浏览29次 2个回答 更新于 2024-12-26 22:18:03#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 双证好。因为双证有毕业证啊！
毕业证是什么？
是你资历的证明！
国人首重资历、按资排辈！ - 这要问你们单位的人力资源部承认不，一般国企单证就可以，但是越来越严格了，不知道将来怎么样，不同单位不尽相同，单证和双证作比较肯定还是双正好啊，因为获取难度在那摆着呢
- 薪资提高除了升职外还需要自己在自己工作范畴外学习更多的东西，你的工作能力上来了，各方面知识和实践能力都能够互相持平，老板肯定是给你升职加薪的。关键看你是否努力，有没有拼搏精神。
- 1、做好本分之外，比老板多想一步。人在职场，做好本职工作是本分，如果想要得到老板的青睐，就要学会在工作中比老板多想一步，把工作做得周到，超出老板的预期。比如深圳的许总，仅用了5年时间，就从基层做到了中层管理。工资也从月薪6000，一步步涨到年薪30万。这样的成长速度在职场中是处于中上游的...
- 3、掌握关键性技能。现在的企业竞争是人才之争，掌握关键技能的人是企业高薪聘请的对象。同时，除了强调要掌握关键技能，更强调要建立一套快速掌握关键才能的学习机制，一旦关键才能不再“关”，立刻建立下一个关键才能，使个人价值在持续挑战中水涨船高。4、自身价值经得起挑战吗？要让个人价值经得起持续挑...
- 1、通过积极学习和勤奋工作，我不断提升自己的技能，从而获得了工资的上涨。2、我能够洞察公司的业务需求，并运用自身技能为公司创造价值，这使得我能够获得更高的薪酬。3、我始终保持专业和敬业的态度，在工作中表现出色的能力，因此获得了更多的奖励和晋升机会。4、我的卓越表现赢得了上司和同事的认可，...
- 年轻人不要光想着升上去，还是脚踏实地的做好基本，把人做好，把工作做到位，学习刻苦，工作认真。年富力强，有想法，有思路，有干劲，有朝气，这是最重要的。升迁不就是为了多拿工资，受人尊敬，如果把技术等都做好了，照样可以达到这些目的，不要纯为了当领导而当领导，那就没出息，没个人样，...