浏览153次 5个回答 更新于 2024-12-24 10:00:37#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 很多人不满足于本科的学历而考出了研究生的学历,但是不管怎么样,最终大家都是要走进社会参加工作的。当你拿着研究生的学历去找工作时,发现工作也不是那么好找的,那么这到底是什么原因造成的呢?我觉得主要有以下的几个原因。
一,想寻找更好的工作。
因为是硕士研究生,对于工作的要求自然就变得更高了。在找工作的时候,他既希望工作薪资高,又希望工作清闲不加班,还有工作环境,工作内容等各个方面的考量。一个工作其实很难做到十全十美,很多人为了去一个好的单位工作,需要每天通勤三四个小时。而有的人则夫妻分隔两地,为的就是保住饭碗。
二,工作经验匮乏。
很多硕士研究生并没有工作经历,一直待在学校里,除了考试就是写论文。对于很多工作来说,工作经验比学历更为重要。你在学校里学到的知识是理论上的知识,真正用到实际当中是完全不一样的。很多企业需要的是马上能上手的员工,而不是需要很长时间训练的人员。
三,还有很多更优秀的人。
比硕士研究生学历更高的人还有,或者说现在的硕士研究生也比往年更多了。在同等条件下面,企业可选择的人就多了。在寻找工作的时候,不能因为自己的学历有一定的优势就觉得找工作容易。很多时候企业可能会因为某些原因录取一个本科生而不是一个硕士研究生。
综上所述,硕士研究生找不到工作要先从自身找原因,可以先放下身段,找一个企业深耕几年,等有了一定的工作经验再跳槽也不迟。另外,一时找不到工作也不要气馁,找工作需要好的时机,要沉下心来,发挥自己的长处。 - 应该从两个方面分析,一个原因是硕士研究生自身的主观情感,因为他很有可能看不上一般的工作。另一个原因是现在公司在选择员工时,需要反复的面试,他可能在面试中被淘汰了。
- 1.自我认知不清,好高骛远;2.没有工作经验,在校成绩不突出;3.没有导师推荐;4.不懂人情世故;5.对口专业岗位少
- 本科造成的,我是中专,我们是按照政策来干工作的,本来指标就少,现在都是博士什么的,到时后你们你们又埋怨我们,这种事情是一次性的。
- 可能是要求特别高,也可能是自己在生活中想要获得很多的薪资,所以才会找不到工作。
- 研究生毕业后难以找到工作,可能受到多个因素影响。以下是一些可能的原因:1. 专业选择:对于某些研究生来说,他们所学的专业可能并不符合当前市场的需求,或者这些专业人才过剩,导致求职压力增大。2. 毕业生素质:毕业生成绩、经验、实习机会以及专业技能等因素可能与用人单位的要求不符,这会使得一些毕业...
- 2. 缺乏实践经验:虽然研究生在学术方面有很高的水平,但在实践方面可能缺乏经验。这使得他们在找工作时可能会受到限制,因为很多雇主更倾向于雇用有实践经验的人。此外,研究生在学术研究方面的专业性可能会使他们缺乏与其他领域的人交流和合作的能力。3. 缺乏职业规划:很多研究生在读研究生时可能没有考...
- 3. 个人素质的不足:除了外部因素,研究生个人的学术能力、人际交往、职业技能等方面的不足也会影响就业。有些研究生并非出于对专业的兴趣而考研,而是为了推迟就业,这种心态往往导致他们在学术上缺乏突破,工作能力不足。此外,缺乏社会活动和人际交流技巧也会在面试时暴露出来,影响就业机会。面对这些挑战...
- 1、专业不对口:即使是研究生,也不是所有专业都对口。如果你的专业与你想要找的工作不相关,那么找工作会更加困难。2、没有实习或工作经验:如果你没有实习或工作经验,那么在找工作时会更加困难。即使你的学历很高,没有实践经验也很难在短时间内找到理想的工作。3、缺乏相关技能:即使你拥有高学历,...
- 4. 缺乏职业规划:许多研究生没有系统地进行职业规划,对自己的职业发展没有明确的计划和目标,导致在求职中无法表现出自己的优势和特点,也无法很好地展现自己的职业价值。5. 缺乏实践经验:有些研究生在求职时因为没有足够的实践经验,被用人单位认为缺乏工作能力和实践经验,从而错失了机会。6. 沟通...