浏览72次 10个回答 更新于 2024-12-24 21:38:12#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 一般情况下来说,大多数的导师对博士生而言,起了至关重要的作用,所以对我们来说尽量不要主动地扩大矛盾,就应该听从导师的意思和安排,但是如果确实发生了必要的矛盾的话,那么这个时候可以向学院提出申请更换导师,所以可以从以下几个方面出来来思考问题。
1,一般情况下来说,导师对博士生能否顺利毕业起到决定性的作用,所以对我们来说尽量主动的和导师之间化解矛盾。其实不得不说的是,当代社会导师地位过高,存在博士生和导师之间的矛盾,而且要从某些意义上来讲,导师的权力过大造成博士生权益受到侵犯,而且大多数时候当博士生和导师起着矛盾的同时,博士生更应该主动的化解矛盾,避免不必要的牺牲。
2,如果确实因为一些特殊的原因想要更换导师,建议经过学院的同意,然后进行必要的流程,可以实现更换导师的目的。其实不得不说的是,如果确实是更换导师的话,那么这个时候需要经得导师同意,而且还需要学院的批准,所以从某些意义上来讲,这是一个极其复杂的过程,而且对我们来说,不同的学校有不同的流程,因此应该根据本学院的要求和安排,具体的协商。
3,大多数时候如果和导师之间确实存在矛盾,想要更换导师,这种可能性微乎其微,所以更应该主动顺从导师的意思,迅速完成学业。其实不得不说的是,如果说本身和导师之间确实存在矛盾的话,那么这个时候更换导师几乎微乎其微,也正是因为如此,更应该在某些方面主动的顺从自己导师的意思以迅速完成自己的学业,而且必要的时候,也可以通过法律的途径适当的“监视”自己的导师,保持自己的核心权益。
其实对我们来说不是说博士生和导师之间的矛盾,也成为社会矛盾的重点,所以更应该被社会所关注,而当下更应该以一种比较明智的方法来切实协商博士生和导师之间的矛盾,这样的话才能构成良好的学术圈。 - 如果博士生和导师之间有矛盾,想要更换导师的话,那就要写更换导师申请书,因为一般一个博士他的导师始终如一都是只会是一个人,所以如果真正想更换的话就要进行申请。
- 《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》因博士生转学、转专业、更换研究方向,或导师健康原因、调离等情况,研究生和导师均可提出变更导师的申请。同时健全了导师变更制度。培养单位要明确导师变更程序,建立动态灵活的调整办法。
- 若博士生与导师之间有矛盾想更换的话,需要请学校出面调解,如调解不成的话,再由学校出面更换另外的导师。
- 学生可以去向其他的博士生导师询问是否可以加入其团队,待导师同意后就可以向学校提出更换导师的申请。
- 如果出现这种情况,当博士生与导师之间发生矛盾想更换导师,如果实在觉得影响到了自己,建议可以去找学校领导协商换导师
- 可以跟自己的导师提出解除指导关系,同时你需要尽快找到愿意接收你的另外一位导师。这样才能不耽误你的研究进度和学习进程
- 根据教育部[2020]11号文件,可以由博士生提出申请,要求更换导师。
- 这个比较麻烦,学校不想因为这个事情得罪老师,而你想换的导师可能也会碍于面子不太想带你。所以尽量避免这类事情的发生,处理起来挺麻烦的,不过学业还是第一位。
- 这个应该按照相关的规定和程序去做。不同的学校,以及教育主管部门应该有相关的规定吧。
- 博士生可以申请换导师。一般情况下来说,大多数的导师对博士生而言,起了至关重要的作用,所以对我们来说尽量不要主动地扩大矛盾,就应该听从导师的意思和安排,但是如果确实发生了必要的矛盾的话,那么这个时候可以向学院提出申请更换导师,所以可以从以下几个方面出来来思考问题1,一般情况下来说,导师对...
- 教育部出了个新规定,学生可以在明确矛盾的情况下跟博士生导师互换换一个导师,这样你就可以接着读,就不受到什么影响,虽然说现实生活发生矛盾的话,基本都是双方的责任,但是学生是处在绝对的劣势地位的。博士生硕士生那个教育阶段和大学本科就不一样了,可以说你的大学本科阶段,你要是和老师发生了什...
- 是的,9月28日,《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》对外公布。《意见》坚定支持导师按照规章制度严格博士生学业管理,对于师生出现矛盾或其他不利于保持良好导学关系的情况,培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解,必要时可解除指导关系,重新确定导师。教育部学位管理与研究生教育司...
- 在读博期间,如果觉得自己与导师的研究方向和工作风格不匹配,或者其他原因,是可以换导师的。但是,换导师需要考虑以下几点:1. 了解学校和院系的相关规定:不同学校和院系可能会有不同的规定,需要先了解学校和院系的换导师政策和程序。2. 与原导师沟通:换导师前,需要与原导师进行充分沟通,说明自...
- 研究进度延迟以及可能的适应问题,除非确实有不可调和的矛盾,一般不轻易更换导师。总之,博士研究生在学术生涯中应谨慎选择导师,并在必要时采取适当措施处理与导师的不适应。通过有效沟通、审慎决策,可以最大程度地减少导师变动对研究生学术生涯的影响,确保学术研究的顺利进行。