上财mba要推荐信吗

推荐信 Letter of Recommendation
推荐人须知：
上海财经大学于1991年起开办MBA学历学位教育项目，是我国最早开始举办MBA教育的高校之一。作为我国最具实力的一所财经院校，我校MBA教育已经成为国内规模最大、师资优势明显、具有鲜明财经特色和具有巨大社会影响力的项目。为培养“具有导向能力和组织能力，未来在全球商业竞争中居领导地位者”，上财MBA项目严控生源质量，注重考察考生的阅历和潜在能力。推荐人的意见也将成为我们选择学员的重要参考。
因此，请您亲自如实填写，尽可能上传您的名片，不可由他人代书。请将推荐信完成后选择提交。对于推荐信的内容及您的个人信息我们将严格保密。诚挚感谢您填写此推荐信！
Recommender Notes:
The Master of Business Administration (MBA) program of Shanghai University of Finance and Economics (SUFE) came into being in 1991, which is one of the earliest MBA programs in China. As the most remarkable financial institution in China, SUFE enables its MBA program to be the largest MBA program in China, one equipped with professional professor teams, distinctive financial characteristics and great social influence. To develop future global business leaders, SUFE MBA program attaches great importance to the selection of applicants, whose personal qualities are as important as academic ability and working experience. Your opinion towards the candidate would also be deemed as a major reference.
Thus, please fill in the form by your own. When completed, please submit the letter online. It will be highly appreciated if you upload your business card. We will keep it strictly confidential. Thank you!
如有需要，是否同意直接与您联系： 是 Yes 否 No
We may contact you for further information and confirmation. Please indicate whether or not you agree with this arrangement.
被推荐人（申请者）姓名
Name of Applicant：
推荐人姓名
Name of Referee：
推荐人职位
Title or Position：
推荐人单位名称
Company Name：
推荐人联系电话
Telephone No.：
推荐人电子邮件
E-mail Address：
推荐人单位地址及邮编
Address & Postcode： &
我与被推荐人认识于________（年/月）
I have known applicant since________(mm/yy)
1. 您在何种场合下结识申请者？您对他/她的了解程度如何？
Under what circumstances have you known the applicant? How do you know about him/her?
2. 请以下列几个标准对申请者做出评估：
Please evaluate the applicant according to the following criteria:
才智 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Intellectual Capacity
分析能力 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Analytical Skill
表达能力 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Capacity to Present Ideas or Facts
组织领导力 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Organizational Skill and Leadership
团队精神 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Esprit de corps
主观能动性 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Initiative Spirit
创新能力 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Innovation Ability
职业态度 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Professionalism
道德素养 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Personal Integrity
抗压能力 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Ability to Work Under Pressure
数学能力 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Mathematical Aptitude
自信心 优秀 Excellent 良好 Good 一般 Average 较差 Poor 无资料 No Information
Confidence
3. 与近年来您所了解的与申请人处于同一职位或相近年龄的人相比，您如何评价申请人？
Compared with this people you know of the same age or level as the applicant, how would you rate this applicant?
优秀 Excellent （位于前/ Top 10%） 很好 Very Good （位于前/ Top 20%） 好 Good（位于前/ Top 40%）中等 Average（位于前/ Top 60%） 较差 Poor（位于后/ Bottom 40%） 无法评价 Unable to Judge
4. 请陈述您认为申请者的主要优点及不足。
What do you consider as the applicant’s most outstanding merit(s) and primary weaknesses?
5. 您认为申请者具备足够的能力完成MBA项目吗？请详细说明，以及您认为申请人最适的发展前途是什么？
Do you believe the applicant has enough abilities to complete the MBA Program? Please explain. And in your opinion, what is the applicant’s potential for career development?
6. 请给出您对被推荐人的总体评价。
Do you recommend the applicant for admission to MBA of SUFE？
极力推荐 Strongly recommend 推荐 Recommend 有保留的推荐 Recommend with reservation
上传名片
Please upload your business card：

需要推荐信的

推荐人基本都是这个领域的大腕，闲暇时间比较少。说白了，就是他花不了太多心思在你这一封推荐信上。为了让你的推荐信能够准确、客观地给你一个合理而又充满亮点的评价，建议你最好向他清楚地表明你对推荐信内容的要求和期望，越具体越好。

首先，你要提供给每位推荐人一份清晰的履历表、自传、成绩单、专业证件及相关个人信息。越详细越好、越精彩越好。让他清楚你的情况，这样可以避免过度笼统和陈词滥调。

其次，将自己其它材料中的信息一并告知他，避免描述内容的「相互抵触」，最好「相互呼应」。

再次，一定要注意推荐信撰写的注意事项，如申请书缴交期限、特别注意事项、以及学校提出的问题。

最后，最重要的一步：推荐信的结构。
第一段：
1.推荐人与申请人的关系。
2.推荐人是在什么环境下认识申请人、相识多久。
3.申请人希望申请的哪一个学期和科系。

第二段：
1.推荐人对申请人资格的整体评估。（包括推荐人评估申请人的详细基准。例如，推荐人过去五年内任教的大学中，申请人在教过学生当中确切的排名；或是申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比，所具备的未来发展必要的学术或专业资格等。）
2.推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。
3.举例证实推荐人对于申请人的评估结果。

第三段：
1.对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。
2.评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展，申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。

资料来源：HZMBA