浏览219次 2个回答 更新于 2024-12-23 17:50:26#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 你指的MBA简历是提面的还是复试的呢，其实简历中除了自我介绍之外，还需要有展现自己优势的东西，比如获得的证书、奖杯、工作中的成绩等等，如果实在是不会的话现在mba辅导班能帮助整理相关的东西，比较方便。
- 你指的MBA简历是提面的还是复试的呢，其实简历中除了自我介绍之外，还需要有展现自己优势的东西，比如获得的证书、奖杯、工作中的成绩等等，如果实在是不会的话现在mba辅导班能帮助整理相关的东西，比较方便。
- 在写作之前，我认为自己是会写的，只是可能写得不太好。所以我报名了课程，努力跟上老师的节奏。可是这样我只能算上一个勉强合格的学生，算不得优秀。离我开始进群的目标，还有十万八千里距离。此时的我认为自己只要多练练，还是会写出故事的。但现在情况又发生了改变，我一直不停的写，努力写。但有时...
- 个人简历对于很多人来讲并不容易，工作多年不换工作的人，往往没有一份合格的简历，需要提前准备重新写好。组织结构图则是要了解公司的整体情况，如不了解需要提前和公司HR部门沟通获得。四、推荐信 推荐信通常需要一到两封。这部分一般来讲都是自己写，和推荐人沟通，要求他届时帮助签字。也有推荐人自己...
- 研究生期间上过的课程、兴趣爱好不需要占大篇幅。我曾经见过一位同学一共一页半的简历有半页写上课期间的所有课程，半页写自己的兴趣爱好。换位思考，如果你是HR你会看这样的简历吗?如果为了使简历完整，自我评价可以稍作叙述，两句话足以，切忌大篇幅与模式化。有的同学上学期间获得诸多奖励与表彰，在...
- 大多数受访者并不认可硕博或者MBA高学历能为简历加很多分。就连在考虑转行的调查项目中,46.44%的求职者都表示会用“工作经验”在简历中突出自己的优势和可塑性,也有30.73%的求职者表示会利用求职信突出自我潜能。 HR最关注的简历中的三项因素 大途不少HR网友表示:一般会让他们眼前一亮的简历,都会包含以下三项因素...
- 以前的工作,加上月份,如may,1998或may1998,这样的写法自然会显得精确一些。有的中国mba考生则喜欢用“5,1998”或“1998,5”。前一种写法很少见,只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的chinglish,完全不能接受。简历的主要要素hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司...