浏览151次 2个回答 更新于 2024-12-27 00:50:27#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 众所周知，华为的基本工资是由员工的等级来定的。一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13,000之间；而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13,000~17,000之间；刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右。两个级别之间的基础工资每月相差约4000块钱，等级越高薪资差别也越大。目前的公开资料只能够查询到华为内部最高22级的薪资水平。
- 这个最好到华为人事部咨询。因为不同专业底薪有所不同。顶尖的技术部门最底200年薪起，还要看自己技术或管理技能定的。
- 博士在华为的待遇非常丰厚，年薪通常在30万左右。华为的基本工资主要根据员工的等级来确定。具体而言，本科生入职华为通常会被定为13级，工资范围大约在9000至13000元之间；硕士生入职华为则会被定为14级，工资范围大约在13000至17000元之间。刚毕业的博士进入华为时，一般会被定为15级，对应的年薪大概在30...
- 博士的底薪范围在13,000至18,000元之间，但也有可能超过20,000元至33,000元，具体取决于个人能力和谈判结果。被称为“天才少年”的员工最高可获得200万元的年薪。除了年终奖金，项目奖金也是收入的一部分。新员工第一年的年终奖金一般不会低于10万元，而项目奖金的数额则因项目而异。表现突出的话，第...
- 华为的薪酬体系主要根据员工的等级来确定，这是一个公开的秘密。通常来说，本科毕业生入职华为时，会被定为13级，薪资范围大约在9000到13000元之间；硕士毕业生入职则会被定为14级，工资水平在13000到17000元之间。而对于刚毕业的博士而言，入职时通常会被定为15级，其年薪大约在30万元左右。值得注意的...
- 硕士毕业生的入职等级则为14级，月工资范围提升至13000到17000元。至于刚毕业的博士，华为通常会将其定为15级，这个级别的年薪大约在30万元左右。每个级别的工资差异明显，13级到14级之间每月的基础工资相差约4000元，而14级到15级之间的差距则更大。值得注意的是，目前公开的资料只能查询到华为内部的最...
- 华为的薪酬体系主要依据员工等级来设定。对于新入职的员工，本科毕业生通常会被定为13级，其基本工资在每月9000至13000元之间；硕士毕业生则定为14级，基本工资为每月13000至17000元；而博士毕业生则通常定为15级，年薪大约在30万元左右。随着等级的提升，薪资差距也会逐渐扩大，每个级别之间的基础工资每月...