浏览52次 4个回答 更新于 2024-12-26 12:14:50#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 我觉得这个现象如今很普遍,我们应该理智的看待这个现象,广东这个县招聘到了700多名硕士生博士生,就说明越来越多的人想要去建设基层,而且目前看来,名校硕士,博士跟小县城之间的关系是双向奔赴,他们各持所需,而这个情况也是一种趋势,这些名校的硕博扎根基层,给了很多普通学校学生去大城市的机会。长远来看,可能也是个好机遇。
第一,我觉得这种现象是因为有的县城给出的待遇实在太好,招人才非常硬核。很多县给出了博士生跟硕士生很优厚的政策,不仅有资金政策,还有未来发展空间的政策,很多博士生跟硕士生可直接列入事业编制。虽然是小县城,但发展前景跟人才服务都很好,县城也非常重视人才,礼敬人才并且成就人才。这样的氛围很好,所以也吸引了很多名校毕业生。
第二,之所以这么多名校硕博生报名广东山区县,可能是这些毕业生回乡发展。不能排除很多在外求学的广东学子,他们正好毕业了,而且不想留在大城市,想回家乡,因为家乡的发展压力还比较小一些,所以就出现了这种很多硕士生跟博士生报考家乡事业单位的现象,这也可能只是一种潮流,特别是在疫情这种特殊时期下,我相信一层过厚,这种潮流就会有回冷的趋势。
第三,我觉得这种现象没有什么不好,人才回到县城发展会促进县城的建设跟经济,对县城来说是一件好事。很多高学历人才回到基层,我觉得是对学生的一种锻炼和成长,县城的发展也并没有什么不好的,很多见惯了大城市繁华的毕业生,往往更加喜欢这种节奏很慢的现场生活。还是那句话,我们要理智看待,虽然他们是人才,但同样也能够建设基层,回县城发展也是他们的机遇。 - 其实我觉得这种现象有可能就是因为为家乡做贡献,所以很多时候都是会选择在自己的老家工作,也是提供了很大的人才资源,而且也是为乡村建设而出一份力。
- 这样的现象是特别正常的,这说明现在的工作竞争应该是比较大的,而且岗位也比较少。
- 我觉得这是一种好的现象,说明现在有很多的年轻人都愿意去山区支教,山区的孩子今后会受到更多的教育。
- 第二点就是这里的工资是非常丰厚的,博士生除了有每年数10万的年薪之外,同时还有十几万的生活补贴。 这些对于刚刚参加工作的人来说是可遇而不可求的,而且最为重要的是除了能够给你安排工作之外,还能够给你的配偶也进行适当的照顾,在选择工作的时候可以被优先考虑。正是因为如此丰厚的待遇,在加上...
- 广东一山区县发布了高学历人才引进的公告,收到了700多名硕博的报名。其实考不考事业编是每个人的选择,并不会妨碍到他人,高学历人才也是可以去考的。并且基层的建设更需要有学识的人,这样才能促进当地的发展。比如说这个县招聘的高学历人才涉及到了师范、法学、工程、测绘等专业,是很利于建设山区的。
- 其次就是当代年轻人的就业趋势是在往轻松方面发展,正因为有过多的职场焦虑出现,即使是硕博的同学也愿意报名山区县的岗位招聘,也符合当代年轻人想要休闲而压力并不大的工作岗位有重要的关系,对他们来说岗位的负担变轻了以后,也就会让他们有更加多的时间处理自己的生活,两者平衡之下也让就业趋势正在发生...
- 广东一县城招聘有700多名硕士博士报考,证明什么宇宙的尽头是公务员,越是高学历的人群现在越是知道稳定的重要性,体制内要说收入水平绝对不是大家想象那么高。只能说在当地的收入里面算是中等的程度吧,但是从稳定性上来说这个,一个稳字压倒一切呀。一个博士一个硕士,他们的这个学历算是在高等教育体系...
- 高学历人才会扎堆小县城的现象其实和如今高校毕业学生所面临的就业困难有着重要的联系,就业困难对于硕博学生来讲同样也是存在的,而每一个岗位上竞争的人员也是十分的多,有的岗位不仅仅是700名硕博学生竞争,甚至会出现更加多竞争者,至此即使是小县城的岗位也会成为众多求职者进行争抢。其次就是小县城...