研究生学历找工作真的吃香么？

是的，起码就业机会大大增加了。如今，越来越多的人在大三阶段会有考研的想法，无论本科院校是一所普通的双非院校，还是985和211院校，考研似乎成了大多数人的选择。
同学们选择考研主要出于以下几个原因：一是为了逃避大学毕业之后就要找工作的命运，有一些人觉得自己还没有能力去接受社会的磨练。毕竟这个社会对于人才的要求越来越高。除了学历是硬性条件，还有对能力的要求。二是为了弥补自己当初没有考上名校的遗憾，所以希望自己能够再一次抓住机会，成为考上名校的研究生。三是为了能够找到更好的工作，名校研究生能够给我们提供更好的平台，也能为我们提供更多的工作机会。何况就读了研究生，我们也能认识到更多的优秀的人，也能开阔自己的眼界和思维。
而且读研之后的生活可能并没有你想象的那样轻松。一、先要选好是读专硕还是学硕

既然我们决定了读研，就必须要先想好我们是偏向于读专硕，还是偏向于读学硕。这两者之间有着非常大的区别，一般来说，专硕只需要读两年的时间，而且是以工作为导向的。学硕则需要读三年的时间，以科研为导向。两者除了在培养方式上有明显的区别之外，在费用方面也存在着很大差异。大多数学校的专硕每年的学费是比较高的，某些专业两年可能需要十几万的费用。而学硕每年的学费是比较固定的，8000元一年。在读书期间还可以享受到补贴和奖助学金等。大多数研究生在这三年时间中，完全可以将学费赚回来。

二、论文成了第一大问题

如果倾向于选择学硕的朋友们，也一定要提前想好自己读学硕是为了什么？如果是为了在科研这条路上继续走下去的话，那么我们可以考虑硕博连读。但如果只是为了提升学历，想要尽早就业的话，那么一定要尽量提前满足毕业的条件。比如有一些学校明令要求硕士研究生在毕业之前必须在核心期刊上发表论文，但很多同学并没有达成这一要求。如果不是真的对学术感兴趣的话，写论文可能是一件非常痛苦的事。有很多研究生也因为曾经的毕业论文被再次抽查之后不合格而被取消了硕士资格。
三、研究生期间的生活可能比本科还辛苦

在正式读研之前，大多数同学可能觉得自己在读研之后只需要跟着导师到处开开会，给导师打打杂就可以了。但是从近期发生的一些事来看，研究生期间我们要面临的压力是非常大的。读研之后，我们可能会过着比本科还要辛苦的生活，每天在宿舍和实验室之间奔波。如果有幸遇到一个好的导师，我们整个研究生期间可能是痛苦，但很充实的。但如果遇到一个对我们不管不顾的导师，可能留下的只有痛苦了。

每当谈到找工作这个话题时，相信绝大多数的准硕士研究生都自信满满，毕竟在找工作时，自己已经是硕士研究生了，学历又提升了一个档次。从理论上来讲，找一份好的工作应该要更容易一些了，或者说再也不会遇到本科毕业时的那种就业窘境了，一切似乎都在往好的方向发展。然而，对于已经毕业的研究生而言，他们的感受或许与这些准硕士研究生有着天壤之别，毕竟他们真正地参与到了研究生找工作的整体过程，体会到了其中的各种艰辛和不易。

所以，每年都会有很多的研究生学姐学长，在找工作的过程中，都会一致地感叹到，原来研究生找工作，还有这么多的“歧视”。我的同门师姐，一个我非常钦佩的师姐，她高考时，成绩很差读了一个专科，然后又参加的专升本考试，成为了一名本科生。然后，又在本科院校，参加了当年的硕士研究生招生考试，顺利地成为了一名硕士研究生。看到这样的学习经历，相信绝大多数的学生都会为其点赞，毕竟这一过程她付出的辛苦和努力绝对要远远超出我们的。

而正是因为有这样的经历，所以在找工作的时候，她遇到了很多种“歧视”，例如很多单位明确要求应聘者必须是普通全日制本科毕业生，专升本的学生是不符合招聘条件的，所以她因此丢失了一部分工作机会；同时，又因为她是女性，而且还属于年龄较大的女性，生育问题又成了她无法躲避的现实困境，据她自己说，有的用人单位对于这样的毕业生丝毫没有兴趣，也不可能给面试的机会，所以又丢失了一部分工作机会；此外，她的专科、本科、硕士三段学习经历，专业跨度较大，作为师范生，这又是一个很不利好的因素，所以又因此而丢失了一部分机会。

学历越高，能力越强。……这是人们对于人才普遍的认知状态。
因此，一个拥有高学历的人，往往要受到尊重，被尊为人才。……这样的人去找工作，一般会更吃香，获得级别更高、待遇更好的工作岗位。
从这个角度说，研究生学历找工作真的很吃香。

但是从实际上来说，研究生找工作不一定比本科生更具优势，也不一定就吃香。
之所以会出现如此情况，是因为以下几方面原因：
1，年龄问题。
对于本科生来说，20出头的年纪就毕业、就业了。……因为毕业时间早，所以在职场上工作的时间更长，更容易稳定发展。
而研究生因为在本科毕业以后还要继续完成研究生学业，因此，他们就需要更多时间的学习，其结果就是自己要等到年龄比较大的时候才能就业。……这对于研究生来说是比较不利的。……等研究生毕业的时候，本科生已经在职场上工作很久，做出了更好的业绩，其地位也会更加稳固，不可撼动。
2，所学专业的问题。
职场上是否容易找工作，专业是否匹配，是问题的关键。
专业对口，求职找工作就更容易。……反之，想找到工作就比较困难。
研究生的学历虽然高，但是其所学专业并不能涵盖所有专业，所以在非本专业的领域内，研究生找工作并不容易。
3，工资待遇的问题。
研究生学历高，相应的，公司一旦招聘研究生入职工作，就要支付更高的工资，才能令其满意。……这时候，可能招聘研究生就没有招聘本科生更合适了……研究生能做的工作，本科生也能做，工资待遇还比较低，性价比更高。
4，工作稳定性的问题。
研究生学历高，相应的，对于自己的职业发展就有更高的追求。
于是，那些招聘研究生的公司会发现，自己招聘的研究生留不住，工作一段时间就可能跳槽。……这对用人单位来说是很难接受的。
而本科生来到公司工作，会更加安心、更加踏实，不会轻易辞职，公司显然更喜欢这类员工。
因此，研究生学历找工作确实优势多多。但是，研究生学历同样有着一些弱点，这就导致研究生找工作时也会受到一些限制。
因此，研究生找工作时，必须理智、务实，切勿好高骛远。

第一， 两年后研究生找工作仍然吃香。换句话说，即使两年后研究生找工作不如现在吃香，但仍然会比本科生吃香。所以，考研肯定是正确的决定。第二， 今年研究生常见是正常的，因为最近几年来，甚至几年前，都有这样的情况：很多用人单位招人只招研究生，本科生连求职的基本资格条件都不具备。即使有些单位招收本科生，但由于投递简历的研究生太多了，导致最后招收的基本都是研究生。这是在求职环节研究生占据优势的情况。至于到单位工作以后，即使少数本科生有幸入职到单位，其竞争力远远不如研究生，在职务晋升、增加工资、事业发展等多种情况下，研究生都是优先的。所以，导致越来越来多的人报考研究生，直到今年的研究生报考人数超过457万。第三， 所以，研究生越来越多，越来越常见。但是，由于国家总体教育资源有限的限制，研究生扩张的速度和比例远远比不上报考人数增加的速度和比例。这会导致考研越来越难，但是研究生总量还基本控制在一定限度内，所以，未来几年，研究生学历在就业市场仍然是吃香的。第四， 换句话说，无论过几年研究生是否吃香，您都要坚持您考研的想法。试想，如果以后连研究生都不吃香了，本科生就更不吃香了。如果您想始终吃香，就考985和211等名牌大学的研究生，或者直接读取博士，那样您才能让您自己始终占据优势，处于不败之地。第五， 综上，我的回复是：一是未来几年研究生还是会继续吃香的。二是无论研究生是否继续吃香，您都应该继续考研。三是如果您想您确保处于吃香的地位，就应该考名牌大学研究生或直接考博士。

第一， 两年后研究生找工作仍然吃香。换句话说，即使两年后研究生找工作不如现在吃香，但仍然会比本科生吃香。所以，考研肯定是正确的决定。第二， 今年研究生常见是正常的，因为最近几年来，甚至几年前，都有这样的情况：很多用人单位招人只招研究生，本科生连求职的基本资格条件都不具备。即使有些单位招收本科生，但由于投递简历的研究生太多了，导致最后招收的基本都是研究生。这是在求职环节研究生占据优势的情况。至于到单位工作以后，即使少数本科生有幸入职到单位，其竞争力远远不如研究生，在职务晋升、增加工资、事业发展等多种情况下，研究生都是优先的。所以，导致越来越来多的人报考研究生，直到今年的研究生报考人数超过457万。第三， 所以，研究生越来越多，越来越常见。但是，由于国家总体教育资源有限的限制，研究生扩张的速度和比例远远比不上报考人数增加的速度和比例。这会导致考研越来越难，但是研究生总量还基本控制在一定限度内，所以，未来几年，研究生学历在就业市场仍然是吃香的。

研究生学历找工作真的吃香么？不一定。

在过往每年对所在企业做人才盘点中，一定会有学历这一项，在招聘选拔人才中也会关注简历上的学历和毕业院校，但不得不说的是，硕士学历受到关注的程度远没有外界想象的那么重要。因为企业在盘点人才时，设置人才的标准基本是“专业能力、领导力、可发展潜力、通用素质能力”等。更加看重的是个人自身的综合实力，是否适合在本企业工作、未来是否能在企业内踏实地工作，关注个人在企业的服务期内输出的价值是否能覆盖掉录用所产生的成本。换句话说，就是企业会选择你，是看中你提供的价值而不是因为你的学历。所以如何在求职时，合理展现你自身可以带给企业的价值至关重要。不然纵然你有硕士研究生学历，一样会在筛选简历/面试的时候被淘汰。一般来说，企业更偏爱对自身发展有清晰规划的候选人。出于企业自身盈利的考虑，重成本是每家企业的天性，而一个对自我发展有清晰规划的员工，无疑可以大大节约企业的成本。这些成本包括但不仅限于招聘成本（招募成本、甄选成本、录用成本、人力成本、岗位空缺成本、离职成本、胜任成本）、培训成本、办公成本以及可能带来的商业上的损失等。好企业内部具有清晰的培训制度，甚至不少企业具有自己的企业大学。这里面也包括会为优秀的员工提供就读MBA或其他和本岗位相关课程的学费。当然申请就读的前提是，你已经在本岗位上提供了足够的价值，并展现了你对在公司内部发展的清晰的步骤以及对工作的极大热情。而此时所需的时间成本和金钱成本，对相当一部分同学来说显然更易于接受。可以确定的是，在相当一部分行业的公司，在录用人选的时候，会同时考虑研究生学历和本科生学历的候选人，薪酬区间给出的依据是市场行情结合企业自身所招岗位的状况而给出的，并不会因为是研究生学历就比本科生学历获得的薪酬高。

第一个优势，满足用人单位设置的学历要求。由于现在求职的大学生人数众多，一些用人单位为了筛选求职人员，首先设定学历门槛。还有一些用人单位在重要的岗位招聘时，首先要求：硕士研究生或以上学历人员可以报考。于是，本科学生只能在门外观望，却无从着手参与竞争。第二个优势，硕士研究生以上学历的工作人员，工作待遇往往比较高。这个世界上的职场竞争，其实十分现实，你的学历，在很多情况之下，能够从形式要件上代表着你的水平。研究生学历是对于许多职场竞争而言，就是一块必要的敲门砖，因为个人能力这种事，在很多关键的时刻，不能够一时间用语言和行动证明。当然了，从长远来看，高学历和能力匹配才是持续发展的关键。第三个优势，在城市引进人才的过程中，具备研究生学历的人，能够享受到更多的政策优惠。现在，我国多地的省会城市为了争夺人才，利用自身的优势为高学历的人才提供更高的福利待遇。比如北方某市为了吸引知名高校的人才，设立人才绿卡，给予研究生的支持力度要比本科生高出一截。第四个优势，研究生学历的人员具备更多的升职机会。我们以公务员为例，同时考上公务员的本科生和研究生，在同一工作岗位上，一般而言，研究生学历的人员，其升职相对来说更容易。目前，一些地方对于80后的干部，要求本科学历已经足够，但是对90后的干部，在条件适应的情况下，更多的单位倾向于培养学历高的干部人才，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门可能会设置学历要求，在同等表现之下，一般更倾向于选拔研究生学历的工作人员。第五个优势，研究生科研能力更为突出。一般而言，在一些要求科研实力的工作岗位上，具备研究生学历的人员由于在校期间经过深入的学习，在科研方面的表现更为出色，形成的专业创新成果更加规范，更加标准。综合来看，研究生学历的人员在整体上能够获得更多的提升机会，但是并非所有人都适合读研。在研究生管理越来越严格的趋势中，本科生是否读研，还要看自身的学习能力，以及自身的机遇。

1、各个城市人才引进优先考虑城市的发展离不开政府的资源和政策，所以近几年来各个城市为了“求发展”更是在大量的拉拢人才，也就是所谓的人才引进，这是一个非常好的机会，不仅能享受到来自政府的特殊待遇，未来的发展也会不一样。每年各省市的政府都会引进很多优秀的大学生、研究生到政府工作，并且是研究生优先考虑，这些研究生 可以享受到在一线城市落户、免费住房、以及各种补贴，所以很多考研的同学都会觉得：再苦再累也值得！2、考公务员待遇不同“公务员”又称铁饭碗，是近年来大学生择业的重点目标之一，公务员工作稳定，薪资待遇高，工作压力小，假期也多，比起社会上很多996,007的企业，好太多了，而且研究生学历考上的公务员，可是比普通本科生“吃香”多了，最起码上岗就是“副科级”待遇，薪资上面就差一大截，同时研究生“提干”速度也快。3、企业招聘优先考虑考上研究生以后在就业市场还是很香的，因为很多央企、大型企业都把招聘学历升至研究生集以上，本科生直接pass掉，所以成为研究生在找工作后的薪资待遇也和本科相比高很多。找工作方面具有较大的优势，有助于找到薪资待遇更高、工作环境更好的工作。随着学历不断贬值的趋势，现在绝大部分优质的工作岗位和一些大中型企业在招聘的时候，研究生学历是起码的条件之一，没有研究生学历有时候连报名资格都没有。因此，考研最大的好处就是可以找到更好的工作，这是毋庸置疑、实实在在的好处。获得更好的专业知识通过三年的硕士研究生学习，将具备较强的专业学习能力和科研能力，进一步加深对所学专业的认知。研究生是比本科层次更高的学习，是具有创新性和研究性的学习，在学习方式、学习理念和学习内容上与本科学习有较大的区别。通过三年的培养教育，将具备比本科生更宽厚的知识体系和学识能力，从而具备从事本专业相关工作更好的专业知识和相关能力。结识更多的朋友同学资源是人生的一大财富，研究生同学更是如此，将为今后的人生发展提供积极的帮助。在考研期间和读研期间结识的朋友，都是属于社会的精英人士，研究生毕业后，大家都会在各自的岗位上焕发生机活力，成为社会的成功人士和各领域的佼佼者。如果能够与这些同学想结识，成为朋友，那么无论是在今后的职业发展道路上还是在人生发展轨迹上，都是有百利而无一害的。

研究生就业不如本科生吃香，其实多半还是要怪自己。
一、虽然在学历上有优势，但是能力上却不足
学生在考上研究生之后，虽然研究生的学历能够在找工作的时候给自己足够的竞争优势，不过，如果学生的能力不足的话，即使有再高的学历也会没有用的。
毕竟，在工作岗位就是要给企业创造利益，要有足够的能力才可以，学历也只是找工作的一个铺垫，想要长期稳定的发展，还是要学生有足够的能力才可以。
二、就业情况不乐观，主要还是自身没有充足的准备
如果你拥有着研究生的学历，就业情况还是不容乐观的话，那么就要从自身的角度去思考问题了，研究生也好还是普通的本科生也罢。
在你面试的时候，都要做好充分的准备工作才可以，了解企业企业文化和发展，对自己的未来有一个详细的规划，这都是非常重要的事情，在找工作的时候，这些准备工作，学生们一定不能忽视。
三、拥有研究生学历，也不能自傲自满还是要谦卑学习和进步
学生拥有研究生学历之后，并不一定就说明自己非常厉害了，也并不是就比别人高一头，拥有研究生学历的学生，也还是要保持谦卑和学习。 学生们一定要记住，研究生学历虽然对自己很有帮助，也让自己有了很大的提升，但是，天外有天人外有人，大家还是要谦卑的去学习和进步，才能走得更远。

第一，研究生找工作仍然吃香。换句话说，即使研究生找工作不吃香，但仍然会比本科生吃香。所以，考研肯定是正确的决定。

第二， 今年研究生常见是正常的，因为最近几年来，甚至几年前，都有这样的情况：很多用人单位招人只招研究生，本科生连求职的基本资格条件都不具备。即使有些单位招收本科生，但由于投递简历的研究生太多了，导致最后招收的基本都是研究生。这是在求职环节研究生占据优势的情况。至于到单位工作以后，即使少数本科生有幸入职到单位，其竞争力远远不如研究生，在职务晋升、增加工资、事业发展等多种情况下，研究生都是优先的。所以，导致越来越来多的人报考研究生，直到今年的研究生报考人数超过457万。

第三， 所以，研究生越来越多，越来越常见。但是，由于国家总体教育资源有限的限制，研究生扩张的速度和比例远远比不上报考人数增加的速度和比例。这会导致考研越来越难，但是研究生总量还基本控制在一定限度内，所以，未来几年，研究生学历在就业市场仍然是吃香的。

第四， 换句话说，无论过几年研究生是否吃香，您都要坚持您考研的想法。试想，如果以后连研究生都不吃香了，本科生就更不吃香了。如果您想始终吃香，就考985和211等名牌大学的研究生，或者直接读取博士，那样您才能让您自己始终占据优势，处于不败之地。

第五， 综上，我的回复是：一是未来几年研究生还是会继续吃香的。二是无论研究生是否继续吃香，您都应该继续考研。三是如果您想您确保处于吃香的地位，就应该考名牌大学研究生或直接考博士。

其实说到底，考研的最终目的还是就业，学历作为敲门砖，是我们每个人就业的前提，如果我们仅仅从学历的角度去考虑，考研对于大学生找工作最明显的作用就是工作好找一些，选择工作的机会多一些，就业时的优势更吃香一些、高大上的工作机会更大一些。
现在的大学生比比皆是，今夕不同往日，以前村里面能出个大专生、本科生都是新鲜事，都是很难得的，而现如今，研究生学历毕业的人都多的是，更别说大专生、本科生了，也正是在这样的形式影响下，单位对于员工选拔的条件上，慢慢的由最初的中专、大专到后来的本科、研究生，所以为了适应时代的潮流，也为了在毕业后能选择自己满意的工作，越来越多的人选择考研。
能否找到更好的工作，除了有过硬的学历、较强的技术能力外，专业的选择上也是很重要的，有些专业需要的就是高学历，而有的专业即使不是高学历也是可以的，考研对于大学生找工作的作用是一定的，并不是处处都可以的，而且能否找到更好的工作，与是否为研究生学历也是有出入的，并不是说研究生学历一定会找到学历好工作，不是研究生学历一定找不到好工作，凡事无绝对。研究生学历的作用绝对是利大于弊，而且在找工作上也是很吃香的，这是毋庸置疑的。

考研成绩一出来，几家欢喜几家愁，成绩不理想的考生也得整理好心情重新投入到接下来的征程中来了。是该准备继续二战，越挫越勇，还是抓住春招的尾巴，投入职场呢？研究生求职真的会更吃香吗？考研失利的考生对这些问题都值得好好思考，毕竟刚刚过去的2020不容易，2021大环境也好不到哪去。研究生求职真的会更吃香吗？本科毕业生依然是校招主力军临近毕业的学生，问得最多的最令其纠结的问题就是要不要考研，似乎读研之后就一定能找到更好的工作，很多因为各种原因没有读研的毕业生，往往也习惯将自己职场发展受阻的原因归咎于缺少研究生学历。近年来，考研人数越来越多，竞争越来越激烈，读研貌似已经成了大势所趋，但事实上，从校招数据来看，2021届中国校园招聘本科毕业生需求量占比为88.95%，硕士毕业生需求占比为10.42%，本科毕业生依然是校招的主力军。但相比于2020届本科需求占比89.79%、硕士需求占比9.68%，2019届本科需求占比90.21%，硕士需求占比9.34%，企业对高学历的人才的需求更加明显，对本科毕业生需求占比连年缓降。不可否认，拥有研究生学历是一块“敲门砖”，尤其是在金融、高科技、医药等行业的研发领域，对高学历研究型人才求贤若渴。但我们也应该认识到，企业在招聘人才的时候并不仅仅是唯学历论，随着企业面临的竞争及发展压力，也更加注重求职者的专业技能，更希望能实现录用后在短时间内就能给企业输出价值，最好是能拿来就用。如果要在已经有几年工作经验的本科生和实习经历缺乏的研究生中选择，大部分企业会更倾向于前者。犹豫要不要“二战”？更为重要的或许是明确好这个方向要不要考研或者继续考研，这都是个人选择，如果你真的喜欢学习，热爱研究，那就不用犹豫，如果你还没准备好加入职场或者对自己的能力还不够自信，读研也可能是你继续提升自我的有效通道。但这几个问题值得你好好思考：研究生毕业的你，能否比本科生融入环境更快？上手新工作的速度更快？解决问题的能力更强？如果想让研究生学历不止是“敲门砖”，而是“制胜法宝”，那么，请记得在你读研的每一个日子里，除了完成学业外还要不断提升自己的能力，通过实习掌握职场技能，为将来职业发展打好坚实基础。所以，要不要考研，要不要二战，这个问题本身不是问题，只是到达远方的不同路径选择。更为重要的是你要明确提升实力并学会展示实力，才是你将来职场上最能受益的。以上，和大家分享。也欢迎大家评论区留言探讨。

不管是本科生还是研究生，所在院系都会分为很多的专业，由于大学专业的不同使得工作的机会不同。比如像一般本科生，如果在大学期间的成绩和表现不是比较优秀的话，那么选择的工作有限，自然会出现找工作困难的现状。反观研究生，由于多经历了2年的学习和研究，自己积累起了比本科生更多的经验，因此找工作研究生会更吃香。如果二人都是同一专业出身，研究生因为多出的2年的研究时间会更加受到企业的青睐，自然找工作更吃香，同时就算你跳槽换工作之后，研究生学历依然会比大学生更吃香。

研究生的学历找工作是真的非常的吃香，因为现在很多人都是看学历来招聘的，所以说你如果是本科生的学历是很难找到好的工作的，学历是第一的敲门砖，所以说有高学历的话，好的，找到工作，起码你先进去这个公司才可以，所以说现在研究生学历找工作是真的非常吃香，你如果现在是急切的找工作的话，我建议你去多读一下研究生，给自己一个机会吧！以后发展的空间上线，也会比本科生多出很多的。

看你个人情况吧！~总体来说还是有帮助的有的同学考研是为了躲避就业，有很多人考研是为了提升自己的文凭，目的是为了让自己以后再工作单位升职加薪，但总的来说考研就是以就业为导向的。不是不好找工作，严格意义上是不好找对口的工作，学历高的总体来说应聘单位还是吃香的，目前有的单位有一条歧视链：研究生〉985 211本科生〉普通一本〉普通二本〉普通三本〉专科，就像我前两天看的一条视频，世界500强企业都说学历不重要，但他们不会（基本上很少会）去一个普通二本院校招聘，他们在说假话，学历歧视是客观存在的。除非你要价太高，现在有的单位招研究生能给到的最高薪资大概只有6000左右，以这个标准来划分，你可能找不到适合这个价位的工作，事实上目前准二线城市专科生大概是3500左右，本科生在4500，研究生大概的价格在6000-8000这个区间，跨过这个区间当然不好找掉价的工作，其次研究生最大的劣势就是年龄，好多单位偏向于更年轻的，除非你读研出来以后动手能力非常强，本专业什么活都能拿得下来，否则不好找工作只是借口。

研究生学历找工作真的吃香吗？
与毕业高校档次、专业属性、学历高低、第一学历都有关。
研究生找工作，究竟难在哪里？难在专业，难在高校档次。一直以来，关于专业和高校的“难舍难分”没有停止过，到底是高校重要，还是专业重要，没有统一的观点，只能是具体问题具体分析。但对于研究生群体来说，可能即将毕业或者已经毕业的研究生他们心中已经有了属于自己的答案，那就是专业更重要一些，优先考虑专业。
之所以这样说，是有太多的专业真的是就业的“利器”，每年都会有很多很优质的企业前来招聘，而且招聘的门槛还相对而言比较低，适合绝大多数研究生的平均水平，所以就业自然而然要轻松得多。如果再能够在一所还可以的高校攻读一个还很不错的专业的话，那么研究生就业就容易多了，并且还能够找到一个差不多的工作。
难在学生有限的认知。不得不说，有太多的研究生对于就业这一块很多时候都是一个盲区，并不了解现在用人单位的门槛、需要的技能，而且还对自己盲目自信。
就业难的原因更多的是学生自己没有更好地利用自己三年的研究生生活，没有在研究生学历的基础上给自己一个更好的“包装”。