浏览11次 9个回答 更新于 2024-12-24 22:07:27#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 当然要提升学历了,学历高工资就高,盛世明德挺好的
- 上班后还有提升学历的必要:
1、防止公司的新政策。随着社会的就业压力越来越大,作为好公司,都会有一定的竞争机制,随着公司人员越来越多,公司的用人机制也会越来越臃肿,所以就会牵扯到裁员的问题,大部分公司裁员都会和学历挂钩。例如:某公司,由于业绩不好领导调任,来了一个新领导。新领导来到第一件做的事情就是,大专以下学历的公司员工将面临被裁掉的命运。
2、跳槽找工作。虽然市场经济下的社会形式,学历已经不再是制约找工作的主要因素,但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如:某某公司招聘公告上标明:业务员岗位大专以上学历。如果我们有大专学历,就有递交自己简历的机会;如果没有大专以上学历,那么不好意思,你就失去了递交简历的资格。以上是最常用也是最主要、最常见的的几个用途。希望现在用不到学历的人们,能提前意识到学历对生活和工作产生的影响,为自己的未来提前打算。不要等着用到学历了,再去想着考一个,那时候已经晚了。
3、提升职业发展空间。一个人工作一段时间,已经适应了职场的需要。随着时间的推移,有时候会感到力不从心,好像专业知识无法适应职业发展的需要,这时候想上一个台阶,就必须提升学历。
在21世纪的今天,社会竞争越来越激烈,工作要求越来越高。因此,学历的高低显得特别的重要,无论是为了满足工作需求,还是提升自己个人文化水平。 - 工作和提升学历并不冲突,
可以选择自考的方式提升学历,
无需去学校上面授课,
可以一边工作一边提升学历,
希望回答能帮到你,
你也可以追问。 - 上班后也是有提升学历的必要的,毕竟对于自己未来的发展,肯定是学历越高越好的。我当时也是在提升学历找到现在的工作的,当时在中鹏老师的帮助下学习的难度也还好,选择了适合自己的专业,毕业也是很快的,当时在老师的指导下学习,问题也不是很大,当时在老师的帮助下,两年的时间就毕业了。提升学历后找工作也会更加轻松一些,因为学信网可查的学历都是国名教育序列里的,所以含金量也是很高的。
- 非常有必要,有此想法对你今后的发展将大有裨益。
祝你好运 - 1、就业找工作:在职场竞争中,学历本身是不可或缺的一项硬指标。因为学历归根结底是一个人职业技能水平的证明。单位招聘人才也是以学历为衡量标准的,那么获得自考本科文凭是能够助力职场的。
2、考研、考公务员:继续深造是很多自考本科生的选择,考研考公务员非常热门,但是并非所有人都可以报考,至少要求大专学历,那么自考本科在考研考公务员方面具有非常大的优势。
3、留学:留学是进修的重要方式,拥有本科学历,留学更方便,国外目前有二十多个国家承认我国自考学历。 - 提升学历,是不分年龄和时间的,想提升学历,什么时候都可以提升。
- 有必要
学历高
工作选择的机会多
薪资待遇也会高
希望回答能够帮助你
你也可以追问 - 如果是为了提升自我学历、为了职位晋升、为了薪酬待遇,那么上班之后提升学历也有必要。另一种情况有很多上班工作对学历要求不高,也不将学历高低作为硬性指标考核晋升等。这样的就不需要再提升学历了。但无论如何。提升学历总是有好处,学历回报给你的可是双倍的。1、避免被公司淘汰 随着社会的就业压力越来...
- 学历是职场的敲门砖,是升值的必要条件之一。工作之后还有提升学历的必要,学历越高,升职越有优势;学历除了对升职的影响,还影响社交、以及自身的综合素质。1、升职加薪、提高收入 学历是非常影响升职加薪的,学历提升成本相对于考证来说比较低,成功率非常高,能够很好地解决家庭经济问题;对生活水平不满...
- 工作之后还有必要提升自己的学历吗?当然是有必要的,学历提升是一辈子的事情,是跟自己切身利益相关系的,不论我们处在哪个阶段,提升自己的学历永远都是一件不会过时的事情!1、学历是找工作的敲门砖 学历是一把钥匙,是学子们踏入社会的敲门砖,学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单...
- 上班后还是有提升学历的必要:1、防止公司的新政策。随着社会的就业压力越来越大,作为好公司,都会有一定的竞争机制,随着公司人员越来越多,公司的用人机制也会越来越臃肿,所以就会牵扯到裁员的问题,大部分公司裁员都会和学历挂钩。例如:某公司,由于业绩不好领导调任,来了一个新领导。新领导来到第一...
- 不要等着用到学历了,再去想着考一个,那时候已经晚了。3、提升职业发展空间。一个人工作一段时间,已经适应了职场的需要。随着时间的推移,有时候会感到力不从心,好像专业知识无法适应职业发展的需要,这时候想上一个台阶,就必须提升学历。斯蒂芬·金在《肖申克的救赎》里提到,生活可以归结为一种...