如果和工作单位签了劳动合同会影响出国留学签证吗

帖子看到，回复如下：
1、要是仍然在劳动合同的有效期，那就应该先解除劳动合同。实际上并不困难，只要提前一个月书面提出辞呈就可以了；
2、要是在签证的时候由于你还没有取得签证而不便于提出辞呈，对此应该被理解。可以告诉你的是：在还没有解除劳动合同的时候申请签证并不会影响你的签证；
3、在退一步说，即使违反了劳动合同，那也只是一种违约的民事行为而不是刑事犯罪。所以无须过分耽心。
供你参考，祝你顺利！

　　和工作单位签了劳动合同不会影响出国留学签证。
　　解决办法：
　　1、要是仍然在劳动合同的有效期，那就应该先解除劳动合同，提前一个月书面提出辞呈就可以了；
　　2、要是在签证的时候，由于还没有取得签证而不便于提出辞呈，对此应该被理解；
　　劳动合同简介：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

和工作单位签了合同不会影响出国留学签证。解决办法是，要是仍然在合同的有效期，就应该先解除合同，提前一个月书面提出辞呈就可以了。签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允保留待将来达成议的条款。想要出国留学就选新东方前途出国留学。新东方出国留学作为国内比较大型的申请留学教育机构，新东方前途出国留学在整体的实力上还是非常值得信赖的。前途公司已经与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、法国、荷兰、俄罗斯、瑞士、丹麦、瑞典、芬兰、挪威、日本、中国香港、韩国、新加坡等地多所院校和教育机构建立了良好的合作关系，与几百所海外知名院校达成战略合作协议。截至2010年末，前途公司已经在南京、杭州、上海、广州、武汉、成都、郑州、重庆、昆明、西安、天津、长沙、大连、宁波、厦门、苏州、长春、哈尔滨、沈阳、兰州、石家庄等城市注册了40 家分公司，覆盖全国的主要大中城市。由此，前途公司将更加便捷地为广大学生提供高质量的标准化服务。新东方前途公司拥有一支高质量、高效率、高专业化的咨询团队，汇聚了一批拥有丰富出国留学办理经验的资深顾问。其中多数顾问都具有海外留学背景，80%以上的顾问拥有硕士以上的学位。此外，前途公司还拥有一个由华人成功典范、海外著名大学教授和职业留学规划专家组成的金牌留学智囊团为学生提供更专业的指导和支持。凭借资深的团队、严谨高效的工作风范、准确快捷的海外信息通道、诚信周到的规范服务，前途人一直在用“良心和责任”，指导数以万计的学生完成留学梦想。如需了解更多免费领取2022留学白皮书

不会影响 使馆一般不管你的劳动合同的 你不必说明