浏览193次 4个回答 更新于 2024-12-23 22:47:04#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在职研究生报名条件是：本科满三年，专科满五年！你自己看一下是不是符合条件，兰州大学，我就不熟悉了！
- 我觉得要先想好自己以后的发展方向，在选择专业对自己帮助是最大的。根据你现在的工作，我建议你可以去学人力资源这方面的专业啊，你现在报MPA条件还不够，MPA不仅报考条件高，学费也是相当高的，如果自己的经济条件还不是特别好的话，读起来比较困难的。还有什么不够了解的地方可以Q我的账号，希望能帮你解答清楚。
- 还是建议先读成人本科，即使部分专业允许专升硕，还是会要求把本科阶段的课程补齐的。
- 专科工作满2年是可以考研究生的
关于兰州大学的在职研究生 你需要去他们学校的研究生网站上去 看那些专业招生就好了 上面有详细的信息 什么专业需要考什么都有的~~ - 大专行政岗的就业前景值得考虑。当前，许多大专院校的教师大多已拥有编制，但随着教育改革的推进，高校逐步转向聘任制，编制内的员工比例显著减少。无论是聘任制还是合同制的非编员工，他们的待遇基本相当，因此，如果有机会进入行政岗位，应该积极争取。不过，大专院校的行政岗位往往较为轻松，工作节奏相对较慢...
- 可以的。不过大专的学历，有两年工作经验可以报考人力资源管理员（国家职业资格四级）；有三年工作经验就可以报考助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 。自考本科这个我还真不清楚。你可以假装要报班，咨询一下那个培训班老师。
- 行政工作对学历要求因地区、行业和具体职位不同而有所差异。一般，基础行政职位如行政助理、文员需大专及以上学历。而更高层次管理职位通常要求本科及以上学历，且需具备专业背景或经验。行政工作主要负责组织内部日常管理和支持性任务，包括文件管理、会议安排、接待访客、部门间沟通协调及维护办公环境，确保组...
- 更高层级的职位如行政主管、办公室主任，通常要求大专学历。这些职位需要较强的组织与管理能力，及专业知识。高级职位如总经理助理、人力资源经理，本科学历是基本要求。这些职位要求丰富的管理经验、广泛知识与技能，以及对复杂问题的洞察力。某些行业与公司可能偏好研究生及以上学历的候选人，以在竞争激烈的...
- 人事行政工作要求具备大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等背景更佳，实际工作经验及个人能力也极为重要。工作内容涵盖企业的人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系管理等多方面。制定人力资源政策与流程、招聘新员工、组织培训、评估绩效、处理员工关系问题均是关键...