华为200万年薪招“天才”，必须拥有博士学位吗？

必须或许有一些绝对，但是事实来看也的确是要拥有博士学位的。在现如今这个时代，虽然很多人都说知识是没有用的，但是不得不说对于一些偏大型的公司他们的确还是很看重学历。
华为200万年薪招天才引起了大家的热议。很多人都对这位天才少年纷纷投入羡慕的目光，一毕业就拿到别人可能一辈子都没有办法得到的收入，的确是很让人眼红。但是纵观他背后的背景来看，博士学位获得了许多的证书，同时也有着十分卓越的能力再进行比较的话，其实这么高的年薪对于他来说也并不足为奇了。
现在的人都说学历无用，实际上说学历无用的人大多都是自己的学历平平吧。现如今的社会最不缺少的就是大学生，大学生在这个社会似乎成为了一种常态。而如果说学历无用的话，对于华为高薪聘用八位应届博士生来说，难道真的是学历无用吗？
并不是的。其实对于一些华为，腾讯，百度等等他们这些大型公司如果想要去招一些技术性、专用型人才的话学历肯定是十分重要的。一方面他们这些公司最低的聘任要求也是在本科以上学历了，所以这是学历无用吗？并不是他们的学历无用，只不过是给了一个最低的门槛而已。而他们也是会在学历之间权衡利弊。
当然现在的人说学历无用，也是有一定道理的。毕竟拿着高学历但是自己的能力却很落后的话，这也是没有用的。只能说把学历和个人能力综合进行考虑，这才是评判一个人是否优秀的标准。而不能够单单只看学历或者是单单的去看个人能力，这样或许就有一些片面化。
所以必须虽然有些绝对化，但是现实就是必须要有博士学位。

没有这样学位的要求，学位只是说明知识水平比别人更高。最重要的是要看能不能研发出先进的科技，能不能创新。

不是必须拥有博士学位，是需要你有足够的能力可以担任这个职位。

博士学位只是一份证件而已，真正的天才不会被这种东西束缚的。华为也不会过于死板，不会轻易错过吸引人才，壮大企业的机会。

也不是说必须需要博士学位，但是博士学位是自己能力的证明，如果自己有实力，是一个人才那么也是可以的，这不是硬要求。