浏览38次 1个回答 更新于 2024-12-26 02:26:21#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 报到证上写的让你去哪里报到,你就把档案邮寄到哪里,一般人才市场都属于人事厅的下属单位的,所以保险期间你最好邮寄到人事厅去。
就业协议没签没关系,就拿着报到证和毕业证原件复印件去人事厅报到就可以了。档案属于暂时托管。
报到证的作用:
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证,是干部身份证明;
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理接收毕业生档案的证明;
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
报到证上写的让去哪里报到,就把档案邮寄到哪里,一般人才市场都属于人事厅的下属单位的,所以保险期间最好邮寄到人事厅去。
就业协议没签没关系,就拿着报到证和毕业证原件复印件去人事厅报到就可以了。档案属于暂时托管。 - 您好。首先,在公告规定的日期内,你不能拿到毕业证、学位证,你是不可能报考该单位的。就算你报考了,通过了笔试、面试,最终也会在资格审查的时候,被刷。鉴于你这种情况,你可以在报名考试之前,再详细咨询报考单位,把你的情况跟招考单位详细说明,这样就可以得到明确的答复了。
- 1、没有拿到过本科学位证。还有你确定你是否拿到过本科毕业证和学位证。因为有些直博是没有拿到本科学位证的就开始读博士的。如果这种情况下直博无法毕业,也没有转为研究生毕业,那么你的最高学历就只是本科,而且是没有拿到本科学位证的。这种情况下你连参加公务员考试、入职国企、事业单位,参加一些优...
- 这个也是正常现象。这种情况对于博士生更是家常便饭的事情。你可以与公司协商一下,然后请研究所出具你可以毕业的证明(需要企业正式认可的公章或部门出具)。一般企业人力资源部如果确认属实后,都能理解和认可这种情况的——遇到不懂行的HR就悲剧了,要耐心沟通清楚才好。
- 存在以下几种情况:1、公司内部流程繁琐:有些国企入职流程相对比较繁琐,需要办理的手续比较多,如档案转递、身份证及社保卡等的办理,需要时间较长,可能导致入职时间有所拖延。2、人事部门处理缓慢:公司人事部门可能人手不足,也可能因其他情况导致办理入职手续效率不高,从而耽误了入职的时间。3、公司内...
- 只要你的入职单位没有要求,一定要在入职的时候拿到毕业证就可以,事后你把毕业证补给他就完全可以,如果是第一种情况的话,我觉得嗯,那要看入职单位聘用你的条件是什么?如果有要求,必须要博士毕业,而且要有证书的话,那么肯定你就不符合要求,但是主要还是取决于用人单位对你是怎么处理的?