浏览78次 2个回答 更新于 2024-12-27 12:29:47#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 这个怎么说呀？肯定是海龟的。博士要好一些吗？这个说不上，难与不难，只要你确实有真才实学在难有高效工作都是可以的。等会都醒醒早毕竟你的能力在那里。
- 只要有真才实学，有能力，去哪里都不是问题吧？
- 贵州师范大学自2021年起实行年薪制，遴选首批年薪制专家共145人。年薪制共有六个层次，其中第一层次薪资为130万元/年，第二层次薪资为110万元/年，第三层次薪资为90万元/年，第四层次薪资为70万元/年，第五层次薪资为50万元/年，第六层次年薪也高达40万元。贵州师范大学引进对象为：入选国家人才计划者...
- 1、全职和师资博士后实行年薪制，全职博士后年薪23万元，师资博士后年薪26-30万元，提供科研经费8万元，另外待遇按云南师范大学博士后管理相关规定考核执行，学校为在职博士后提供科研经费10万元。2、可依托学校申报国家博士后创新人才支持计划，博士后国际交流计划，中国博士后科学基金面上和特别资助，云南省博士后定...
- 南昌大学在2019年度的人才招聘中，为高层次人才提供了优厚的薪酬待遇，年薪范围从人民币25万元到120万元不等，具体待遇需要面议。对于其他类型的人才，南昌大学提供了详细的薪酬待遇，其中税前年薪为25-35万元，为期三年。具体的薪酬待遇还需由申请人与设岗学院协商确定。南昌大学还特别设立了博士后科研流动站...
- 第一年校（院）统一提供基础年薪25万元（税前，含社保公积金等，下同）；第二年实行目标年薪制，博士后最高可申请目标年薪35万元。根据山东第一医科大学的学校官网得知，山东第一医科大学薪酬标准是第一年校（院）统一提供基础年薪25万元（税前，含社保公积金等，下同）；第二年实行目标年薪制，博士后最...
- 华为提供的博士后岗位确实非常吸引人。他们为新入职的博士后提供了至少50万人民币以上的年薪，这个待遇在市场上具有极高的吸引力。近年来，华为频频以高薪吸引人才。2019年，华为的任正非先生发布了一封总裁办电子邮件，宣布对8名2019届顶尖博士毕业生实行年薪制管理。这8名博士中，最高年薪可达201万元，而最...