博士后工作站必须与博士签订劳动合同吗

双方自愿签订合同，不存在违法的。不过，按你的说法，你进入博士后学习是企业委培的，那么企业有此要求也不算违规的，这也是被培训人应尽的责任

1、博士后工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，是我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新型方式，只有拿到博士后证书的人员才可以加入。2、综上，即使员工在本公司已经签订了劳动合同，没有本人的博士后证书，也是...

博士后并非学位，而是博士毕业后进入博士后科研站从事科研工作的阶段，需要与所在单位签订劳动合同。博士后科研站的设置不由教育部管理，而是由原劳动部（现人力资源与社会保障部）负责。博士后阶段属于工作性质，而非继续学习。博士毕业后即获得博士学位，这是最高学位和最高学历，理论上已经没有更高的学位或...

博士后出站找工作，与普通高校毕业生毕业前求职不一样，属于人才流动，只要与用人单位达成就业意向即可，不须签订三方协议。一般是用人单位给发一个接收函，也就是接受档案的证明，这样既可以形成工作约定了，也可以与用人单位签订一个就业意向协议。在博后出站时也只要有这个接收函就能出站的，接收函是...

再进站，再就业。档案放到你们公司可能对你们更有利，但很多站一般不需要博士的档案，博士后毕竟是合作（较本单位研究人员更廉价的科研劳动力）关系，短期暂时的，课题完成了，人家就出站走了，如果你想继续用他，双方可以考虑留下正式工作（正式员工）的事。但愿我的回答能给您带来帮助。