浏览263次 2个回答 更新于 2024-12-24 09:17:17#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 工作3-5年，没了工作热情，遇到难题抵抗力降低，工作效率下降，工作目标不清晰或没有规划。前有老员工取得的业绩压力，后有新人的拼劲和好学，夹在中间的职场人在发展的进程中遇到了某种难以言说的尴尬和障碍，进入了一个无法突破的瓶颈。这应该是很多职场人所面临的问题吧。
要跨越职业瓶颈期，就要提到职场的核心竞争力；而这个核心，就是你的职业目标方向—— 我到底想成为什么样的人?这个问题解决了，方向明确了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走弯路的人走得快，因为你明确你的目标，你一直在朝着你的目标前进，你是在走直线。捷径是什么?捷径就是不走弯路，永远走直线。
有了方向，再加上持续不断的努力，你一定可以走出瓶颈，进入全新的发展阶段。 - 在工作中，当遇到瓶颈期应该怎么办？做好两点让你顺利度过去！
- 1、 感觉自己的职业生涯已经到了瓶颈期，但是无从下手。2、 每次和上司沟通都会感到压力，不知道该如何表达自己的想法。3、 身边的同事都在努力跳槽换工作，但是自己却觉得找不到更好的去处。4、 感觉每天都在重复同样的工作，没有新意和挑战。5、 与同事之间的交流和合作总是存在矛盾，让自己感到非...
- 1.正确认识瓶颈期,每个人都会遇到,这是困难,也是挑战。 瓶颈期和挫折一样,对于弱者来说,是困难,是拦路虎。但对于强者来说,它是挑战,是踏脚石。 不管是什么时候遇到瓶颈期,我们都应该正确的认识它,勇敢的面对。告诉自己,瓶颈期并不是什么可怕的事情,每个人都会遇到,挑战它,战胜它,一切可行。不能因为遇见瓶颈期...
- 第一、学会反省自己 平常的工作大家首先来看看几个模拟场景，一般进入瓶颈期的人，他们的状态是感觉每天重复同样的工作。仔细想想，平常我们工作中每一个环节都没有漏洞吗？每一个模块都做到极极致吗？如果没有，那么这就不叫工作的瓶颈，这叫工作疲劳期，就是天天做这些工作有些疲劳了。疲劳期在职场上...
- 16、我一定是处在瓶颈期，只要努力向上坚持着就会好起来的瓶颈期。17、体脂到了一个瓶颈期，最近很努力却没有什么效果，可能得使劲吃一顿透一透才能好？18、今天可能在工作和生活中有种进入瓶颈期的感觉，前进不了，后退不了。19、不怕不努力，就怕努力看不到成绩，有时候，并不是越努力成绩越显著...
- 睡一觉吧，明天会更好的。慢慢来，不要急，一切都会好起来的，只要你努力。