,而不是专才。”比如说你是做研发的技术岗位,那并不意味着你只需要埋头钻研就好了,你需要了解公司决策是依赖市场需求的,消费者会对哪些功能埋单,这个产品的财务投入要多高,公司的整个战略是怎样的。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。
    思维能力:MBA是一个思维方式的训练,这是在采访中听到最多的。短期来看,MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理,长期来说,MBA锻炼的是你独立思维的能力,包括看待问题和解决问题的方法。
    人脉:这是大家看待MBA的一个有争议的地方,但其实无可厚非,把读MBA当成社交方式在美国也很普遍。而随着像LinkdIn这样的商务社交网站的兴起,MBA作为社交圈的作用被淡化了。因为大家原来的职场环境都差不多,工作中碰到的问题和体会也都偏同质化,因为多元化程度的降低,使得这个圈子的含金量也在下降。
    实战经验:MBA教学中会涉及到大量真实的商业案例,这可以给学员理论知识之外的对于商业环境理解、商业谈判技巧、公司策略制定、市场风险控制之类的具象的经验分享,其实这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因,也因此专家都建议公司人在获得一定的职业甚至是管理经验之后,对商业有了基本概念之后再读,否则会很难体会和消化。
    读MBA的最佳时间?
    不要本科一毕业就去读MBA。MBA教学中会涉及到很多实际的商业案例,如果你没有一些工作经验,很难体会。比如在某个具体的案例中,可能会被问到如果你是一个总经理的角色,你会怎么做判断,怎么进行公司组织架构的调整等。现在读MBA的公司人越来越年轻,有的还是只学到了一些理论,没有实际工作的感觉,所以你也不能指望他能够承担太大的管理责任。
    普遍认为工作5年后去读MBA是一个比较合适的时间,最好是已经承担一定的业务管理或者团队管理的职责,这个团队未必需要很大,2到3人小团队就足够了,差不多带团队半年的时间,你思考问题和工作上的体悟都会发生变化。这时候去读MBA的话体会更深,更能学到东西。再比如你从单纯做销售升级到需要做客户管理的时候,也会是个不错的时机。如果当你还只是跟产品打交道的时候,去读MBA就会太早,是一种浪费。
    选择什么样的商学院和学制?
    从学制上来说,受访者普遍给出的建议是2年制的在职攻读。以渣打银行为例,我们的成功案例都是不‘脱产’的。曹晶说在职读MBA的好处是企业可以给以你相应的支持,比如说渣打银行的员工在读MBA的时候,公司会派两个导师来进行指导,也会让公司人做相应的项目,公司人可以在具体的项目中学以致用,不断反思。
    在在职MBA中,国际MBA项目的录取流程相比MBA统考,没有那么复杂和繁琐,主要以申请加面试等形式,从报考到录取的时间也更加紧凑。学年制基本是一年半至两年,上课时间一般是周末集中上课,毕业后可获得本校工商管理硕士学位证书。
    MBA只有在企业能够提供一个营养的环境和平台的前提下,才能发挥出效果。曹晶说,这也是她建议在职而不是“脱产”读MBA的一个重要原因。另外来自受访者的共识是非常不建议本科毕业之后直接去读MBA,因为MBA教学中涉及到大量真实的商业案例,没有一定工作经验,很难体会和消化。
    对MBA学员毕业后的职业规划的建议
    职业规划这件事,要在你读MBA之前就做好,你到底希望MBA在你的职业发展中起到什么样的作用。读MBA一定是有价值的,但需要注意的是,个人和企业的良好结合才能让MBA产生效果,在这个过程中,你需要企业提供一个有营养的环境和系统。而很多公司人觉得读MBA是自己的事儿,忽略了企业的作用。比如对于刚刚提到的企业银行风控总监,我们配给他的一个是中国区最高委员会个人银行总监,一个是亚洲区风控总监。如果你读MBA是1,跨国企业希望是另一个1,这样才能达到1+1>2的效果。
    心态一定要Open,毕业后你的职业发展不仅仅取决于你的能力和学历,还受到经济大环境、就业市场人才需求状况变化等这些不可控因素的影响。如果没有通过读MBA达到你预设的诸如转行、跳槽、升职等这些目的,也很正常,你从中获得的一些软性技能长期来说,是会让你受益的。一方面要以开放的心态告诉自己这只是个开始,而不是上了多少台阶的人了,另一方面,也是最基本的问题,还是要尽早做职业规划,看清楚未来的方向。
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