英国留学推荐信该怎写？

据UKEC老师了解到，想要写好推荐信需要：
1、选择合适的推荐人。

推荐人的选择很重要，申请者在选择推荐人时也不能马虎。推荐人不仅要熟悉申请者的学习和工作，同时熟悉申请人的动机和学习计划，而且要与申请人有比较密切的交流。

在中国，申请者一般会碰到这样的问题，选择牛人，比如某某大学校长，某某中科院院士，他们因地位高而突显信誉。这些人本和学生没有什么学术关系，但学生通过种种关系找到这种人推荐还是可以的。选择熟悉的人，一般情况下是学生的老师，他们教授学生课程，指导学生实验，我们称之为“熟悉学生的人”，可是这些教授通常知名度很有限，没有什么国际影响力。向左走，还是向右走？我们的意见是尽量找“熟悉你的牛人”，当两者只能选其一的时候，就选熟悉你的人。

2、如何写好“中国式”推荐信

在国外老师有义务为学生写推荐信，而且要求学生Waive the right to access the recommendation （放弃看到推荐信的权利）。而在中国，目前比较普遍的做法是学生写完推荐信后找老师签字。老师很少有时间帮助学生写作，更何况英语写作对于很多老师来说也绝对是一种挑战。

所以在这种情况下，申请者最好先用汉语打个草稿让推荐人过目，如果推荐人同意再精雕细琢成英语推荐信。对于中国学生来说，自己写推荐信可能比自述信还难。一是要用三种不同的口吻推荐自己，可能很不自然，不知道怎么说，有的可能还很不好意思；二是，写完自述信，很多人已经江郎才尽了，实在写不成什么新意了。要解决这些难题，为自己写出出色的推荐信，你可以和同学合作，互相修改和润色，也可以找专门的咨询机构帮你润色。

3、写推荐信的需遵循的四大原则：

经常有海外大学的招生官员透露，中国学生的推荐信往往千篇一律，好话连篇，而写信的教授素不相识，因此介绍信的推荐份量往往不如本地学生。所以无论是自己写推荐信还是推荐人写推荐信，都需要遵循以下几个原则。

推荐信要真实客观

客观评价申请者的成就，避免赞美过度。许许多多的推荐信都犯着一个相似的错误，那就是几乎满篇都是溢美之词。这样就失去了推荐信的意义，教授更没有耐心继续看下去。推荐信应该表明推荐人对于申请者的动机有一定了解，并能解释申请者进一步深造的需要，而非一味的夸奖和优点排列。

插入具体实例

推荐信中对于申请者的重要素质和能力要有实例的支持。作为你的教授，总是可以论述你在帮他做的项目中的责任和表现，而作为你的老板，怎么会不能说出你的某一项具体成就呢？就像写自述信时一样，拿出一张纸，一边写出自己的品质，优点，在另一边注明至少一个实例。切记：推荐不是吹捧，所以推荐信的“装扮”要适度，不能太花哨，太渲染。要尽量用平实可信的语言，增加细节性的例证说明。

转换语言风格和思维角度，增加推荐可信度

自己给自己写推荐信不仅仅是摆事实的问题，还有一个口吻，行文问题。首先是内容上，除了补充自己自述中所没有的方面外，对于一些重要的成就和优点进行论述时，要从推荐人的角度考虑，切勿简单重复自述信或简历中的内容；其次是语言风格上，用词上要注意变换，不要出现你自述信中常用的习语等，最后在推荐信用的纸张、信封、字体、字号、段落等方面尽量避免雷同。

绝对避免语法、拼写或明显的用词错误

自荐信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲，意思是否表达清楚，用语是否得当，文法及标点力求准确无误。每一个录取委员会的成员看到千篇一律而完美无瑕，或是错字满篇，语法混乱的推荐信时，会毫不犹豫的丢到纸篓里。

要注意推荐信之间的搭配

英国大学基本上需要申请人提交两封推荐信。这是因为，英国学校所看重的申请人的能力不只是一个方面，不会仅仅因为学生学习能力强，或实践动手能力强就简单的决定录取。它们所要看到的是申请人的综合学术和非学术形象。所以，推荐信在书写上要注意从多方面展示申请人的品质和能力，避免重复。推荐信之间要搭配好，从不同方面反映申请人的品质能力。通过推荐信，能让录取委员会全面认为你。
　　

写推荐信，最重要的还是找到合适的推荐人。那么该如何寻找合适的推荐人呢？
01合适的推荐人名气大、背景好才是好的推荐人？
不不不
熟悉你
才是寻找推荐人的关键！
结合我们多年的申请经验，找推荐人最重要的原则就是：对于申请者有相当高的熟识度和认可度。当然啦，最好推荐人还要在自己的领域有一定的知名度。
学校一般会要求申请时出具两封推荐信，也就是需要两名推荐人，但是港校对于推荐人的职位并没有要求，并不是一定要“教授”才能做推荐人，“副教授”、“讲师”也是可以的。在满足熟悉申请者、认可申请者的前提下，推荐人的职位高、是校友、名气大才有意义，千万不要认为只要教授名气大就是好的推荐人。
另外，要注意的是，推荐信在写完后是需要推荐人签名的，或者是通过推荐人的邮箱提交，所以在选择推荐人的时候，记得考虑一下他的配合程度哦。
学术推荐信：
如果你是应届生，建议选择一个与所申请专业相关或相近的专业课老师、教授，借他来向招生官展示你上课时的表现、你的学术学习与研究所需的能力。比如，申请金融专业，如果你是金融专业学生，那么自然可以选择金融专业课老师之一，通过实例讲解，体现你的学习能力、分析能力等；
另外一个你可以选择对你整体情况比较了解的人，比如一起做过研究课题的老师或者学院的院长。通过具体的事例，比如说你得过的奖项、一起做的课题等，来向学校展示你的学习态度、实践能力与水平，还有你不同于学习方面的能力。比如，你的团队沟通能力、交际能力等。
工作推荐信：
有3-5年工作经验的，可以请上司写一封工作推荐信，最好是直属上司，因为只有直属上司，才更加了解你的工作内容、工作状态、工作表现，这样，推荐信就更具说服力。
推荐人找好以后最重要的一趴来了！那就是写推荐信！不过...导师和上司，一般都是很忙的,而且也无法完全了解你的能力、特点...所以...大部分同学推荐信都是自己写然后让导师和上司来修改签字的~那么怎样才能写好一篇成熟、合理、具有说服力的推荐信呢？
02 明确推荐信的内容首先，我们需要知道的是，推荐信的篇幅不宜过长，一般300-400词左右就够了。具体内容：介绍一下推荐人和你的关系
推荐人和你认识了多长时间，是教你什么的，职位是什么。
描述你的能力如果是专业课的老师或者教授，可以着重写一写你的学习能力和研究能力等，如果可以说明你能力的例子比较多，可以通过一个具体的案例来描述一下，其他的一语带过即可。
如果是实习推荐信，可以写你的工作内容，你工作的表现如何，以突出你的工作能力、人际关系处理方面的能力等。
对你做出中肯的评价如果是学术推荐信的话，文章最后，可以针对学生的性格，为人，或者学习工作的态度、方法去说明学生的潜质和能力，从而进行推荐。而作为工作推荐信，肯定要从工作表现去说，对学生的方面进行赞扬。
写推荐信的注意事项：
注意推荐信的格式
推荐信的格式与一般书信基本无异，包括信头、发信日期、收信人姓名、称呼、正文、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职称、工作单位、联系方式等部分。推荐信内容中提到的关于申请者的信息注意要与其他申请材料相匹配。
推荐人与申请者关系讲清楚
推荐信正文中，要交代清楚推荐人与被推荐人的认识时间，包括什么时候认识的，认识多久了，在哪里认识的，彼此是什么关系，师生还是上下级？只有推荐人对申请者足够了解，推荐信才更有可信度。
推荐的要有理有据
一封理想的推荐信应该有具体事例或者细节去支撑，不能泛泛而谈。
推荐人态度要明确是保留意见还是极力推荐呢？
当然一般都是会推荐推荐人的，但是，也要注意推荐的“度”，恰如其分并结合实际事例的评价申请者的基础、能力和未来前途，比言过其实的赞美更容易让招生官信服。
推荐信要充分表现其真实性推荐信尾部必须有推荐人的亲笔签名。如果是纸推的话，应该密封在信封内；如果是网推的话，应该由推荐人的邮箱提交。

　　推荐信的内容
　　推荐信的核心内容是评估申请者的特质，以及将来在某个特定专业领域发展的潜力。有些学校会提供推荐信表格让推荐人逐一填写并回答问题。如：
　　How long have you known the applicant and in what capacity­
　　What are the applicant’s talents or strengths and weakness­
　　How would you assess the candidate’s potential for success in the graduate program he or she has selected­
　　In your opinion, how could the applicant benefit from attending this graduate program­
　　Please provide any additional comment about the applicant's personality, ability, motivation or leadership potential that are relevant to the admissions decision.
　　若无特定要求，则以书信的方式撰写即可。从上面几个具有代表性的问题中，天道留学小马过河可以总结出推荐信的内容包括但不限于：
　　1) 申请人与推荐人的关系、认识时间;
　　2) 申请人的长处和不足;
　　3) 申请人的关键品质和独特个性(如智力、创造力、自信心、人格魅力、以及商学院特别重视的抱负、动机、领导潜力、成熟程度、团队协作精神、沟通技巧等)情况及在其所属群体中的突出程度。
　　推荐人的选择
　　将推荐信核心考察点细分下去，大致可将其总结为三类：一是教育背景、学习能力;二是综合素质、活动表现;三是工作经历、发展前景。
　　那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?商学院青睐的是与申请者熟悉的、有过交集或密切联系的、真正欣赏申请者、并且愿意客观地去推荐的人。对一般的本科在读生而言，比较有效的推荐人通常分别来自于专业课老师、班主任(系主任)、以及实习单位领导。
　　在具体选择推荐人时应该注意：
　　首先，避免亲属或家庭成员。学校一般都明确规定不能由这类人来写推荐信。原因是他们往往很难客观反映事实。在家族企业里工作的申请者，如果一定要请亲属推荐，在写推荐信的时候一定不要表明你们的血缘关系。
　　其次，推荐人的职位并不是越高越有利。有些人会困惑于究竟是找班主任还是校长、部门主管抑或公司总经理。应该说，一个身处高位但是和申请人并不熟悉的人写出的一封用在谁身上都合适的推荐信是达不到任何效果的。只有了解申请者及其成长过程、有过共事经历的人才能针对申请者的优缺点进行深入分析，并辅以具体的事例，提供有深度的推荐。
　　最后，推荐人的选择应相辅相成，避免重复。学校一般都要求多封推荐信，那么就意味着需要选择不同的推荐人，把侧重点放在不同的地方，每个人有一个集中突出的主题，综合在一起，才能勾勒出申请者全面完整的形象。
　　推荐信的撰写
　　推荐信原本是一种很具隐私性的文件，应该由推荐人亲自撰写、密封并签字。国外录取委员会通常也理所当然地认为申请者是看不到推荐信内容的。
　　所以在表格里经常看到这么一句话：I waive my right of access to this recommendation and authorize the author of this recommendation to provide an evaluation of me to *** University. 这意味着申请者放弃(现在或将来)看到这封推荐信的权利。
　　然而，由于客观情况(推荐人英语水平、办事风格等)的影响，现在的留学申请当中，有很大一部分推荐信其实是出自于申请者自己之手，推荐人通常只是通览全篇之后负责签字落款。那么，申请者要如何写出“看起来真实”的推荐信呢?
　　首先，要遵守逻辑关系。不要提及正常情况下推荐人不可能知道的事情。例如，专业课老师往往不熟悉你的课外活动表现，班主任通常不会知道你是否熬夜写论文泡图书馆，一个老师不适合评论申请者在其它课堂上的表现。若情况特殊，一定要交代清楚。
　　其次，要以“例”服人。如果一封推荐信只是泛泛而谈流于形式，堆砌了溢美之词却没有具体例子来支撑这些观点，这样的推荐信不仅不能使录取委员会增加对申请者的了解，反而会让他们怀疑推荐人是否有所保留。
　　第三，可以适当提及自己的“缺点”。按理说推荐信应该主要阐述优点，但如果只是一味吹捧，不免有粉饰之嫌。如果能恰当地加入一些“缺点”，不仅能令推荐信显得更真实，还能突出被推荐人的个人特质。例如，“较难平衡学习和生活”可以间接体现出“废寝忘食的态度”，“有时吹毛求疵”其实是在反映“做事认真细致”。
　　最后，要全面了解和区分推荐人。包括推荐人的年龄、性格、职务、主要学术研究方向等。由此来设定不同推荐信的语言风格、字体排版，甚至纸张、信封等细节。

你好，同学，推荐信从以下3点入手：
推荐人与申请者关系： 何时、何地以及通过何种途径认识？如果是教过你课程的老师，课程的中英文名称，上课时间区间（年，月），你的那门课程考试结果如何（如分数，排名等等），课堂表现如何？
该推荐人是否指导你进行过什么研究？详细介绍研究的项目以及所取得的成绩
您给这位推荐人留下什么印象？请通过具体事例说明您如何给推荐人留下了深刻的印象，切忌空泛。

　　一些留学生在挑选写推荐信人的时候，往往会进入一个误区，认为请名头越大的人写越好。这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普遍适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑。如果你是应届本科生毕业，那么写推荐信的人应该是任课的教授，一个专业课老师，一个基础课老师。这样，一个在专业上突出你的长处和学习能力，另一个则体现你的基础素质等方面。而对于在职的人来说，写推荐信的人可以是公司的直接上司和有学术专长的教授。推荐信要突出个人亮点。 在推荐信中，并不是把这个人的优点写得面面俱到就是好推荐信，因为这样并没有突出申请者与众不同的亮点。同时，在国外的院校里，他们每天要收到很多封推荐信，有亮点的信自然会吸引人的注意。一封推荐信中有一个主要的闪光点并有具体例子佐证你的优点即可，这样会给招生人员留下较为深刻的印象。