浏览78次 4个回答 更新于 2024-12-24 02:33:01#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 小县城“硕博”抢人大战的打响并不是大城市吸引力下降的表现,这只是就业形势更加严峻和人才培养略显成效共同作用的结果,大城市的就业岗位已经远远满足不了社会高学历人才的就业需求。
“教育兴国”方针的提出,意味着我国在很长一段时间内都非常注重全民普及教育,在此基础上,越来越多有为的青年不再局限于学会知识,他们渴望能够在现有的知识基础上开拓新的知识,希望能够不断精进学业来提升自己的能力水平,因此越来越多的年轻人选择攻读硕士研究生、博士研究生,当今我国高学历人才的数量已经远比在早些年翻了好几番,人才供给的增大,给就业市场造成了巨大的压力。
但是 疫情带来的经济下行非但没有助长就业市场的活力,反而在一定程度上造成了就业市场的紧缩状态,疫情袭击下的就业市场出现了裁员、缩招等一系列现象,而这就意味着就业岗位的几句减少,在过去几年间,高学历人才数量少但所需岗位多,因此出现了供不应求的状况,但是现在的情况却刚好相反,供过于求正在慢慢发生,尤其在一些大城市中,高学历人才市场早已达到饱和,因此才会出现人才回流至小县城的情况。
虽然小县城的就业环境远比不上大城市,但是在如今的经济形势下能够有一份工作就已经很不错了,更何况,很多小县城为了能够更好发展,对于高学历人才回乡就业给予的政策待遇都是非常优厚的,所以对于很多硕博研究生来说,小县城的工作岗位也很具吸引力,而且小县城的生活压力明显要比大城市小得多,综合下来,其实在小县城就业也是很不错的选择。 - 确实是这个样子的,主要是现在的年轻人更加向往比较平稳一点的生活,所以也就不去大城市了。
- 因为要推动县城的经济发展,所以不得不提高工资,招聘硕博这些人员来代替劳动者就业择业的新方向 。
- 您好,现在大城市不香了。县城抢人才提供的条件比较优越,而且在县城里有更好的发展机会,随着社会进步县城已经跟着迈步,很多县城都向高新科技产业前进,所以人才去县城也不是不错的。
- 江苏省苏州市张家港市,江苏省盐城市,浙江省杭州市建德市,浙江省湖州市德清县,这些地方都是非常值得去的,给出的待遇都是特别好的,而且也会有特别好的发展前景。
- 同时,荆门还加码了抢人政策“含金量”:对就业的返乡农民工和大学生,按每人1000元至3000元标准给予一次性补贴;大学生到农村创业,每个月发500元生活补助,首次创业的最高补贴10万元;农民工、大学生等创业的,最高可申请300万元的创业担保贷款扶持。此外,对在荆门工作的硕博人才,硕士和博士分别给2万...
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