杭州调整本科和硕士落户政策

杭州调整本科和硕士落户政策
浏览27次 1个回答 更新于 2024-12-26 09:46:29#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 资格条件:
      具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
      对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户;(毕业2年内全日制本科、硕士、2017年后录取的非全日制研究生可享受“先落户后就业政策”。)

    所需材料:
      1.迁移人员的户口簿及身份证,原件1份;
      2.毕业证书,如是国(境)外毕业的大学生提供教育部学历学位认证,原件1份;(非全日制研究生还需提供学位证书)
      3.社会保险缴纳记录证明,原件1份;(已缴状态,原件1份,毕业两年内的本科以上毕业生无需提供)
      4.与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同,原件1份;(毕业两年内的本科以上毕业生无需提供)
      5.结婚证,原件1份;(随迁配偶和未成年子女需提供)

  • 一、学历落户 1. 全日制大专学历,35岁以下(不含本数),在杭有工作单位并正常缴纳社保,即可落户杭州市区。2. 全日制本科学历及硕士研究生(45岁以下;硕士50岁以下),在杭有工作单位并正常缴纳社保,可落户杭州市区。3. 全日制博士研究生(55岁以下,不含55岁),可享受“先落户、后就业”政策。...
  • 杭州对于本科学历者提供了较为便捷的落户途径。新政策规定,拥有全日制普通高校本科学历及硕士研究生学历(本科需45岁以下,硕士需50岁以下)的人员,在杭州找到工作并由用人单位正常缴纳社保的,即可在杭州市区落户。针对毕业两年内的全日制本科学历者,无需社保和劳动合同,只要年龄在45岁以下,就能直接在杭...
  • - 大专学历人才,年龄在35岁以下,可在杭州的工作单位帮助下,缴纳社保一个月后落户。- 本科学历人才,年龄在45岁以下,毕业两年内可先落户后就业,无需社保;两年后需在杭州工作并缴纳社保一个月后方可落户。- 硕士学历人才,年龄在45岁以下,可先落户后就业,无需社保;45至50岁之间需在杭州工作并...
  • 一、学历落户 针对全日制学历,杭州设置了细致的落户门槛:大专学历要求35岁以下,需在杭州找到工作并缴纳社保;本科及硕士学历要求45岁以下,本科毕业两年内可先落户后就业,超过两年需在杭州就业;博士学历不受年龄限制,但需在杭州就业。二、积分落户 申请积分落户需年满18岁,拥有有效居住证且积分满100分...
  • 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。调整后的落户政策普通高校毕业生落户 全日制普通高校专科毕业生:年龄:35周岁以下(以下不含本数,下同),就业要求:市区范围落实工作单位,并按规定缴纳社保。全日制普通高校本...
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