浏览25次 1个回答 更新于 2024-12-24 01:56:35#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 法律分析：大学研究生在读是可以缴社保的，具体缴纳社保的方式是：
一、可以通过挂靠一个公司，要求公司缴纳社保，个人承担全部相关的费用。
二、可以在自己的户口所在地，以自由者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 - 年满18周岁就可以去社保局交社保，但是在读大学研究生没有毕业，如果自己去交社保了会影响毕业找工作，有过社保缴费记录不按新毕业生招聘，会影响找工作所以不建议缴纳社保。社保主要包括医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。持卡人领卡后须凭本人持有效身份证件和社保卡，...
- 然而，对于在读大学研究生而言，如果在没有毕业前自行缴纳社保，这将可能对毕业后的就业产生影响。很多用人单位在招聘时，会优先考虑应届毕业生，而非有社保缴费记录的人。因此，从就业角度来看，不建议在读研期间自行缴纳社保。原因在于，社保缴费记录可能会被视为已有工作经验，而用人单位通常更倾向于招聘...
- 但是，对于仍在读研的研究生而言，自行缴纳社保可能对毕业后的求职造成一定影响。因为有过社保缴费记录的毕业生，在招聘时可能不被视为应届毕业生，从而影响就业机会。因此，一般情况下不建议研究生在读期间自行缴纳社保。
- 读研期间确实可以缴纳社保，但需要注意的是，年满18周岁即可前往社保局办理相关手续。不过，对于还在读研究生的学生来说，自行缴纳社保可能会对未来就业产生不利影响。因为有过社保缴费记录，可能会被视作非应届毕业生，从而影响一些针对应届毕业生的招聘机会。因此，在读研究生阶段，不建议自行缴纳社保。社保...
- 如果选择在校期间自行缴纳社保，可能会影响到毕业后的求职过程。许多企业在招聘新毕业生时，会特别关注应聘者的社保缴纳记录。如果有社保缴费记录，可能会被认为是已工作一段时间，而非应届毕业生。这可能影响企业在甄选时的决策，从而不利求职。因此，对于在校研究生而言，是否缴纳社保，需要权衡个人情况与...