如何写在职MBA面试资料？

　　感觉创业和上班都应该写，上班是学习，而创业是实现自己的理想。

　　简历的内容，控制在一页A4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

　　一是工作单位介绍；这个介绍要简洁，切忌繁琐。 二是工作职责描述； 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素。（125教育）

　　在职MBA面试资料的描写方法，具体如下：
　　描述工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。建议只写三部分内容：
　　一是工作单位介绍，这个介绍要简洁，切忌繁琐。
　　二是工作职责描述，工作职责的描述要清晰完备。在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道工作内容，在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校MBA更是如此。
　　三是工作业绩总结，每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

MBA面试主要分三个部分，网申材料，个人面试和小组面试MBA的面试。

而MBA申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。

MBA申请材料包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，短文，推荐信2封以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。

我主要总结了5点比较重要的地方，你可以参考下：

1. 关于教育背景和工作经验是你成长的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要再熟悉简历，思考自己职业生涯中的亮点，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。

2. 关于短文，一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。

3. 关于推荐信，在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。

建议申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准： 1、推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度； 2、申请人的职位和知名度情况。在以上两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准。 最后，一般商学院都会要求提交两封推荐信，尽可能选择可以从不同维度举荐你的领导，牛人。比如第一封来自自己的前领导，第二封就可以选择客户，供应商，或者有威望的行业知名人士，这也是展现你人脉网络的机会。

4. 关于成绩单，各院校MBA在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。除此以外，还需要准备各种证件类的原始文件和复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你获得的各种资格证书及获奖证书。

5.关于职业照，一张好的照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，照出气质，会给你的材料增色不少。

参考资料：HZMBA

MBA简历是提前面试申请材料之一的硬性指标，对于很多MBA考生而言，无论是求职简历还是MBA简历本质都是一样的，无非就是个人背景之类相关的东西罗列起来。如果有考生这么样把MBA简历递交上去，博雅汇小编只能为你默哀三分钟啦，那么MBA简历到底应该怎么写呢？博雅汇小编教你
一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历
我们一定牢记要按照MBA考核官筛选简历的重点进行编写这一核心思路。考核官看重的是什么？一是你的工作经历、逻辑是否清晰，调理是否顺畅；二是信息是否真实，有亮点。要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
二、MBA简历工作经历书写方式
1、工作单位介绍。这个介绍要简洁，切忌繁琐。我们在写简历时往会走两个极端：一是过于简单，太过片面；二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒写了半页纸，却让人不知所以，无法了解你在工作中的情况。
2、工作职责描述。工作职责的描述要清晰完备。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。
3、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。一定要有自己的顺序去书写MBA简历，切记不要
三、教育经历书写方式
教育经历也是简历上非常重要的信息，但是篇幅不宜过长，不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值。MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。交流、交换、项目研究等经历，也可以在教育经历中写出来，对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。
自身的简历要熟悉，不要当面试官问起来，一无所知，感觉不是自己的一样。自己熟悉自己，让面试老师进一步的熟悉你，这非常重要，决定你能否过提面，如果已有3段经历、学校不知名或时间过段，都不建议写。
MBA简历误区
MBA常见误区博雅汇小编总结主要有篇幅过长，缺乏清晰的职场形象；有一些工作与申请表中的不吻合；没有业绩成绩比较，展示不出自我优势；工作经历混乱，经常跳槽、转职，使评审对考生产生不好的影响。
一份优秀的MBA建立不仅工作经历、教育经历等书写清晰，更能够有效避开常见的申请风险，展示出自己的职场发展潜力，勾勒符合商学院筛选的职场形象。博雅汇小编提醒各位MBA考生及不要超过两张A4纸的内容，调整好排版，页边距等细节问题，精美的外观也是优秀简历的一部分。
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你好，填写面试材料时要准备充分，简单明了的总结自己过往的工作经验，突出自己的优势，不要不敢填写真实的失败经历，不可为了隐藏自己某些方面的弱点填写虚拟信息。推荐的职位越高、名气越大越好，请推荐人尽量多写好的评价。更多资讯详情，可点击用户名【华是学院专硕培训】在线咨询。