西安771所,硕士毕业,待遇能到多少。。求详解。。

西安771所,硕士毕业,待遇能到多少。。求详解。。
浏览26次 11个回答 更新于 2024-12-25 00:56:45#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 您好,我在771所呆过,现在的771所和2005年以前是不一样的,那时候进771所的人多数都能成为国家正式工,但是现在很难,10个人能有2个转正后成为正式工就不错了,当然,你在里面熬上7/8年也是可以的,现在771所的研究生基本工资是3500左右吧,待遇一般,不过平时的福利好,比如神六升天啊,这都是要发贡献奖的,过节也会发钱,即使你是个打扫厕所的也有,这就是国企,而且是航天单位。
  • 硕士前两年加上各种奖金收入在七万/年左右,以后会涨一些,部i门不一样奖金会有差别,大概相差一万多。

    加班也看部门与岗位了。

    管理比较严一点,更像一个企业。

    单位搬到新址在高新产业园靠近郭杜,313终点站就是。

    特种设计部就是地面机,也是一个主打产业,算中等偏上,因为是主产业可能加班多点,楼主做软件还是硬件。

    能够去宇航设计或研发最好。

    考勤比较严,迟到一次罚500.又被罚过的。

    现在搬到新区了,加班比以前少一些,太晚了坐不到公交车。

    这里女生比较多,基本上占到一半。

    无宿舍,自己租房。771所隶属中国航天时代电子公司,研究生每个月730补助,学费公费,甚至书费都会报销,过节还有适当的津贴,这就是研究生基本待遇。

    至于说发展前途:个人觉得如果想学点东西,来这里挺好的,每个导师只有一个学生,而且项目比较多,但是毕业待遇一般,至于留所与否,还要看最后的一个z综合考评。。不一定留所。西安电子微技术技术研究所西安微电子技术研究所即中国航天科技集团公司时代电子公司771所,全国唯一的集计算机与集成电路科研所,很牛的。本科进去可能工资不高,但好好干奖金也还可以。硕士就很不错了,正式编制的话,一个月3000左右,奖金一年发两次,一次都不少,一年下来六七万应该是没什么问题。编制是很重要的,工资不重要,好好干的话,奖金还是相当丰厚。毕竟是国家单位,老了都不愁。
  • 硕士前两年加上各种奖金收入在七万/年左右,以后会涨一些,部i门不一样奖金会有差别,大概相差一万多。
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    现在搬到新区了,加班比以前少一些,太晚了坐不到公交车。
    这里女生比较多,基本上占到一半。
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    至于说发展前途:个人觉得如果想学点东西,来这里挺好的,每个导师只有一个学生,而且项目比较多,但是毕业待遇一般,至于留所与否,还要看最后的一个z综合考评。。不一定留所。西安电子微技术技术研究所西安微电子技术研究所即中国航天科技集团公司时代电子公司771所,全国唯一的集计算机与集成电路科研所,很牛的。本科进去可能工资不高,但好好干奖金也还可以。硕士就很不错了,正式编制的话,一个月3000左右,奖金一年发两次,一次都不少,一年下来六七万应该是没什么问题。编制是很重要的,工资不重要,好好干的话,奖金还是相当丰厚。毕竟是国家单位,老了都不愁。【摘要】
    西安771所,硕士毕业,待遇能到多少。。求详解。。【提问】
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    硕士前两年加上各种奖金收入在七万/年左右,以后会涨一些,部i门不一样奖金会有差别,大概相差一万多。
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    现在搬到新区了,加班比以前少一些,太晚了坐不到公交车。
    这里女生比较多,基本上占到一半。
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    至于说发展前途:个人觉得如果想学点东西,来这里挺好的,每个导师只有一个学生,而且项目比较多,但是毕业待遇一般,至于留所与否,还要看最后的一个z综合考评。。不一定留所。西安电子微技术技术研究所西安微电子技术研究所即中国航天科技集团公司时代电子公司771所,全国唯一的集计算机与集成电路科研所,很牛的。本科进去可能工资不高,但好好干奖金也还可以。硕士就很不错了,正式编制的话,一个月3000左右,奖金一年发两次,一次都不少,一年下来六七万应该是没什么问题。编制是很重要的,工资不重要,好好干的话,奖金还是相当丰厚。毕竟是国家单位,老了都不愁。【回答】
    亲 希望我的回答对您有帮助呢😇【回答】
  • 硕士前两年加上各种奖金收入在七万/年左右,以后会涨一些,部i门不一样奖金会有差别,大概相差一万多。
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    西安771所,硕士毕业,待遇能到多少。。求详解。。【提问】
    硕士前两年加上各种奖金收入在七万/年左右,以后会涨一些,部i门不一样奖金会有差别,大概相差一万多。
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  • 硕士毕业只能算是起点比较高,借这这个平台能够找一份理想的工作。但是实际工作中的工资水平受多方面因素影响,例如:地区,行业,市场行情及个人业务水平。首先是就业地区,如果在北上广深等一线城市,刚毕业能拿到月薪15K左右应该是可以的,二三线城市的话,月薪过万也不是太大问题,其他小地方就先不要考虑了吧,工资水平参差不齐,不具代表性。

    延伸阅读:

    从学历看,你比本科或者以下的人员相比起点高一些,但是与你的同龄人相比,他们比你都了几年的工作经验。一部分人已经通过这2.3年的时间积累了很多相关的经验,能力也有很大的提升,可以说他们走了先机。所以目前对你来说最重要的是:
    1、做好职业规划,明确自己未来发展的各阶段要学习积累什么,并且做相应的准备
    2、不要老想着自己学历的问题,关键时候自然会发挥作用;我看过眼高手低,自以为是的人,下场很糟糕。
    3、选择一家大型的管理规范的公司,能让你对这个行业和专业快速的了解,开阔视野,学习完善的管理制度、体系、管理模式,学习怎么作为管理者领导好你的团队;也是你人脉积累很好的机会,可能会对你未来发展有所帮助。
    4、结交在你的专业领域最顶级的高手,他们可以在专业上给你一些指导,同时可以给你一些职业规划方面的建议
    5、低调谦虚,要相信任何人身上都有优点值得我们吸取经验,这样你可以跳过摸索,站在巨人的肩上
    6、一段时间做一次总结,总结学习收获,也总结失败教训,如此反复,你一定能成功!
  • 这还只能匿名发,不匿名被逮到了,要倒霉的。国企。涉及到政治,这可不是开玩笑的。
    我这么给你说,来这第三年,我抑郁了三年,身体都出问题了。现在终于要辞职了。
    无论去哪,别来这块,如果你有关系,有后台,可以给你安排轻松的话。另当别论。还有如果你家有车有房不缺钱,你又没有什么大志向,可以当个店小二,你可以来这混一辈子,如果以上条件符合,你可以来了。想挣大钱的,别来了,这里是吃不饱,也饿不死。
    国企的缺点,等级森严,勾心斗角。水很深的,说不定你身边的某个人就是哪个领导的娃,新人来了,你就是免费劳动力,拿着最低的工资,干着最累的活,最杂的事情。各部门之间推诿扯皮。想学点东西,学点技术,痴心妄想,能学会的都是见了领导,点头哈腰。每天干的都是没有意义的事情。还有一点,这里的技术都是最落后的技术,因为落后的技术稳定性好,不出麻烦。想学新技术的就别来了。
    说白了,这的确是个航空母舰,但你来了就是个打扫卫生的,。
    我来的是个行政部门,入职后一段时间,早上来的每天的活,是给领导擦桌子,我当时就在想现在都啥年代了,还兴这一套,来了天天开会通知人,开会时给领导端茶倒水。想要升职,你不仅要有关系,还得把领导使劲的舔,给领导当牛做马吧。
    和我来的一批的,去事业部的,说也想跳槽,每天琐碎的事情一大堆,手续复杂,流程繁琐,学不到东西。要是在外面,起码是个手上有点像样的技术了,跳个槽,工资立马涨一半。现在他连跳出去的资格都没有,根本没啥技术,出去了,也没人要。就是人会被困在这里一辈子,加班一个小时5块,有时候加完班,吃顿好的,都不够加班费。
    还有一点,一般进来的,都要你成为涉密人员,成为涉密人员之后,你就不能出国,出国的话,会被拦住的。如果你有出国的想法,别来。而且离职后,看你的涉密等级,几年内不能去外企,有外资股份的也不能去,
    国企就是这样,假如你真的有能力,那你得熬个最少10年,才能当上领导、一个萝卜一个坑,你把上一任熬退休了,你有能力且有后台。你就可以上了,
    还有一点,这里不分房了。重点啊,兄弟们,原来的老员工都是分到房,或者所自建买房有优惠的,现在明确规定,不会分房了。
    再加一点,这里食堂不好吃,这么说吧,能吃,但是比学校食堂差的不是一星半点,都是大锅饭,就是特大的锅的做的饭,菜都是拿大盆装的,能好吃吗。(刚来的时候培训,后勤部长演讲说,我们所的食堂从来没出过一项安全事故,我诽腹道,你还想出安全事故,)讲到这里啊,说下771的入职培训,两周的时间,大部分都是各个部门的副部长轮番上阵讲PPT,大家在底下睡大觉,我当时就明白了,这个企业一点活力都没有,太死板了。
    每个月有600快的餐补,400可以吃食堂,200可以在超市,或者航天平台app买东西。
    当然,也有好处,就是真的稳,没人会辞退你,只要你能忍受了以上的这些事,熬上个几十年,等你成为老员工,这个时候就可以闲一点,工资又高。又可以混日子,等退休了,国企工龄越长,工资越高。(这个高,是比市场一般水平高,但也不是多高,参考个例子,我师父现在平均收入也就不到13k,)我走的时候,领导亲口给我说,那些老员工,人家快要走了,工资能给人家低吗,这不是寒了老员工的心。
    后面如果有想到的,评论里给大家补充啊,有问题。大家也可以咨询,我知无不言,言无不尽。
    ……………………………
    前面吐槽了一大堆,现在回答一下题主的问题哦,工资的话,看你是哪个部门,如果你是事业部的话,工资会高一点。如果去的是行政部门,工资会低一点。其中有个事业部比较多,但这个我还不能说。你懂的。
    原则双休,事业部一般都是单休,他们比较忙,有时候不休,行政部门双休,但可能会有周末值一天班,一般也就一个月一次吧,
    请假,一般都能批,但请一天事假,扣的挺多。
    端午,中秋,会有500的节日补助,春节有1000多,但不是直接给钱哦,
    每人一年有个电影票,或者视频APP年度会员,
    高温补助,暖气补助,6-700吧,一年一次。
    …………………
    补充一下,还有个点,就是这个国企会接收你的档案,入职的时候会签个合同,我是本科进来,签的是5年合同,合同上明确说干不满一年辞职赔4万,满2年不满4年赔2万,满4年不满5年赔1万,研究生更多。
    这个太坑了,你刚入职发现这家企业不行,想跑路,你发现还要给人家赔4万(PS:这个说是本人了)。还没给你发钱,你就要给人家赔钱,你说打工人出来为个啥,不就是钱么,到头来发现钱没挣下,还要倒贴,好多人就是因为这个才一拖再拖,最后彻底被同化,成为一个国企螺丝钉,每天混吃等死。
    辞职的时候,你递交辞职报告,你们领导先让你考虑考虑,然后拖你一两周,才把你的辞职报告递给人力,人力告诉你会有一个月的冷静期,一个月后再来,我当时就想把那栋楼拿炸药炸了,知道771辞职难,没想到这么难,你要是离职前找了个新工作,哪个公司会等你这么长时间,人家最多等你一个月,我感觉他的目的就是要把你的新工作拖没了,然后让你又留在这,除非你想裸辞,不怕和他耗时间。你说走劳动仲裁把,你有那闲工夫,闲钱吗?
    然后你又是秘密人员,档案又留在人家手里,你还得好好配合,不配合,你还想不想脱密,想不想要档案了。
    所以兄弟们,一定把档案放在人力市场,别放在这破地方,最后成为你死肋。你放哪不是放。非要放这,等着后悔把。
    其实我自己要离职的原因,很简单,看不到希望,你说要挣钱吧,我一年撑死了攒个4-5万,西安的房价,我算了下,大概20年吧,能买个小房子就不错了,你说要升职吧,人家为啥要升你,你有关系吗,有后台吗,你去周围瞅一圈,凭着能力升上来的领导,少之又少,连所长都是子弟。国企现状,领导都传宗接代,没办法!
  • 771所在西安的研究所里待遇算中等偏上水平,福利待遇比较高~可以考虑一下,待在里面什么花销都没有,一是没地方花(地方偏)、二是食堂伙食很好一日三餐可自由选择(免费供应,有自助、有套餐)伙食改善越来越大了,所长派人严抓食堂管理!
  • 所有的在读大学生都希望自己在毕业的时候能够找到一份月薪很高的工作,这或许就可以为自己的大学生活画上一个圆满的句号了,所以每年的毕业季来临之时所有的毕业生都积极地投身到可以解除到的校园招聘会,期待那份理想的工作,同时周围的亲朋好友也会经常时不时的问到,工资多钱了?什么工作了?等等问题,这是一个惯例,也是一份关心。

    而对于每年毕业的硕士研究生来说,他们同样也面临着这样的问题,尤其是拿着硕士文凭的他们,在找工作的时候更是尤为的紧张,如果自己最终拿到的offer和其他本科生的差不多时,便会觉得自己愧对于自己的研究生学历,便会觉得自己读研的价值也荡然无存了,毕竟当初考研最初的想法也是想着找到一份月薪高的工作。
    那么,作为硕士研究生的你,毕业之后现在每月的收入有多少呢?真的实现自己当初的想法了吗?或者说自己真的已经满足了吗?

    简单说说我们专业的硕士研究生,我们是人文社科类的学生,可能和很多的理工科的硕士研究生在工资待遇上有一定的差距,我们毕业所从事的工作一般是教师、企事业单位等,偏稳定性的,所以工资待遇一般是在6000元左右,城市是在二线,如果是去一线城市的话,工资待遇也会在10000元左右,只不过更多的硕士研究生还是会选择去生活成本低,社会公共资源还较丰富的二线城市。

    但我认识的一个北京理工大学的硕士研究生,毕业之后进入了华为,年薪十几万,所学专业是通信工程,虽然和他接触的不是很频繁,但也曾多次谈到这个问题,他觉得自己硕士毕业能够找到这份工作已经远远的超出了自己的预想,虽然工作压力大,每天很忙,但是拿着这样的年薪也算是一种补偿了。
    所以说,硕士研究生毕业之后,月薪处于怎样一个水平才算得上是满足及格,这真的很难去衡量,因为不同的城市、不同的专业、不同的行业以及不同的个人价值观都会造成不同的结果,或许你会嘲笑研究生学历的学生居然和本科生拿一样的工资,但你却不知道的是如果不是研究生学历,或许还没有这样的工资待遇呢。

    更为重要的是在就业中我们总是会时不时地强调自己的学历,同时有很多的学生过于偏执,总是觉得我是硕士研究生,所以我的工资待遇应该处于怎样的一个大致范围中,然而事实并不是这样的,因为每一个单独的个体都有其所具有的特点,只要在本专业领域内找到一份月薪可以的就算得上是成功的。
    因此硕士研究生毕业之后,可能我们的工资待遇相对于其他一部分学生相比有一定的差距但是这种差距有些时候是天然并不是认为就能够去控制的,所以做好自己即可。
  • 771所今年福利待遇大涨,翻了将近一倍多,这些还不算发射奖、带薪休假补贴,最近几年是航天高发射年,奖励就更多了
  • 问下楼主各位 大专毕业的 在临潼771那个厂子 怎么样 ? 知道的说下、
  • 在西电好网上看到的负面信息可不少哦。
  • 西安771所的硕士毕业生,其待遇大致在每年七万左右,包括奖金在内。随着工作经验的增长,收入可能有所提升,不同部门之间奖金差距大约一万元左右。工作环境相对严谨,管理风格更接近企业。研究所的新址位于高新产业园的郭杜区域,313公交可达。特种设计部作为主要业务部门,可能加班较多,具体是软件还是硬件工作...
  • 西安电子微技术技术研究所,也就是中国航天科技集团公司时代电子公司771所,是全国唯一一家专注于计算机与集成电路科研的机构,实力十分雄厚。对于本科生而言,薪资可能不会太高,但是通过努力工作还是能够获得不错的奖金。硕士毕业生则更为理想,若是正式编制的话,每月基本工资大约在3000元左右,奖金一年发放...
  • 硕士毕业生在西安771所的待遇一般包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等部分。其中,基本工资根据岗位和职级来定;绩效奖金则与个人绩效及部门绩效挂钩;福利待遇包括五险一金、年终奖、带薪休假等。3. 影响待遇的因素:个人能力:个人的专业技能、工作经验、项目参与情况等都会影响个人的待遇。岗位需求:不同...
  • 3500元。西安771所硕士第三年的待遇为3500元。根据该单位的规定和政策所确定的固定金额。作为硕士研究生,在第三年将获得每月3500元的工资待遇。这一金额是根据相关法规和单位制定的薪资标准确定的,旨在给予合理的经济回报。
  • 西安电子微技术技术研究所,即中国航天科技集团公司时代电子公司771所,是全国唯一一家集计算机与集成电路科研于一身的研究机构,实力雄厚。当前,771所隶属于航天九院,属于航天系统内的单位。在待遇方面,主要取决于是否为正式编制的职工。如果正式成为航天事业编制的一员,其待遇水平相当不错。刚入职时,...
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