浏览108次 4个回答 更新于 2024-12-25 00:20:04#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 建议按照岗位和级别并参考工作年限来定工资标准，硕士研究生只是对方的学历，不代表单位的级别和能力。
- 事业单位的工资包括岗位工资、薪级工资、职务津贴。
事业单位定工资不以学历为标准，参考标准主要是职称等级和工龄。硕士研究生只是与员工的学历，不代表单位的级别和能力。 - 按国家规定的标准
- 不同的部门不一样的标准，还有要看你是什么大学的，另外基本是差不多的，其他的都需要自己谈的。
- 1. 研究生在事业单位工作，刚入职的试用期和初期工资标准如下：未获得硕士学位的研究生每月基本工资为1435元，获得硕士学位的研究生每月基本工资为1580元。2. 在度过实习期后，研究生的基本工资约为每月3000元左右，此外还有每月的绩效考核工资。
- 大多数情况下，毕业生进入事业单位工作后，薪级工资会根据学历来确定。例如，拥有大专学历的毕业生，初始薪级工资通常定为第5级；本科学历的毕业生则定为第7级；硕士研究生可以定为第11级；而博士研究生则可能定为第14级。值得注意的是，年度考核结果为合格或以上等级的人员，可以在每年的1月获得一个薪...
- 每月基本工资在3000元左右。研究生录入事业单位工作人员见习期和初期工资标准为研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，过了实习期后每月基本工资在3000元左右，还有每月的绩效考核。
- 事业单位的工资包括岗位工资、薪级工资、职务津贴。事业单位定工资不以学历为标准，参考标准主要是职称等级和工龄。硕士研究生只是与员工的学历，不代表单位的级别和能力。
- 4000元-5000元之间。根据县级事业单位硕士研究生市场调研得知，硕士研究生，在县城事业单位工作，每个月到手的工资是4000元-5000元之间，是在经营状况比较好的事业单位，年底的绩效可以达到3-4万块钱。