浏览51次 3个回答 更新于 2024-12-26 09:53:46#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 可以报啊！在职研究生有很多种报读方式，属于学位教育，只是暂时你申请不了硕士学位，你可以先通过自学或其他的学习方式，拿到学士学位，然后再申请硕士学位。要说人力资源在职研究的话，我个人认为首都经济贸易大学挺不错的，并且这个院校是先入学后学习，只要努力通过该校的全部课程和要求成绩，论文答辩后，基本上都可以拿到硕士学位哦!并且该校还有保留学籍的政策，你可以在网上查一下这个院校，首都经济贸易大学-企业管理在职研究生。
- 可以
- 不行吧
- 初级要求相对较低，高中学历即可报考。中级则需具备一定工作经验。例如，专科学历者需从事专业工作六年，本科学历者四年，第二学位者两年，硕士学历者一年。满足上述任何一项条件即可报名参加中级人力资源考试。人力资源报考阶段的政策相对开放，未对工作经验有严格要求，因此，即使没有相关工作经验的人也可以尝...
- 可以的
- 1）连续从事本职业工作13年以上。2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企...
- 因此，报考人力资源管理师需要具备一定的职业背景，例如人力资源或企业管理等相关专业的本科或硕士学位，或者在人力资源、企业管理、劳动关系等领域具备一定的从业背景。其次，人力资源管理师需要具备较高的学历水平。根据中国人力资源市场协会发布的最新要求，报考人力资源管理师必须符合学历要求，即持有本科以上学...
- 本科毕业生是否具备报考公务员资格，主要取决于毕业证书的类型。持有本科毕业证书的考生，不论是否有学位证书，均可参加公务员考试。不过，具体报考条件还需参照人力资源和社会保障部门发布的招考要求。对于全日制本科毕业生来说，持有本科毕业证书即可报名参加公务员考试。未获得学位证书的考生，在报考时可能会遇到...