浏览22次 2个回答 更新于 2024-12-24 03:07:29#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 1.准备详实的个人材料夹
教授写出国留学推荐信,首先需要你详实的个人材料.如何写英文推荐信?如果教授从你那仅能得到成绩单,那么在推荐信中他只能提到你这几年的学习成绩.如果你希望得到一封优秀的英文推荐信,你就需要整理自己的个人材料,准备一个详尽的文件夹,并清楚的标明你的全名.你的个人材料文件夹需要包括以下材料:
你的成绩单(如果GPA在3.0至4.0之间,当然不错.)
简历(一页).你的简历应突出你所做的义工,和你选修的与申请的大学有关的课程.这样,你的教授便会较全面的了解你.如果这些他们都知道,那就再提醒他们一次.
其他与之相关的表格等等,你都需要一并把他们放入相应的贴好邮票的信封内.
如果可能的话,最好附上官方的成绩单.
另外,别忘了写你自己的个人陈述和学业目标(半页纸).听起来有点俗,仔细想想.教授们喜欢有远大志向的学生.简单的说,一个学生如果没有明确的方向,会给你的教授留下非常坏的印象.如果没有具体的实施步骤,也许你的教授会认为你还没有为将来的学习作好准备.
2.预约见面
在出国留学推荐信发出前的两周,与你的教授预约依次简短会面,谈论一下留学推荐信的事情.一定要提前5分钟到达,并且着装要整洁.不必穿正装,但是一定要让别人看起来很舒服.从你的着装表明你要谈较正式的问题.
同时,为你这次谈话作好充分准备.怎样谈论你将来的计划,哪些是你学术上或者个人的擅长,这些可以帮你实现你的目标.哪些是有可能阻挡你实现目标的障碍?如果遇到障碍,你有哪些计划来克服困难?总之,要把这次会谈当作一次面试.让教授了解你为自己设置的目标,你的个人计划,当然不必谈你为达到目标已经取得了多大的成功.
最后,一定要避免在课上或者课后来讨论你的推荐信.无论如何,不能在信发出之前一天,把材料塞到教授手中. 你很忙?你的教授也忙.急匆匆写就的推荐信,不会太好.
3.作好调研工作
一定要提前研究你所申请的公司或者学校.这样不仅会有利于你的应试申请,而且也向你的教授表明你对于那份工作或者那所大学是认真的.你想去的公司文化怎样?你想就读的大学学术氛围如何?这些公司或者学校的竞争程度、属于传统型,还是创新型?学者们喜欢那些知道应该谈论什么的人.
4.征求建议
征求导师对于你职业或者学业的建议,这样你会把你们的关系拉近距离.大多数导师喜欢谈论他们自己领域的事情.事实上,他们很难发现人们是否真的对他们的学术领域感兴趣.举个例子,你对英国文学非常感兴趣,这将会使一些英语教授感到高兴.反过来说,许多商业公司的职员会为你骄傲,当你告诉他们你是如何想毕业后在商业领域里发展自己的事业.另外,如果你真的对某教授的课程感兴趣,一定要告诉他,告诉他你是如何被吸引的.
5.学习他人
谈谈你是如何从你的朋友或者相关专业的毕业生那学到的经验,学习他人也是大学教育的一个重要组成部分.你避免了哪些错误? 为什么你的朋友作对了?需要记住的是,大学是学习的经历.没有必要惧怕谈到自己所犯的错误.谈谈你班里班外的同学是如何学习的,学习他人,将给你带来无穷益处.
6.发致谢涵
写出国留学推荐信是教授的工作中的一部分,但是教授不是奴隶.在会面之后,发一封感谢信给你的教授.致谢涵一定要礼貌的、感激的表达你的心声,同时不要忘记告诉教授推荐信你已经发出了.
人们不可避免的在第一次作事时犯一些错误,申请入大学或者申请一份工作时也不例外.尽管你没有4.0 GPA, 但是你仍然可以在成熟、责任感、雄心和良好的风度方面排在前列.你的推荐信成功的向你的雇主或者大学长官传达了这一信息.当然这取决于你如何向你的推荐人成功的展现你的能力和个人资质. - 想要出国留学自然躲不过推荐信!留学文书一般由三部分组成,分别是个人陈述(PS)、简历(CV)及推荐信(RL)。我们所说的留学文书中的RL,指本科生或硕士研究生到海外大学研究生院攻读硕士或博士学位时,请老师所写的书信,客观描述被推荐学生的综合实力,包括但不限于学术能力、实践能力、领导力、人格魅力等。所以,推荐信的内容不一定是一味的赞扬,推荐人也会提出申请者的不足。
一、推荐信找谁写
简单来说,推荐人的选择可以是学校教授、老师,实习/工作中的业务伙伴、公司领导、合作对象等。同时在推荐人背景选择上要多样化,目的是反映申请人不同侧面。下面看看具体选择技巧。
1. 推荐人教授课程与申请专业相关,课程成绩高
招生官在要看推荐信主要是想通过和你熟悉的人了解你,因此在选择推荐人时最好找教过你课的老师,同时你在这一门课的成绩比较好。最好不要选这方面比较差的课任老师写推荐信,这回让招生官错以为你成绩不好。值得提醒的是,如果这门课程你在班级排名靠前,但是成绩偏低,最好在推荐信中简要说明,最好的方式就是亮出排名。总而言之就是要让他们相信你学习很牛逼。
2. 熟悉的老师>不熟悉的大牛
很多学生在选择写推荐信的老师时总是选职称高的,但这样做会让招生官认为你的推荐信有夸张或造假之嫌。如果为你写推荐信的人和你并不熟悉,甚至没有交集,那么他们写出来的推荐信只能呈现出一种“假大空”的既视感。只有熟悉你的老师才能够写出真材实料的推荐信。所以不要迷信“大牛”,况且招生官对或许对你心中的所谓“大牛”其实并不了解,真正的“大牛”也不会轻易答应为一个不熟悉的学生做推荐。
录取评审委员会最看重那些与被推荐者有着或者曾有过密切关系的人,或其他熟悉你的科研能力、学术水平、组织能力和领导才能的人士。而对方是否是名人并没有做要求,因此学生在选择老师时千万不要盲目追求名人效应。
如果了解你的人同时比较知名,那么就有锦上添花的效果啦。同时国外教授的推荐信因可信度更高,价值也更高。 如有国外交流机会一定要好好珍惜,与教授多互动,保持良好关系,争取获得其推荐的机会。
二、如何准备推荐信?
推荐信没有模板做参考,但是每所学校都会有自己的推荐信问题,要 荐人来逐一作答。因此,准备推荐信要了解自己申请目标院校推荐信要求,收集问题,根据问题和学校的偏爱特点,选择适合的推荐人人选,并记清楚推荐信提交的deadline。具体的准备流程:
(1)明确题目要求(需要几篇推荐信,找几个推荐人等)、
(2)明确找谁写、然后开始联络推荐人候选人、
(3)做好时间管理:既然是求人帮你做推荐,就要询问推荐人的时间安排,什么时候可以与你做沟通,什么时间为你提交推荐信等等细节。务必将一张简洁的工作安排给到推荐人,方便推荐人做好时间规划。
三、推荐信写什么(仅供参考)
第一段:
· 推荐人与申请人的关系。
· 推荐人是在什么环境下认识申请人,以及相识多久。
· 申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段:
· 推荐人对申请人资格评估。
· 推荐人初识申请人时,对他有何特别的印象。
· 举例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段:
· 对于申请人个人特质的评估。如:沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力,以及正直等),或是有哪些需要改进的地方。 - 而对于在职的人来说,写推荐信的人可以是直接上司和有学术专长的教授。二、推荐信要突出个人亮点在推荐信中,并不是把这个人的优点写得面面俱到的就是好推荐信,因为这样并没有突出申请者与众不同的亮点。同时,在国外的院校里,他们每天要收到很多封推荐信,有亮点的信自然会吸引人的注意。一封推...
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