浏览163次 2个回答 更新于 2024-12-23 07:21:54#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 以前复旦有个新闻，说是mba学生进入麦肯锡最后一轮面试。这居然成了新闻，可见国内商学院要进麦肯锡有多难。不要说复旦，就连中欧都几乎不可能进去。
首先你的竞争对手很可能都是国际一流的商学院毕业生，比如哈佛，斯坦福等等。其次，面试全英文，需要做案例分析，你想想看，你跟native speaker比说英语，难度该有多大？学校名气和面试表现都基本没有优势甚至有巨大劣势， 掉也是理所当然的事情。 - 只要你有水平，他们肯定是要的。
建议到联合太奇参加一下他们的网校辅导，增强自信心。 - 麦肯锡2024年暑期实习申请通道已开启，面向国内院校2025届本科或硕士毕业生，专业不限。暑期商业分析师Intern项目为期8-10周，提供与全职商业分析师相同的责任，帮助客户解决各类挑战与难题。实习期间，你将结识不同专业背景的团队成员，与公司的一系列专家紧密协作，包括数据科学家、研究人员、软件和应用程序设...
- 麦肯锡中国通常不会考虑。通常情况下，具备在四大会计事务所或知名咨询公司，如麦肯锡和埃森哲的工作经验是加分项。而对于国内的银行或证券行业背景，如果没有获得保荐人资格，麦肯锡中国可能不会将其视为有价值的经验。
- 考完笔试会有一个pre—interview reception,这和笔试一样都不影响你是否进入下一轮面试。 这个reception就是有些麦肯锡的大中小“牛”们出来和同学们见个面,介绍一下麦肯锡的case interview是什么样的,还有就是做广告。 个人觉得麦肯锡这样很人性化,很重视applicatant。这时会发给你一张interviewschedule,我看了一下,...
- 麦肯锡在招聘过程中寻找具有独特品质的员工，这不仅限于名牌大学毕业生，还包括那些在商学领域之外拥有卓越才能的人士，如医生、科学家、政界人士等。公司坚信，吸引、培养、激发、激励和留住杰出人才是其使命的一部分，而招聘则是实现这一目标的第一步。在评估应聘者时，麦肯锡尤为注重分析能力和商业判断力。
- 至于国外的学校，麦肯锡的招收标准大概是全球TOP20的毕业生 此外进入麦肯锡更多的是MBA、行业资深人士和博士，占70%以上 对MBA招收标准大概是国内光华、中欧、国外TOP10，对资深人士招收标准大概是世界顶尖企业，博士多数是搞研究分析，国外博士居多 你也许会问，国外的不是不认同国内高等教育吗？为什么国外...