浏览176次 2个回答 更新于 2024-12-25 09:49:02#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 推荐信最好是找熟悉你的人，了解你的人帮你去写（不一定是最高层，可以是直接管理你带你做项目的领导）对你的推荐信。推荐信里的形容词一般意义不大，审核简历推荐信的人会比较注意里边提到的关键事件和一些事例性的细节。
一定注重的是匹配原则，要和你MBA项目匹配，要和你个人发展匹配。如果为了申请MBA找一个完全不相关的官员或者商人推荐，意义不大 - 推荐人基本都是这个领域的大腕，闲暇时间比较少。说白了，就是他花不了太多心思在你这一封推荐信上。为了让你的推荐信能够准确、客观地给你一个合理而又充满亮点的评价，建议你最好向他清楚地表明你对推荐信内容的要求和期望，越具体越好。
首先，你要提供给每位推荐人一份清晰的履历表、自传、成绩单、专业证件及相关个人信息。越详细越好、越精彩越好。让他清楚你的情况，这样可以避免过度笼统和陈词滥调。
其次，将自己其它材料中的信息一并告知他，避免描述内容的「相互抵触」，最好「相互呼应」。
再次，一定要注意推荐信撰写的注意事项，如申请书缴交期限、特别注意事项、以及学校提出的问题。
最后，最重要的一步：推荐信的结构。
第一段：
1.推荐人与申请人的关系。
2.推荐人是在什么环境下认识申请人、相识多久。
3.申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段：
1.推荐人对申请人资格的整体评估。（包括推荐人评估申请人的详细基准。例如，推荐人过去五年内任教的大学中，申请人在教过学生当中确切的排名；或是申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比，所具备的未来发展必要的学术或专业资格等。）
2.推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。
3.举例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段：
1.对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。
2.评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展，申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。
资料来源：HZMBA - 1.既然是推荐信，当然要以书信的格式来写。标题为“推荐信”，对院校的称呼可以是“尊敬的考官”，然后另起一行问好。最后落款可以是“推荐人：×××”，然后再加上年月日。2.正文第一段可以包含这些信息：·写信目的，即推荐or支持×&...
- 2.尽量选择报考院校已毕业的MBA学员，可以从学校角度推荐你；3.推荐人要了解你，最好不要选亲人。我的选择一个是前同事现MBA学长，另一个是前领导。面试准备 如果你得到了面试通知，那么恭喜你，已经战胜了75%的竞争者，已经离成功不远了，接下来需要做的就是通过面试，面试实际上就是考察你是否向申...
- 第一：推荐人的基本信息；例如工作单位、联系方式、部门、职能等。第二：与申请人相关的信息；例如认识过程、曾经给过申请人什么建议等这类问题。第三：院校设置的对申请人能力的评估问题；一般有沟通能力、组织能力、领导潜力、创新能力、团队合作、分析能力、环境适应能力、团队协作能力、职业修养、上进心...
- 首先MBA推荐信建议你要找:熟悉你，了解你的人去帮你写。例如;前领导，现领导，同事，朋友这些对你熟悉的人帮你写是比较好的。因为对你熟悉的人，帮你写推荐信会写的很真实，会比较中肯，如果找不太熟悉的人帮你写，会起到适得其反的效果。而且推荐信也有格式要求，这个因学校而异 比如：上海交通...
- 这正是 MBA 为大家提供交流平台价值的体现。因而学校更希望从众多申请人中选择有独特背景和优势的考生。例：请描述一次你在工作中的创新经历。请阐述这个经历对你所在的组织有何改变作用，以及对你自己的价值观或者信念产生了了怎样的影响。价值观、职业道德 价值观、职业道德感是体现一个人内在的品质，...