读研前有社保记录，还是应届生吗

读研前有社保记录还是应届生。1、研究生毕业时，无论研究生入学前交过多久的社保，只要就读期间未缴纳除学生儿童档医保外的其他社保，均算作应届毕业生；2、普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务...

法律分析：考公事业的话，会查档案，如果有社保记录、工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还没有统一结果所以研究生期间交过社保有的算应届，有的不算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、...

读研前有社保记录，毕业后仍然属于应届生。是否缴纳社保与是否保留应届生身份并无直接关系。在拿到毕业证书之前，即使签订了三方协议但还未提取档案的学生，仍被视为应届毕业生。在拿到毕业证书后，一旦开始缴纳社保，则自动丧失应届毕业生身份。因此，只要在读研期间没有缴纳社保，即使读研前有社保记录，也仍...

法律主观：一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水...

是 ‌读研前有‌社保记录，仍然是应届生。‌ 根据相关规定，普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的，可以视为应届毕业生。读研前交社保并不影响毕业后的应届生身份，关键在于研究生毕业后是否在择业期内落实工作单位。‌社保记录对研究生毕业后应届生身份的影响 在读研期间缴纳...