浏览185次 2个回答 更新于 2024-12-23 13:30:31#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 可能觉得含金量不够高吧，求职时可能会有人会觉得不如真正的在校研究生有水平吧。
比如，没有整天呆在学校里认真学习啊，边工作边好像有点学习上的不误正业吧；考试很水啊，网络考试什么的。
其实，也不是没有道理，但不是绝对的。我是免师，将来只能在职考研。但我觉得没关系，现在的岗位也不是只看学历，有没有能力是不一样的，金子总会有人看到的。 - 跟能力无关
- 在职研究生是不认可的，对于这种情况的在职人士是不建议读的。不过现在好多事业单位，企业单位是认可在职研究生的，尤其是非全日制研究生是可以获得学历证书和硕士学位证书，虽然学历证书上有“非全日制研究生”字样，但是仍然属于研究生学历，在学信网可查。同等学力申硕是免试入学，只能获得硕士学位证书和...
- 但是，作为资深HR，说一句真话：在职研究生有没有用？关键看上级怎么用。上级不想提拔你，就说在职学历没用，要看原始学历。上级想提拔你，就说在职学历有用，证明他始终坚持学习，学习能力强，值得重用。所以，在职学历，能搞一个算一个，只有好处没有坏处。好处：【1】你能打发一些时光，学到一些东...
- 在职研究生的学位证书比学历证书更加重要，因为它体现的是“学力”，即学习能力水平。在一些企业中，读过在职研究生的人在面试竞聘时会有一些优势，尽管这并不是决定性的因素。一些国企要求硕士研究生背景，但往往将在职研究生排除在外，而外企对在职研究生则不太在意，却常常给予面试加分。在职业生涯达到...
- 首先，许多人通过在职研究生的学习，不仅深化了专业知识，而且收获了国家认证的学位证书，这些都为他们未来的职业生涯增添了竞争力。其次，就读在职研究生让学员们结识了来自各行各业的精英人士，人脉资源的积累对于职业发展有着不可估量的价值。这些人脉不仅为未来的工作提供了可能的机遇，还能够拓宽视野，增...
- 大概有几点原因：一、就业压力太大，今年我国高校毕业生就有765万，特别是现在又要延迟退休年龄，为了今后竞争力更强一些，很多人就选择提高学历。二、企业用人首先是选择有从业经验的社会人士，然后才是学生（优秀的），大多数大学生既无经验又要求较高，供需不一。三、很多学生大学毕业后，仍然没有做好...