读研是否有必要

有必要。考研对就业的影响有哪些？

说到考研的⽬的，有⼈是为了进修，也有⼈单纯想要⼀个⽂凭好找⼯作。说到底，终究希望⾃⼰的将来能过的好⼀点，轻松⼀点。那么今天就来说说考研对就业的影响有多⼤~

1、公务员

⽬前国家公务员(省部级及以上)招录考试，除⼀些相对艰苦及冷门岗位外，⼤多数职位本科⽣连报名的机会都没有。

地⽅公务员省直单位的要求也越来越⾼，诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权⼒较⼤的职能部门，基本只招收研究⽣。

我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的，研究⽣考⼊公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级⾮领导职务，享受副主任科员的待遇，起点⽐本科⽣⾼，⼯资收⼊也要⾼出⼀点。

2、事业单位

省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届⽣的报考要求也提⾼到了研究⽣层次，⽐如⼀些⼄级及以上等级医院⽬前基本只要博⼠，重点初中、⾼中的教师也是⾮研究⽣不要，社会对于应届⽣的要求越来越苛开通VIP
考研对就业的影响有哪些？

说到考研的⽬的，有⼈是为了进修，也有⼈单纯想要⼀个⽂凭好找⼯作。说到底，终究希望⾃⼰的将来能过的好⼀点，轻松⼀点。那么今天就来说说考研对就业的影响有多⼤~

1、公务员

⽬前国家公务员(省部级及以上)招录考试，除⼀些相对艰苦及冷门岗位外，⼤多数职位本科⽣连报名的机会都没有。

地⽅公务员省直单位的要求也越来越⾼，诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权⼒较⼤的职能部门，基本只招收研究⽣。

我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的，研究⽣考⼊公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级⾮领导职务，享受副主任科员的待遇，起点⽐本科⽣⾼，⼯资收⼊也要⾼出⼀点。

2、事业单位

省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届⽣的报考要求也提⾼到了研究⽣层次，⽐如⼀些⼄级及以上等级医院⽬前基本只要博⼠，重点初中、⾼中的教师也是⾮研究⽣不要，社会对于应届⽣的要求越来越苛刻。

国家电⽹之前对于博⼠、硕⼠、本科⽣在基层待满年限做了明确说明，分别要⾄少待够⼀年、三年、五年才能调动，各⼤银⾏招收的应届⽣必须在柜台待满⼀定年限。

⽆论是本科⽣还是研究⽣刚⼊职都要下基层，中国移动、中国联通等等亦是如此。

同样都要进⾏基层锻炼，学历⾼的待得时间短，学历低的只能硬着头⽪熬。没有关系、没有学历、没有个⼈能⼒的⼤爆发，基本定在基层很难挪动，到处都是⼈才，竞争极为残酷。

3、企业

⼀些外资企业、合资企业、⼤型私营企业也是⾮研究⽣不要，⾮985和211不要。

举个最简单的例⼦，近⼏年各个企业都会在毕业季招聘⼤规模的“管培⽣”(多见于餐饮和销售⾏业)，其招聘要求⽆⼀写着本科及以上学历。

但事实上所谓的管培⽣不过是基层⼈员的变相叫法。各⼤企业之所以这么任性还不是因为本科⽣已经泛滥了。

⽽⼀些涉及到企业核⼼的研发类岗位基本上只招收研究⽣，地区及省级设计院(电⽓、建筑、⽔利、铁路等)如今也只要研究⽣，⽽且基本要求双985、211且本硕专业⼀致。