MBA提前面试是什么，有什么好处

提前面试是把复试环节放在笔试之前，因为mba考试都是有工作经验的，学校比较看重学生的个人能力管理能力等等，所以先提前通过面试筛选一部分优秀的管理人才，一般提前面试拿到优秀的同学笔试过了该校的最低分数线即可录取!

我综合说一下什么是MBA提前面试，具体MBA考察什么，有什么好处。
01什么是MBA提前面试？
MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。因面试提前了，这一政策就称为“提前面试”，简称“提面”。
相对于其他管理类硕士联考，MBA可能是唯一一个需要面试的专业。这跟各商学院在MBA专业上希望招生到的学生群体有关。
MBA是目前世界上最受欢迎的专业学位课程。MBA旨在培养商业和管理职业所需的技能。优质商学院通常要求考生至少有几年的专业工作经验。申请人通常还被要求提交大学成绩单，参考信函，工作及管理背景调查、以及反映他们为什么想要攻读MBA的目的陈述。
对于MBA商学院来说，MBA学生的生活和经历差异相当大，MBA商学院需要更多的了解MBA申请者的背景和潜力，判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。这些品质通过笔试很难检验出来，所以无论国外还是国内，都会采用面试的方法进行筛选。并且把MBA提前面试或者MBA复试面试的成绩作为录取的重要依据。
02MBA提前面试好处有哪些?
MBA提前面试强调面试、弱化笔试。对于工作年限较长、长时间没有接触应试考试的学生而言，进入MBA商学院的门坎儿大大降低了。
03MBA提前面试有多重要？
非常重要！非常重要！非常重要！
国内所有的MBA学校对考生不断提升的标准就是MBA面试成绩和支付学费的能力。
不仅仅是清华北大复旦交大这样的顶级MBA学校面试成绩权重非常大，对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。
MBA面试是一个MBA学校观察和了解你如何进行沟通的最好机会，也是全方位确认MBA候选人是否有具有潜力以及是否有什么问题、疑点的最后机会。
对于报考交大、高金、复旦这样的MBA名校，通过他们的MBA面试是一个非常艰巨、复杂并且需要运气的过程。只有充分了解信息并且准备充分的申请者才能把握住宝贵的机会。 鉴于面试的重要性，充分并且深思熟虑的面试准备至关重要。
04MBA提前面试主要考察什么？
下面是MBA面试中MBA面试官会对申请者进行的一些评估：
领袖潜力：
领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。
分析的兴趣和才能：
MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。
主动参与感：
很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。
一定的成就和远大的理想：
优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。
05各院校提前面试时间是什么时候？
提前面试的时间视具体院校而定，大部分商学院会在4月~11月之间，大概分为4-5个批次举行提前面试。您可以自行选择参加其中的一个批次，如未通过，则不可再申请此学校的其他批次，只能选择参加其他院校的提前面试。
06MBA提前面试的形式？
根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：
1、个人综合素质面试，简称“个面“；
2、无领导小组面试，简称”组面“；
3、英语口语面试。
这是面试时经常被问到的高频题目，可以参考
1、为什么考MBA？
2、为什么选择这个学校？
3、你的优势or劣势是什么?
4、你的职业发展目标是什么?
5、你个人的核心竞争力是什么?
6、你们公司的核心竞争力是什么?
7. 你认为什么叫做领导力？领导力由什么构成？
8. 谈谈你认为比较成功的一个例子。
9. 请简述一个关于你的失败案例。
10.结合你的工作，谈谈你对管理的理解。