浏览5次 2个回答 更新于 2024-12-25 23:45:27#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 法律分析:可以交,找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作,影响很大,体制内单位会审核社保记录,如果读研期间有社保,他们会认为你是在职读研,不承认全日制学历,只能认定为非全日制研究生。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 - 你好,考取的是全日制的研究生,档案是要存档到学校的。属于学生状态,不是就业状态。正常情况下,要与单位解约,终止社保缴纳,入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间,单位没法给交社保,因为没毕业不能签正式的劳动。
在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的,可以不用管社保和公积金,等读完研究生后找到工作,将保险转入续交即可。【摘要】
全日制研究生就读期间可以缴纳社保吗?【提问】
你好,考取的是全日制的研究生,档案是要存档到学校的。属于学生状态,不是就业状态。正常情况下,要与单位解约,终止社保缴纳,入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间,单位没法给交社保,因为没毕业不能签正式的劳动。
在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的,可以不用管社保和公积金,等读完研究生后找到工作,将保险转入续交即可。【回答】
在读研其间个人交纳了养老和医疗保险还是应届毕业生身份吗【提问】
,研究生期间个人交社保,一般都是算应届生的。我们知道,研究生在读期间,可以按照自愿的原则,按年度交纳城乡居民养老保险,由个人选择交费档次,全部承担,那么,当然是应该算作应届生身份的。而如果是已经参加工作的在职研究生,实行强制性质,按照个人当月基本工资一定比例按月交纳社保,由单位和个人共同承担,由于已经正式入职就业,因此,是不能再算作应届生的。【回答】
好的,谢谢你的解释。【提问】
不客气【回答】 - 法律分析:可以交,找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作,影响很大,体制内单位会审核社保记录,如果读研期间有社保,他们会认为你是在职读研,不承认全日制学历,只能认定为非全日制研究生。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
- 法律分析:不能。研究生不符合社保缴纳的前提条件。个人社保的前提必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保)。在读全日制的研究生,档案是要存档到学校的,既不属于...
- 全日制研究生不可以交社保。研究生不符合社保缴纳的前提条件。个人社保的前提必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保)。在读全日制的研究生,档案是要存档到学校的...
- 法律分析:工作后考上全日制研究生,在读期间条件允许的话可以自费交社保,不用断掉之前的社保。(如果是公司缴纳社保,离职后需要断掉。)另外社保是多缴多得的,缴的越多老年时得到的养老金也越多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会...
- 全日制研究生,因政策限制,无法直接参与社保缴纳,其医疗保障主要依托于大学生医疗保险。而非全日制研究生则享有社保缴纳权利,能够有效提高个人医疗保障水平。学校一般会提供便利,允许研究生自行决定是否进行社保缴纳。通过社保缴纳,研究生可以获得更全面、更稳定的医疗保障,有效减轻因病致贫的风险。在选择...