银行工作七年了，依然是柜员，硕士学历，要不要辞职？

现在很多毕业大学生乃至年轻的青年都面临着非常大的工作压力，一方面找不到心仪的工作，另一方面又得不到良好的发展，这些矛盾与问题就会让我们非常的抑郁苦恼，而今天我们就来谈谈，在银行工作，七年仍然是柜员，如果你是硕士学历，要不要辞职？
对于这个问题其实并不少见，而且这也是一个非常现实的问题，银行的工作在我们国家还是比较体面的，有着五险一金，朝九晚五的工作作息，每周都有休息日，听起来真的很不错。但是我们要知道，银行工作有时候升职还是比较困难的，无论你是一个大专生，还是一个本科毕业生，还是一个硕士研究生，只要你进了商业银行，就必须从底层的柜员开始做起，银行柜员的生活并不轻松，每天不仅不能离岗，连玩手机的时间都难以空出，每天按时上班，下班生活千篇一律，电脑和点钞机就是自己相处最长的伙伴。

但是我们要想一想，难道除了银行我们就没有其他的好工作可以选择了吗？作为一个具有硕士学历的人才，我们完全可以给自己一些自由的空间，在一个岗位上，七年都不能变动，我们是不是应该反思一下自己是否真的适合这份工作，我们的性格是否真的能适应这份工作？作为一个硕士研究生，其实除了银行柜员，我们还有其他的选择，即便你觉得没有你也可以选择和好朋友们一起创个业，在创业的过程中，你可以体会到合作的乐趣，也可以体会到为自己奋斗的勇气，我们年轻，我们不怕失败，但是我们不能将青春都浪费在同一个地方，尤其是一个看不到光的地方。

当然，如果你真的赌不起，实在没有勇气放弃你目前的工作，那么你也可以继续选择坚持，相信坚持就是胜利，总有一天你能熬得出头，毕竟每个人的性格不同，面对选择自然会有不同的答案，我们没有办法要求每一个人都千篇一律地选择同一个结果，我们只希望每一个人的选择都能对得起自己的内心，对得起自己想要的梦想。

生活可以是一首诗，也可以是一杯水，要看你怎样去对待它。有时候一个选择可以改变我们未来的整一条路，选择适合自己的，不让自己后悔的就是最好的。或许有的人真的喜欢这种稳定的工作，喜欢这种千篇一律带来的安全感与归属感，但是值得提醒的是，风华正茂的我们是否也可以大胆一些，去尝试一些我们过去不曾、不敢尝试的东西，相信你的选择，一定可以让你的一生光芒万丈。

有人的坚持叫执着，有人的坚持叫死脑筋;有人的跳槽叫腾挪，有人的跳槽叫不明智;有人的前进叫规划，有人的前进叫不瞎撞;什么事都不要绝对，一定要从自己的实际出发，综合考量。
提拔上去的人未必优秀，但一线确实也需要特别能干活的人～领导有时候也在权衡利弊，作为基层只知道抱怨也是无用功，自己不去争取肯定不对，争取不来可以选择辞职吖。
或者有关系，或者有能力，不断考证！自己感觉能力达到了，立马辞职。

请记住，一旦进入了单位，学历就没有用了。招聘时，注重学历、985、211等标签的原因是降低招聘成本的手段而已，一旦进入，已经有比学历、985、211标签更好的手段（比如工作业绩、是否讨人喜欢等），不在需要学历等标签了。
一个大学文化的人让他去干保安、看大门，90%的可能性他的岗位能力不如一个中学文化的人，但你不能就说：不是一个优秀的保安、优秀的看大门的，这个人就有问题。寸有所长，尺有所短，放置的位置很重要。

柜员这个岗位，有初中毕业文化就能满足需求了。你一定是个非常内向的人，不善于交际或拍马。
银行的工作就是那样了！没啥含金量，有份稳定的工作而已，看你是个什么样的人，你能在柜员岗位呆那么久，还换啥呢！不如换个生活方式吧！把自己的生活过好了，工作就这样稳定推进吧！实话说，银行是食之无味弃之可惜的工作，就是看着高级一点的熟练工，我有12年的工作经验。别轻易换工作，换个心态。
文凭不等于能力。我单位有硕士生就想呆在机关，让他下网点当个小领导，不去，怕工作业绩跟不上，后来辞职了。说实话，不努力，只想靠文凭混日子，在这个社会越来越难了。

如果是女孩，那就慎重。柜员咋啦？有的银行挣钱不少，每天工作结清心里清净。我闺女就是柜员，每年到手12万，人家柜员干得挺好还不愿意入别的岗位呢？不同的银行，文化氛围不一样！越是大行，越要抓住表现自己的机会！演讲、技能竞赛、业务测试、工作汇报、各个上级机构组织的活动.....各种场合的表现自己的能力！做好知识储备！业务必须超强！要比一般人能吃苦！干的再多也不抱怨！时间久了,会有机会。如果做不到这些，可能会吃力些。

我可以告诉你，做银行柜员最重要不是讲求高学历，而是吸存，关注的是如行发挥自己的客户能为，如果你客户能力够强，吸几个千万的大客户，坐行长的位置绝对不是问题。
学历对很多单位来说只是一个敲门砖，尤其是银行这个地方，除了科技、金融市场等个别岗位能力与学历的关系比较紧密以外，绝大多数工作的晋升和两方面有关：首先和你创造的业绩有关，其次个人和家庭人脉资源也很重要，这些都和学历无关。在银行研究生后来发展不如二、三本毕业生的屡见不鲜，既然选择了银行，你就得明白这个道理，即使自身和家庭没什么资源，也要及时改变自己的努力方向，毕竟资源也是人争取来的。

干柜员也有干得好的，晋升通道上可以到主管然后到结算行长，走专业路线。其次题主先要从自身找原因，目前来说确实营销口是容易晋升，那是不是你没有表现出这方面的长处呢？题主要想好自己到底要走什么路线，如果走结算就要赖得住寂寞。如果想转岗至少要先让你的网点行长知道你有这个意愿，其次要表现出你有这个能力。

不建议辞职，找工作不易，要学会珍惜。
学历尚可，工作能力强，但是得不到加薪和升值，也许是因为其他因素导致，建议取长补短，平时多展现自己。

要。银行本来业绩压力就大，而且你在银行七年了工作职位还没有提升，没必要再浪费时间了，硕士学历出去更好找工作，选择更多。

我觉得要看自己的能力，还有就是就业的一个大环境，你现在升职的空间大不大，你的追求是什么，如果你追求稳妥，就不要辞职，如果有野心，可以一拼。

如果你有更好的发展了肯定支持你辞职的，如果你暂时还没有下家的话，我觉得没有必要辞职。大概率以后还没有这份工作好。

可以考虑辞职，然后去应聘另外一个更适合自己、上升渠道更宽的工作。

可以跳槽去别的地方看一下，因为在一个地方时间久了都没有升职，没有涨工资。

深入分析，自我重新定位，弥补缺陷。没有成长空间就换，有时候跳槽也是遇见更好的未来。