浏览197次 4个回答 更新于 2024-12-23 23:29:01#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- MBA面试主要分三个部分,网申材料,个人面试和小组面试MBA的面试。
而MBA申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路,个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象,所以重要的事说三遍,一定要写好材料,写好材料,写好材料。
MBA申请材料包括你的一些个人信息,例如教育背景,工作经验,短文,推荐信2封以及一些开放性问题,要提交证书,大学成绩单,收入证明,单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势,工作项目成果等,让学校有继续了解你的欲望,才会给你后续面试的资格。
我主要总结了5点比较重要的地方,你可以参考下:
1. 关于教育背景和工作经验是你成长的一个纪录,当然这也是展示自己最好的机会。好的简历,就像自我宣传大片,虽未谋面,一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去,是一个准MBAer最基本的能力。而且,想面试通过,你还要再熟悉简历,思考自己职业生涯中的亮点,因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。
2. 关于短文,一般各大院校都有撰写材料的要求,学校不同,材料要求不同。大家在撰写材料的时候,根据院校材料要求,着重强调自己在成功或挑战事例中的作用,突出自己的管理、协调、决策等能力,同时你的成功,也有团队的一份功劳,所以别忘了突出团队合作。
3. 关于推荐信,在申请高校的MBA提前面试项目时,推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多,评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然,在对申请人同样了解的情况下,职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
建议申请者在选择推荐人时,应当主要考虑以下两个方面的标准: 1、推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度; 2、申请人的职位和知名度情况。在以上两条标准中,申请者应当优先考虑第一条标准。 最后,一般商学院都会要求提交两封推荐信,尽可能选择可以从不同维度举荐你的领导,牛人。比如第一封来自自己的前领导,第二封就可以选择客户,供应商,或者有威望的行业知名人士,这也是展现你人脉网络的机会。
4. 关于成绩单,各院校MBA在提前面试材料准备中,都需要成绩单。获得成绩单有两种类型,一是去所读的本科或研究生院校档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理,复印成绩单后加盖人事部门的章。成绩单一定要早准备,有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要,但面试时会需要。除此以外,还需要准备各种证件类的原始文件和复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你获得的各种资格证书及获奖证书。
5.关于职业照,一张好的照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构,着正装,照出气质,会给你的材料增色不少。
参考资料:HZMBA - MBA考试的同学们看过来了,各院校提前面试在如火如荼的展开,我们申请面试时,要准备很多的材料,比如很多学校MBA提前批面试都需要考生准备一份简历,你的简历能让人一眼相中么?那么简历写作中有哪些需要注意的地方呢?徐老师今天来教你,让你能轻松准备好材料,成功面试。
求全责备vs钢举目张
申请者把简历当成职业回忆录,能写的都写上,生怕漏掉,这是不可取的。可以将自己的经历做一下选择,选择那些与职业目标相关的、详略得当地表述。
栩栩如生vs平淡无奇
有些申请者的简历看完之后,无法给读者留下深刻的印象,无法形成鲜明的形象。所以申请者一定要把自己那些独特经历、那些有特色的职业生涯、那些闪闪发亮的东西,统统在简历中写出来。另外,像“钢琴十级”等这样的“辉煌”的成绩也可以晒晒,尽管是兴趣爱好,但也显得很有特质。
一马平川vs八面玲珑
很多申请者因为职业或者经历的单一性,简历中在某一类型的经历上用了太多笔墨,导致简历相对单调。
格尽职守VS年少有为
很多申请者的简历写成了汇报,写成了工作总结,写成了职责说明。遗憾的是,堆砌工作职责并不能有效的反应出你的工作成绩。
自说自话VS感同身受
申请者经常在简历中只列数字但不做比较,或者是只讲成就不讲背景。比如销售业绩的增长的具体数字,应该是最引人注意的地方,尤其年度之前的比较。再比如你说你在半个月完成了一件什么事,老师不了解你的工作,对这件事的难度也没概念。但如果你这么说,平时这个事情要用两个月的时候才能完成,但是事发突然,所以你在半个月内完成了,这样描述后就算老师不了解你的工作,也知道这个事情的难度是比较大的。
连篇累牍vs言简意赅
有些申请者的简历超过一页,或者每个要点写超过四行,或者每个职位下面接近10个要点。
百密一疏vs明察秋毫
一些申请者的简历中甚至出现格式不统一的情况,或者各种小问题。比如,有些要点后面没有圆点而有些有圆点;有些要点以动词开头而有些并不是。
一劳永逸vs温故如新
很多人简历写好后,就不动了,不修改也不做更新。建议,简历写好后一定要找尽可能多的人阅读你的简历,听取他们的意见时留心这些信息:他们看不明白、需要你进一步解释的信息;你刻意突出他们没有注意到的信息。资料分数的好坏就象约会第一印象,直接奠定是否和面试考官来电的基础。
MBA考试中提前面试时很重要的一个环节,一个好的面试成绩能为后面的准备减轻不少压力,希望大家好好准备,获得一个良好的开端。 - MBA分阶段备考重点不太一样,选对路径并找到与目标院校选拔要求之间的差距,选对报考路径,投入的时间可以减少,成功率增加。【》》关于择校、备考资料、提面C线准备等,点击在线咨询《《】良好的工作和休息习惯可以增强考生的记忆力,也可以让考生保证有足够的精力和体力,在良好的状态下应对紧张的学习。只需一个星期就能养成好习惯!试着早点上床睡觉,闭上眼睛,什么都不去想,或者听一段舒缓的音乐,把音量调到最小,然后就睡着了,各位考生务必调整好工作与学习时间。背诵英语范文不仅可以帮助考生快速提高英语意识,还可以使他们在短时间内掌握一些英语写作的规范、常识和规则,从而有效提高英语成绩。另外,英语范文的背诵也可以通过参照模拟试题或考题预测,这样大家都可以多背诵多练习,从而快速提高自己的写作水平。一个科学的MBA备考计划也是很重要的,并不是一味埋头苦干,应该是有急有缓、松缓有度的,所以一个科学的学习计划应该包括的项目要有:每日复习进度、每日作息时间、每日放松时间。【》》关于MBA的更多信息,点击咨询华一考研《《】
- MBA简历是提前面试申请材料之一的硬性指标,对于很多MBA考生而言,无论是求职简历还是MBA简历本质都是一样的,无非就是个人背景之类相关的东西罗列起来。如果有考生这么样把MBA简历递交上去,博雅汇小编只能为你默哀三分钟啦,那么MBA简历到底应该怎么写呢?博雅汇小编教你
一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历
我们一定牢记要按照MBA考核官筛选简历的重点进行编写这一核心思路。考核官看重的是什么?一是你的工作经历、逻辑是否清晰,调理是否顺畅;二是信息是否真实,有亮点。要充分把握这一页纸的空间,剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
二、MBA简历工作经历书写方式
1、工作单位介绍。这个介绍要简洁,切忌繁琐。我们在写简历时往会走两个极端:一是过于简单,太过片面;二是过于复杂,大段描写,洋洋洒洒写了半页纸,却让人不知所以,无法了解你在工作中的情况。
2、工作职责描述。工作职责的描述要清晰完备。工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等。
3、在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。一定要有自己的顺序去书写MBA简历,切记不要
三、教育经历书写方式
教育经历也是简历上非常重要的信息,但是篇幅不宜过长,不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值。MBA考生没有应届生,大学的经历已不是很重要,因此这一部分可以一带而过。交流、交换、项目研究等经历,也可以在教育经历中写出来,对于大学出身名校的考生,或者在大学内取得突出成绩的考生,可以多写两句,争取加分因素。
自身的简历要熟悉,不要当面试官问起来,一无所知,感觉不是自己的一样。自己熟悉自己,让面试老师进一步的熟悉你,这非常重要,决定你能否过提面,如果已有3段经历、学校不知名或时间过段,都不建议写。
MBA简历误区
MBA常见误区博雅汇小编总结主要有篇幅过长,缺乏清晰的职场形象;有一些工作与申请表中的不吻合;没有业绩成绩比较,展示不出自我优势;工作经历混乱,经常跳槽、转职,使评审对考生产生不好的影响。
一份优秀的MBA建立不仅工作经历、教育经历等书写清晰,更能够有效避开常见的申请风险,展示出自己的职场发展潜力,勾勒符合商学院筛选的职场形象。博雅汇小编提醒各位MBA考生及不要超过两张A4纸的内容,调整好排版,页边距等细节问题,精美的外观也是优秀简历的一部分。
关注博雅汇MBA官网,了解更多MBA新鲜资讯
关注博雅汇MBA公众号,进行个人背景精准评估 - 一、结构框架 个人基本信息,教育经历,工作经历,所获奖项,其他需特殊说明事项 二、行文表达 化繁为简。大道至简。删除任何不太可能提高被录取机会的话。如果你可以用两种方式来表达某件事,那就用简短的方式。惜字如金,例如在简历中,使用“在阿里巴巴蚂蚁金服公司担任HRBP."而不要写”在中国最大...
- 设定自己的目标职业范围,以便集中精力,有的放矢地给面试官一个信息,就是你来读MBA已经做了充分的准备。(2)自我评估 将自己的性格特点与过去的经历有机结合,要真实还要有特色。(3)素材选择 选择那些与目标职业相关的技能与经历。(4)撰写简历 用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简...
- 1. 个人简历:包括身份基本信息、教育背景、工作背景、荣誉与奖励,可以充分展示自己;2. 申请短文:包括报考原因、择校原因、行业判断、职业规划等内容,学校不同,材料要求不同;3. 推荐信:部分院校不需要提交,但可作为加分项,建议准备。选对推荐人十分重要,最好是跟自己的工作有相关联的人,比如...
- 一马平川vs八面玲珑 很多申请者因为职业或者经历的单一性,简历中在某一类型的经历上用了太多笔墨,导致简历相对单调。格尽职守VS年少有为 很多申请者的简历写成了汇报,写成了工作总结,写成了职责说明。遗憾的是,堆砌工作职责并不能有效的反应出你的工作成绩。自说自话VS感同身受 申请者经常在简历中...
- MBA提前面试申请材料有简历、短文和推荐信。1.关于简历,简历就像自我宣传大片,虽未谋面,一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去,是一个准MBAer最基本的能力。想面试通过,还要再熟悉简历,思考自己职业生涯中的亮点,因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。2.关于短文,一般各...