浏览84次 1个回答 更新于 2024-12-25 11:20:11#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 不会。如果自己想在这行晋升，不单单看学历，更重要的是看能力，晋升对学历的要求不是特别的高，如果能力强，自身很有实力，很容易就能得到提拔。如果只有学历，没有其他过人之处，晋升的机会相对较少，当然不是否定学历，高学历的话在体制内也很容易被人重任，但是也是要在学历能力都具备的情况下才容易被提拔。当然，不容否认，在职研究生还是很有益处的：拿到本后工资会高几十块钱；结交一些有质量的人脉资源；遴选的时候没准会用到。
- 体制内考在职研究生是很有用的，在升职时学历也是重点考量的因素。在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，不脱产或半脱产，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在职研究生只有学位证，没有毕业证。2017年之后非全日制研究生诞生，与全日制研究生相同，...
- 2. 能力提升：公务员法强调分级培训，在职研究生学习能提高工作能力，同时获得硕士学历，是提升综合素质的双重机会。破格提拔高学历人才的现象日益常见，这为在职读研者提供了更多机遇。3. 院校和专业选择：应考虑本地或异地的招生院校，知名学校竞争激烈，可选择入学门槛较低的学校。MPA硕士针对体制内，数学...
- 所以说，从整体态势来看，研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些。TO已上岸的公务员在职公务员如果有闲余时间的话，那当然建议考个研究生，因为研究生对于公务员的好处也是显而易见的。1、学历是体制内晋升硬门槛 学历是系统内晋升的一道硬性门槛，相比私企，体制内更注重学历高低！虽然有...
- 尽管在国央企，学历不一定是获得提拔的唯一途径，但它无疑是立足和获取发展机会的重要因素。因此，对于在国央企工作的朋友来说，考取非全日制研究生不仅有用，而且至关重要。在竞争激烈的环境中，学历成为了获取公平机会的关键武器。国央企的提拔过程并非一帆风顺，需要综合考量工作能力与学历条件。在竞聘与...
- 2、薪资待遇优厚若公务员是研究生的学历和学位，那么就会比本科生的职员高出一个职位，薪资相对来说也会有所提高。3、可开拓人脉以公务员身份报考在职研究生的大多都是一些在体制内的优秀人才，在学习期可拓宽自己的人脉关系，获得更多的资源。那么，弊大于利又有哪些理由呢?1、费用高昂一般来讲，公务员...