浏览8次 1个回答 更新于 2024-12-25 09:45:30#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 报名考试是可以的，但如果确定被录取要去读书，就办理相应的辞职手续。公务员辞职审批的手续非常繁琐，时间可能会拖得很长，领导按程序和惯例也会做工作挽留，因此不排除耽误你报到上学的可能性。如果领导执意不肯批准辞职申请，那也是很麻烦的事情。
如果顺利辞职，那这会计入个人档案，但只是一个记录而已，不属于政治污点，对今后个人找工作之类的没有什么实质性影响。当然用人单位十有八九会问为什么考上公务员还辞职，解释清楚也就是了。 - 法律分析：公务员本身就是一个普通的职业，当然是可以辞职的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十五条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十六条 公务员有下列情形...
- 公务员未满最低服务年限不得提出辞职，只能按照辞退处理，这种情况下当事人无法拿到经济补偿。根据最新法律规定，公务员入职后，应当最少服务五年以上，未达到最低服务年限，不得主动提出辞职。当然，作为用人单位，可以决定是否辞退员工。 一、公务员未满最低服务年限按辞退处理吗?会按照辞退处理，公务员与...
- 公务员未满最低服务年限原则上是不能辞职的，辞职也肯定得不到批准。若强行要求辞职的话，需要交纳违约金，且被记入诚信档案，辞职要谨慎。拓展：《公务员辞去公职规定（试行）》第四条规定：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期...
- 根据公务员法相关规定，公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的，需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意，强行辞职的话，是需要承担违约责任的，且会被记入诚信黑名单，影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时肢橡所发布的...
- 不满最低服务期限，是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，《公务员法》也规定：公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。对于你这种情况，只有离职去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果，包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保（辞职的...