浏览197次 3个回答 更新于 2024-12-24 02:45:39#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 学习MBA需要带有目的地去学,通过学习带来提升。
学习MBA的作用有:
有一个管理知识的系统框架;
能与高水平的人一起学习,提高能力、见识、思维;
能接触优秀的教授,企业界精英,开拓事业;
学成之后有机会进入国际大公司;
在企业接触面、层次都有了提升;
校友网络对自己的职业发展有帮助;
发展空间比原来大得多;
做事变得更游刃有余,情商更高;
学校的背景对发展有帮助;
从收入到个人经历、知识的完整性是无法衡量的;
分析问题和解决问题的能力提高;
能有针对性地选择职业方向,能找到自己创业的机会和懂得国际商务语言等等。 - 每年这个时候就会有很多的同学在纠结自己要不要考MBA?你需不需要考,要不要考?首先回答清楚以下5个问题,答案自见分晓。
1、你的事业是否需要MBA
首先你应该花点时间梳理下自己的工作曲线(公司平台、职位薪资、工作内容),是否呈上升曲线,否则你需要反思哪些因素限制了你的发展。
而MBA可以提供的是:学历、视野、人脉、企业相关知识、领导力。
▶学历
学历是最直接的效应,如果你的职业发展受限于大专、本科学历,可以考虑下MBA,因为相比其他在职研究生,其难度小很多,且没有专业课考试。
▶视野、人脉
MBA教育更大的意义在于与同学、校友相互分享,每一个同学都是一个鲜活的故事,MBA教育通过一系列的实践课程,组织学员组成团队,提升领导力和人际交往能力。
这些比较虚的东西,我没办法跟你保障你上了你就能口吐莲花、四面玲珑,这都得看你个人是否有意向发展这些能力。
▶企业相关知识
涉及企业战略、市场经济、运营、供应链、财务、公关......众多课程的设置你肯定学不细致,但是可以帮助你了解企业发展的规则,帮助你了解各部门的利益点,从而让你在工作协调时增加你的成功率或者最大化你的协调效应。
同时,MBA教育更多教授的是思维框架,在这个框架会知道你避免犯哪些致命的错误,对日后的工作会有指导性的价值。
▶领导力
这个没什么说的,商学院都会设立口才与演讲、管理案例课程,只要你积极参与、用心准备,会大大强化你的团队协作、人际交往、商务谈判能力。
2、你的职业目标是否契合MBA
在取得MBA之后,你期待什么类型的职业?偏技术型?偏管理型?
MBA是通用型的管理类硕士,并不是为技术专家或者研究者设立的,所以技术类工程师除非想要自己创业,否则所得价值并不能达到10万元。
3、你的工作性格是否为主动型
读MBA后,相当多的价值都是通过自己积极参与获得的,MBA课堂的设置特点是参与,学生必须经常发言,还要和小组同学们一起课外团队协作提交小组作业。所以,如果你是一个工作性格不积极且无意向改变该方面的人,大可不必花费数万元学费来学习。
4、周末是否能够协调时间上课
有些同学还想着MBA和大学一样,随便混混就好?是的,但是要保障一定的出勤率、达到一定的学分后才可以毕业。如果你工作非常忙,建议你协调好时间。
5、年龄
报考MBA,年龄一般在24—45之间,如果年龄过大,建议考虑下EMBA,年龄小于23的,建议思考下现在是否急需MBA来提升自己。 - 对于这个问题,难有统一的答案,因为它面对每一个人有不一样的解答:决定是否应该去读MBA的关键因素,在于你自己对待它的期待,和可预期的收益。
在我看来,有机会读个MBA还是很有必要的事。
就普遍而言,读MBA可以归结为以下2个好处:
1、实际领导力和管理技能:MBA课程涵盖了现代管理的所有主要职能方面,如会计、财务、金融、营销与销售、运筹(生产作业)管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。MBA项目的可取之处在于它让学员组成团队,在一系列最新研究指导下的实践课程中获得提升领导力和人际交往技能的机会。
2、加入学习社群,建立校友关系网络:商学院强调团队合作,且MBA学生从同学身上学到的和在课堂上学到的知识往往一样多。在MBA的同学圈中,很多人都是有着丰富经验的行业精英,跟他们交流讨论得到的新的思维方式与新的理念绝对是在MBA学校外很难接触到的,他们将会成为你的校友,而建立校友关系网络是学习MBA项目的最大收获之一。
MBA相较于传统教育,更类似高投入,高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验,或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器,而当一个人的思维达到一定高度时,这种思维可以轻松转化为财富。
现在MBA学费很贵,但是打破阶级固化,通往财富自由的门槛更高,上不上MBA可以看成是要不要购买一个未来实现财富自由的期权。
就像汪弘彬在接受中欧商学院采访时说过的话:“我从来都不是一个追求考试成绩A的学生,我到中欧也不是为了寻求课本的标准答案,因为商业环境千变万化,没有永远正确的固定答案,但是一个正确思维逻辑支撑下的方 则是商业制胜之道,我希望在这个学习环境的渲染下,得到更多的启迪和决策的帮助。”
资料参考:HZMBA - 1.读MBA的一般都已经是管理者或者未来有成为管理者的潜质(打算),管理者需要一定基本素养,例如:怎么去管理好人员?如何提高工作效率。这与管理类联考是有关系的。2.管理类联考主要考察的是逻辑思维能力,这与我们的普研是不一样的,普研考察的是知识面的广度。3.管理类联考的考试与我们的管理思维有...
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