浏览20次 1个回答 更新于 2024-12-23 22:42:26#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 一般涨2级。新参加工作的获得硕士学位毕业生转正定级薪级为十一薪级。新取得学历后，将相关学历材料提交单位，由单位结合存档材料调整工资。本科毕业，进入事业单位，有些地方要执行试用期工资，有些地方直接执行转正定级后的工资。起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定，都是由各省市的人社厅具体规定。一般在5—7级左右，艰苦边远地区有可能会高定一个薪级。研究生比本科生多2级。
- 一般涨2级。新参加工作的获得硕士学位毕业生转正定级薪级为十一薪级。新取得学历后，将相关学历材料提交单位，由单位结合存档材料调整工资。本科毕业，进入事业单位，有些地方要执行试用期工资，有些地方直接执行转正定级后的工资。起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定，都是由各省市的人社厅具体规定。一...
- 一年转正后，本科定7级，硕士11级，此后每年考核合格涨一级。有在国企、事业单位、公务员等单位正式工作经历的，实习期是三个月或者没有，也会按原本的工龄累计薪级，民营企业工龄不计入薪级。工资标准：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)...
- 另一例是小王，本科毕业生，管理九级，2018年7月毕业。本科学历起始7级，小王经过2019至2023年五个考核期后，薪级工资升至12级，对应工资765元。小王基本工资=岗位工资1720(管理九级)+765(薪级工资12)=2485元。事业编基本工资全国统一，但存在特殊情况，如乡镇事业编薪级工资比标准高一级，但若调至县直...
- 初中毕业生从一级起，专科生从五级起，本科生从七级起，双学士学位本科生从九级起，硕士生从十一级起，博士生从十四级起，这大致与教育年限相对应。每年考核合格者，可晋升一个薪级，即升一级。（二）薪级工资受职称和任职年限影响。假设有两位本科毕业生，于2000年同时进入某校工作，若他们的工龄均...
- 但是博士生薪级工资15级起,研究生12级起,本科生9级起,大专生6级起,大专一下0级起薪。管理岗和专业技术岗操作上是一样的,全国各地操作有所不同,但都大同小异。 网友三: 可能大家事业单位工资提升标准不是很明确,下面我简单说一下: 一是学历。学历的高低对工资的多少有直接和间接的关系,直接关系是刚参加工作...