浏览83次 2个回答 更新于 2024-12-24 09:56:22#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 可以的,MBA工商管理硕士对本科的专业没有限制
- 可以啊,没有不允许的啊。
- 市场营销和人力资源管理这两个专业各有特色。市场营销面向市场,对外拓展,注重创新和销售策略,适合活泼开朗、好动的人。而人力资源管理则对内管理,关注团队建设、员工发展,适合内敛稳重、严谨的人。选择专业时,需根据自身特性来决定。如果你性格活泼、善于沟通、喜欢挑战,市场营销可能更吸引你。在这个专业...
- 市场营销专业好。一、离钱越近的岗位,能够带来的个人价值收益更直接。相比于人力资源行业,市场营销天天琢磨的就是如何了解市场,分析需求,制定营销方案,最终将产品卖出去,从而获取利益回报。有销售业绩,这才是每一个公司和老板最关心的。二、不论公司大小,都需要市场营销这个必备岗位。国内的企业环境...
- 最后,人力资源出身的人可以很容易转型市场营销,但市场营销的人未必能够转型人力资源管理。因为两者因为工作性质的原因造成思考问题的方式是不同的。 但市场营销很好找工作,人力资源管理就不一定了,呵呵。但我个人建议,如果你是一个注重细节、心思缜密、善于沟通、知识渊博的人可以考虑HR,如果你性格外向...
- 人力资源属行政部,内勤类,市场营销属市场部,主外部市场,如果你口才好,想做营销或销售管理等,就学市场营销,如果你想安分做内勤,就学人力吧。我现在是做销售,但学的是人力,因为人力考试不容易挂科。
- 两者其实都还挺有前途的,人力资源专业的人若发展得好可以做到人力资源总监的职位。市场营销专业做到好可以在小公司可以升到副总级别,在大公司也可以做到营销总监。但是人力资源职位比较稳定,就算遇到裁员也基本不会波及,或者说是最后才被波及。市场营销就很不稳定,因为有销售压力,在一个公司长期干下去...