提前面试mba考什么？

不同地区每个学校的面试时间和内容是不一样的，一般院校都是“先笔试，再复试”的考研录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。进而先筛选出一批工作个人背景比较好的学生，再看其笔试。因面试提前了，这一政策就称为“提前面试”，简称“提面”。不同地区每个学校的面试时间和内容是不一样的，就武汉地区武大来说，今年武大提前面试 背景评估30%+上机测试15%+政治15%+无领导小组40% 。具体的面试程序
1. 办理面试手续的程序：现场资格审查——领取并填写面试流程单——职业能力倾向测试、政治面试、管理综合面试。
2.考生参加现场资格审查需提交查验的资料：
（1）网报系统打印的申请表（提交）；
（2）高等教育阶段所有毕业证书及学位证书（查验原件，提交复印件）；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（若境外学历，为学历认证报告）；
（4）本人身份证（查验原件，提交复印件）；
（5）工作证明（详见附件2，填写并由公司盖章）；
考生若在系统内填写并上传以下相关内容，需提供相应证明材料原件及复印件：
（6）（选交）若有创业经历，需提供公司营业执照及股份协议、最近一年的年审报表或缴纳员工社保记录（查验原件，提交复印件）；
（7）（选交）若获地市级以上党委或政府授予的奖励等，需提供奖状或证书原件及复印件（查验原件，提交复印件）。
（8）（选交）若获得以下职业资格证书，需提供证书原件及复印件：注册会计师证、注册税务师、注册审计师、特许金融分析师、特许公认会计师、中国精算师、一级注册建筑师、一级建造师、高级人力资源管理师（查验原件，提交复印件）。
面试现场资格审查未通过者，不能进入招生流程的下一步程序。
提示：以上现场资格审查环节提交的纸质材料供查验用。背景评估将在现场资格审查后，由专家组根据网上填写的申请表及上传的各项电子资料进行。
考生的毕业年限、学历、学位真实性等不符合报考条件，或提供虚假信息，将被取消面试资格，责任考生自负。考生不按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。
3. 缴纳面试费。面试费为100元/人。
武汉面试点的面试费由武汉大学收取，通过网上缴费方式进行（缴纳方式详见附件3，均采用网上缴费方式，请于8月21-22日以前用电脑登 陆相关网页办理缴费）；
深圳面试点的面试费由深圳研究院收取；苏州面试点的面试费由苏州研究院收取。
4. 面试。含职业能力倾向测试（上机测试）、政治面试、管理综合面试。

现在绝大多数院校都是在笔试之前开设提前面试的，MBA提前面试是一个十分重要的环节，是院校在笔试之前对考生的一个提前考察，考生如果在提面的时候表现不好的话对之后复试也有影响，MBA提前面试都考什么？
　　MBA提前面试是学校自行组织的，所以相应的的题也是学校自己出的，但是各院校的MBA提前面试形式也就是以下几种：
　　1、个人综合素质面试，简称“个面”
　　一般院校都是以个面的形式进行面试的，个面主要是自我介绍、老师根据提供的材料进行提问等。面试老师一般都是根据考生提供的材料进行提问的，有时候也会问一些“你为什么选择我们院校”等相关问题，不会难为考生。
　　2、无领导小组面试，简称“组面”
　　组面相对于个面来说难度更加大一些，毕竟是跟其他几个人一起进行面试，怎么在面试的时候脱颖而出是比较重要的。组面一般是考察英语口语还有考生的临场应变能力。
　　3、“个面”+“组面”
　　还有一些院校是个面和组面同时进行的，这个更是考察考生的自我能力，一般个面和组面都考察的院校会分批进行，个面个组面时间分开，考察内容也是一样的。
其实不管是个面还是组面，考察的内容无非就是英语口语、临场应变能力，有些院校也会考政治方面。院校还是比较看重考生的个人情况的，考生提交的提面材料一定要体现自己的价值和自己的成就、能力等，先给学校一个好的印象，当然内容一定要真实。
那么，怎么准备提前面试呢？
MBA考生对于面试题目应该都有所了解，除对自我介绍，家庭情况，职业规划等一些基础性问题准备充分外，博雅汇小编认为还要从以下两方面准备：提升商业思维和分析能力和提升汇报能力和总结能力。面试考察的是我们的综合能力，不仅仅是向申请材料这样认真写写，充实充实就会有机会的，真正进入面试考场的那一刻，所有人都会很紧张，所以想要在面试中稳定发挥，最重要的是提前准备，最好能请亲朋好友充当考官，帮你彩排一下， 找出自己的弱项，再加以练习巩固。
　　以上是对MBA提前面试考什么的相关介绍，希望考生通过上面的介绍能了解提前面试考察的内容，各个院校的要求肯定是不一样的，考试可以通过mba辅导班来提升自己的竞争力，还有什么问题可以通过博雅汇公众号进行了解。
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MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。因面试提前了，这一政策就称为“提前面试”，简称“提面”。
下面是MBA面试中MBA面试官会对申请者进行的一些评估：
领袖潜力：
领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。分析的兴趣和才能：
MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。
主动参与感：
很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。
一定的成就和远大的理想：
优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。

来源：上海翰章（华彰）教育

参加提前面试的好处？
正常批的学员需要笔试之后，综合排名笔试分数，择优录取。而通过提前面试的学员，笔试分数达到国家线，就可以被录取。甚至34所自主划线院校，有权利将分数线划得比国家线都低。另外，很多院校为学员准备了丰厚的奖学金，提前面试优秀的学员，奖学金多半是你的。
提前面试mba考什么？
MBA提前面试分为以下三种形式：
1、个人综合素质面试，简称“个面“；
2、无领导小组面试，简称”组面“；
3、英语口语面试。
个人面试一般是2位面试官对以为考生（15分钟）
主要是自我介绍，然后考官根据自我介绍内容或者根据递交的背景材料问一下相关问题。
小组面试一般是由3-5位面试官对6-8位的考生（30分左右）每个院校的流程细节有点不一样，具体要看考哪个院校的！根据院校给出的商业案例，考生针对案例上面的进行互相讨论。

MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况”
思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参 –“只为成功找方法，不为失败找借口”。
MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？
思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点”
思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。
MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？”
思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”
思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”
思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

MBA提前面试是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策，也俗称为“MBA提面”。不论是MBA正常批面试还是提前面试，考核内容都是以探查个人综合素质为主，具体包含个人背景资料、仪表举止、语言与逻辑分析能力、判断决策和自我控制能力、领导能力与创业精神、创新意识以及价值取向等多方面综合素质。各院校的考核形式略有不同，但面试环节整体流程区别不大，主要包括以下几种形式:1、个人背景资料审核；2、个人综合素质面试，简称“个面”。3、无领导小组面试，简称“组面”。4、英语口语面试；5、政治笔试。关于MBA考试详情可以咨询社科赛斯。北京市社科赛斯企业管理咨询中心是北京社科赛斯(SUCCESS)旗下从事mba考试研究及辅导的专业教育机构，北京社科赛斯(SUCCESS)教育集团始创于2002年，由北京大学MBA甄诚与另两位清华、人大MBA共同发起。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。

MBA提前面试细分三个部分：背景评估、个人面试、小组面试
1、背景评估：
主要从以下几个方面进行考察：学习背景、工作经历、荣誉证书、管理知识、推荐情况、其他等，具体包括：
a)　对考生教育背景的评估，即了解其入学前的学历学位以及在校期间获奖情况；
b)　对考生工作背景及综合能力的评估；
c)　对其管理知识的认知情况进行评估；
d)　考察考生所选择的推荐人情况进行评估。要 荐人必须熟悉考生情况，并能真实地反映考生信息；
e)　其他，如各类获奖情况、创业情况等。
在这五项内容中，考生的诚信度、资料的真实性是所有考量标准的根本。
2、个人面试：个人面试中有三分钟的自我介绍，然后会有两三个面试官对你进行提问，他们会看着你所提交的背景资料，问一些问题，比如基本的问题有：你读MBA的目的是什么？你的未来规划是什么？为什么报考我们学校？等等问题。看你的应对能力各方面的观察。
3、小组面试：小组面试人数在6-8人，给一份案例，进行无领导式讨论分析，面试官不会发言，他会观察并根据你们的表现去给分，主要观察的是团队合作、协调、领导解决问题的能力。这个也很关键。
有的院校会在个面环节中会有英语口语的考察、主题演讲等，所以同学可以根据你报考院校的情况去了解准备！
面试成绩的好坏关系到即将到来的十二月份笔试的一个成绩，如果你面试环节拿到拟录取资格优秀的话，那么你笔试成绩过了国家线也就是C线，一般都直接被录取的 。（如果是报考拥有自主划线的名校，为了保险起见，最好是多考一点。
希望可以帮到您，如有问题，欢迎继续提问！

首先我们来了解下MBA提前面试是如何诞生的?
MBA提前面试是上海交大安泰于2009年首次实行的针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道
首先MBA提前面试的申请流程
一、进入MBA院校招生系统;
二、选择MBA报考项目;
三、浏览申请须知;
四、填写个人信息;
五、回答问题(资历审查中相当重要的一部分);
六、申请ID(推荐人资料、推荐信下载)。
MBA提前面试基本的提交材料有：
①本人有效身份证原件及复印件；
②毕业证书及学位证书原件及复印件；
③提前面试申请表；
④大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案单位公章）等等；
当然还有每个学校另外需要你准备的材料。
MBA提前面试分三部分总分300分，背景资料占分比100分

预审面试
申请资料提交主要是审核查看你填写提交的资料，判定有没有面试资格，如果没有，那么基本就和这个学校无缘了，所以资料要好好写，用心准备（100）
2.个人面试（占分一百分）
个人面试中会有两三个面试官对你进行提问，针对你提交的资料，问一些问题，有可能是针对你的行业，基本问的就是比如，为什么报考我没学校的MBA？读MBA是为了什么？在针对你资料的漏洞进去刁难提问，看你的应对方式，也有可能有压力面试。
个人面试技巧：如果问题很棘手，可以说：这个问题真的很有趣，我需要好好的思考一下。通过这种话来争取思考的时间。
- 我们的背景（你从事过哪些行业？）
- 个性与品质（你认为一个职业经理人应具备什么品质？）
- 心智成熟度（讲讲你最感到光荣的事？）
- 学习的动机（为什么工作了五年还要读研？）
- 压力性测试（如果未能入选，你会怎么办？）
3.小组面试（占100分）
小组面试是给一份案例，面试官不会发言，一个小组6-8人，围绕这份案例让你们去讨论，面试官会根据你们的表现给分，考验的是团队合作，以及你的领导力。最好就是要多参加几次模拟演练，这个非常关键。
无领导小组讨论注意事项：
足够的自信心
态度自然，心态平和，胸襟坦荡
言简意赅，不垄断发言，同时又不能长期保持沉默，使自己处于被动，每次发言都必须内容充实，有条、有理、有据
择机成为小组讨论主导者的机会
良好的风度和团队意识
面试常犯的十种错误：
1、“以我为轴”的夸夸其谈
2、迫不及待地抢话或争辩
3、关键时刻反应木讷
4、好为人师
5、提低级问题
6、目中无人
7、不分对象地乱倒苦水
8、滥用时尚语
9、忽略了个人形象
10、冷酷到底
友情提醒：
商务礼仪：注意着装
端正对面试的态度，将这一次面试看成是一场商业的谈判，目的就是推销自己。
修正自己的简历，并找寻工作背景与MBA项目的结合点，特别是要找出2-3个闪光点。
以闪光点为基础，在自己的经历中选出能够证明和突出这些闪光点的实例/证据。
搜索一下常用的面试问题，并准备好应对方案。
准备一份小讲稿（自我介绍、学习动机等）

我本科毕业加入工作已经12年，都说12年是一个轮回，我也觉得自己各方面都需要充电。我个人有着交大情节，本科时曾报考交大没有成功，有些遗憾。后来由于工作进修需要看书，也会选择交大新上院安静地看书。

我周围同事也有很多读了MBA，和他们进行交流后，综合信任、学校氛围、学生素质，身边朋友的表现等各方面因素，我坚决选择较大，不考虑其他学校！本科毕业之后我没有系统化准备过考试，所以在最短时间内有效直击重点，对我来说确实比较难。

我想先踏出第一步吧，之后就容易了，所以还是需要提早做准备，报一下辅导班。在博雅汇教育机构的学习时光，大家一起学习，比较有学习氛围，同学之间可以互相帮助，相互陪伴，不孤单。

课程也很有灵活性，老师也会根据你的情况进行1V1辅导，现在回想那段备考时光倒没有觉得很辛苦，也许这就是选择大过于努力？！真心推荐博雅汇的MBA课程！ 想知道更多可以统一去知道了解下。

之前因为工作原因，曾两次与MBA报考擦肩而过，我本以为这辈子应该不会再去课堂学习，但是在新公司我亲眼见证了两任上司，一位拥有完整的MBA教育背景，一位是纯粹技术背景的硕士。

两位在团队管理和危机处理上的巨大落差，使我不由得反思自己的职业前景：当我自己拥有对应的职位与权力时，我能否不像后者那样在管理工作中出现捉襟见肘的窘境？我可能是10年来第一次对自己不靠MBA能走多远有了一丝顾虑。

于是我选择在13年后第三次向MBA发起挑战。因为我不准备去金融行业，我不能全日制，最后挑选下来交大安泰成了我的唯一选择，备考时有幸遇到了博雅汇的老师，在老师的指导下我在40岁的年纪，终于实现了我的梦想，一切还算不晚。

在此很感谢博雅汇老师对我的辅导，很感谢在40岁的年纪上天对我的眷顾。加速了解